1樓：愛笑的雨夜冰凝
個人收到慰問金是否需要上報，主要取決於具體的組織和政策規定。以下是一些常見情況的解釋：
1. 公司或組織發放的慰問金：在一些公司或組織中，會定期或不定期向員工發放慰問金以表示關心和鼓勵。
在這種情況下，通常需要按照公司的規定進行上報。上報的目的是為了確保慰問金的使用和分配符合規定，並能夠進行合理監督和管理。具體的上報流程和要求一般由公司掘困灶的人力資源部門或財務部門進行指導。
2. 公職人員或**機關收到的慰問金：在公職人員或**機關中，個人收到的慰問金往往需要進行上報。
這是因為公職人員的收入和福利一般都受到尺腔嚴格的監管和規定，個人收到的慰問金也需要按照相關程式進行上報，以確保透明度和規範性。
3. 個人之間的私人贈予：如果你收到的慰問金是個人之間的私人贈予，一般情況下不需要上報。
這種情況下，慰問金被視為私人財產，不受組織或**的監管和規定。然而，如果你覺得有必要或擔心可能引起誤解或疑慮，你可以主判扮動向你的領導或相關部門說明情況，以確保一切合規合法。
總之，個人收到慰問金是否需要上報取決於具體的組織和政策規定。如果你不確定，最好諮詢你所在單位的相關部門或領導，瞭解具體的上報要求和程式，以避免違反規定或引起不必要的麻煩。
2樓：敞亮還矯健丶
要。根據查詢公安局紀檢監察組官網得知各單位（部粗兄門）不得接受除**機構、社會公益組織外的其他單位、個人贈送、捐助的慰問金（含購物卡卜圓）、物品等，領導個人私自收取慰問金可以上報有關部門。集體或上級對困難人員給予幫助與照顧或對過去有貢獻的人員進行撫慰和獎勵所發放的獎金，通常也指企業年終時對員工的額外獎賞，表示企業對員工家屬的關懷和對巖弊襲其本人的鼓勵。
上級給的慰問金如何使用
3樓：趙婧
法律分析：上級給的慰問金使用為：離退休人員練籌外費用作為職工的延期福利，財務處理時可以作為職丁福利費列支。
支出時應該有費用真生的憑據或收款人簽收證明，發票抬頭為單位還是職工個人不影響該費用的列支。因此，對於企業發給退休員工的慰問金，用應付職工薪酬，職工福利科目首氏歸集，因不能所得稅前了、扣除，分攤（或計提）時轉入營業外支出。
法律依據：《烈士褒揚條例》第十四條 國家建立烈士褒揚金制度。烈士褒揚金標準為烈士犧牲時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的30倍。
戰時，參戰犧牲的烈士褒揚仿芹猜金標準可以適當提高。備型烈士褒揚金由領取烈士證書的烈士遺屬戶口所在地縣級人民**退役軍人事務部門發給烈士的父母或者撫養人、配偶、子女；沒有父母或者撫養人、配偶、子女的，發給烈士未滿18週歲的兄弟姐妹和已滿18週歲但無生活**且由烈士生前供養的兄弟姐妹。
單位收到的慰問金如何使用
4樓：
其他應付款--(可掛"工會慰問金"明細科目)支付現金或購買慰問鉛芹型品時，根據首肢發放表或購物發票記賬，借：其他應付款--(工會慰問金)貸：庫存現金或銀行存款。
春節領導慰問一線員工發慰問金怎麼處理
5樓：
1. 總則 為落實公司的人性化管理理念， 體現公司對員工的 關愛，規範員工婚喪嫁娶及生育慰問金髮放，結合我公司實猛戚 際情況，特制定本辦法。2.
管理部門 本辦法之事宜由總經理辦公室負責管理。3. 慰問首族金標準 喜事的管理 喜事指本公司者知弊員工結婚。
喜事慰問金標準為 元 /人。 白事的管理 3.
發放慰問金請示範文？
6樓：學海語言教育
州答 慰問金也多指看望離退休職工或某一特定群體***弱勢、特殊貢獻***時，發放的錢財表示。如離退休慰問金、 先天性心臟病患兒慰問金、雙擁慰問金等等。下文是關於發放慰問金的請示，僅供參考！
篇一 尊敬的領導：
根據***大學工會相關制度的要求，為了充分體現***學院分工會組織對新婚教職工的關愛，同時增強我院教學團隊凝聚力，特申請發放新婚教職工慰問金***合計：**元***慰問金具體發放如下：略。
特此請示！**學院。
*年**月**日。
篇二 根據全國總工會發起「溫暖和諧進萬家」活動的精神和公司扶貧幫困政策的有關要求。為使困難職工家庭度過乙個溫暖、和諧的春節，我科以「迎新春、送溫暖、促和諧」為題開展活動。冊禪慧於2月5日，由科領導帶領班組長走訪、慰問倉庫管理科困難職工家庭，使他們切實感受到組織的溫暖。
為保障此次活動的順利實施，特向供銷公司申請慰問金***合計：2000元***慰問金具體發放如下：
一、 中心庫：3×200元/人=600元。
二、 銅 庫：2×200元/人=400元。
三、 油 庫：3×200元/人=600元。
四、 護衛隊：2×200元/人=400元。
供銷公司倉庫管理科。
二01x年元月二十八日。
篇三 區管委會：
201x年元旦、春節將至，為了認真貫徹黨的十八屆三中全會精神，積極協助黨委 **落實各項保障民生、保穩定的各項政策措施，加大對困難職工的幫扶力度，開展「心繫職工情，溫暖進萬家」主題活動，確保我區襲鎮特困職工、離退休人員、下崗人員，**以下簡稱特困人員***在春節期間的基本生活，歡度新春佳節。最近，區總工會等有關部門組織人員對我區企業特困人員的基本生活情況進行了調查。根據調查情況統計，人均月收入低於195元和患重病***主要是癌症、心臟病、腎衰竭、精神病***或其他原因造成特別困難的人員有197戶，涉及人員數543人。
按每戶500元慰問金的標準計算，需要98500元；召開座談會及領導慰問需要購買的慰問品及其它相關費用5000元，以上2項共計103500元，現申請財政核撥。
妥否，請批示。
聯絡人：陳xx
慰問金是遺產嗎
慰問金本身不是遺產。給與去世者家人的慰問金，屬於去世者家人，不屬於去世者。慰問金 集體或上級對困難人員給予幫助與照顧或對過去有貢獻的人員進行撫慰和獎勵所發放的獎金。通常也指企業年終時對員工的額外獎賞，表示企業對員工家屬的關懷和對其本人的鼓勵。慰問金也多指看望離退休職工或某一特定群體 弱勢 特殊貢獻 ...
公司員工的親人去世了怎麼發慰問金
我們公司是只對直系親屬發慰問金 400元 工作三年以上員工，老闆會親自去參加追悼會。未滿的派代表去慰問。我覺得。語言比現金更重要。企業員工的直系親屬死亡,員工獲得公司支付的慰問金,這個慰問金公司如何如賬?1 企業員工的直系親屬死亡，員工獲得公司支付的慰問金，這個慰問金公司可以計入管理費用 福利費科目...
遠方親戚生病用微信轉賬給慰問金合適嗎？
數字經濟。正深刻影響著人們的生活，也改變著人們的就業方式，更催生著中國的產業結構產生巨大的變化。可以說，眼下，數字經濟在中國已經無孔不入了。數字經濟作為一種全新的經濟社會發展形態，在高速網際網路架構下，人們在一部手機上便可以操控著從生活的衣食住行到學習 工作等各個層面的不同需求。數字經濟不僅讓生活變...