1樓：網友
信賴性實驗效率的計算方法是通過對實驗進行多次重複，計算出實驗結果的穩定性和一致性。在計算過程中，需要考慮到實驗的誤差**和控制方法，以及實驗的可重複性和可比性。
具體計算方法旦裂州可以採用以下公式：
效率 = 所得結果 / 實驗時間。
其中，所得結果可以是實驗資料來源搜的平均值或中位數，也可以是實驗結果的正確率或準確率。實驗時間可以是單次實驗的時間，也可以是多次實驗的總時間。一般來說，實驗時間越短，效率越高。
為了提高實驗效率，可以採用以下方法：
1. 優化實驗設計，減少實驗誤差和不確定性，提高實驗精度和穩定性。
2. 合理選模蔽擇實驗裝置和材料，確保實驗資料的可比性和可重複性。
3. 嚴格控制實驗條件，避免外部因素的干擾和影響。
4. 良好的實驗記錄和資料處理方法，確保實驗結果的準確性和可靠性。
總之，實驗效率的提高需要綜合考慮多方面因素，包括實驗設計、實驗裝置、實驗條件、實驗記錄和資料處理等方面。同時，需要不斷優化實驗方法和流程，提高實驗的可重複性和可比性，從而提高實驗效率和精度。
如何提高實驗信度和效度?
2樓：橘說娛樂
一般我們做的所謂信度都是alpha係數，這個指標其實是對你問卷所用的題目的內部一致性，即內部相關的一種檢測，相關越高，代表信度越好，那就要想辦法提高專案間的相關。一般就兩種法子：
第一，增加題目，自己根據理論依據和自己的合理論證給問卷新增符合其概念的題目，好題目（同質的題目）加的越多，信度越好。
第二，刪題目，把和其他專案明顯不一樣的題目刪掉，也能增加alpha係數值，至於刪哪個，你可以根據spss求alpha係數的操作來進行，在spss裡面選分析——可靠性分析——然後在對話方塊裡面找到有一項是 如果刪除該專案後所得的alpha係數，這個操作會告訴你每個題目刪除後alpha係數的變化，這樣你就知道該刪哪個了，另外也可以根據理論依據，把不符合理論的題目刪掉。
總而言之，就是增加同質的題目，刪掉不同質的題目。
信度是效度的必要條件，也就是說，要想效度高，首先要信度好，那麼提高信度的方法也可以用來提高效度。
可以說，增刪題目是最常見也最有效的方法，本來增加樣本容量也是個好辦法，不過既然你說沒時間，那就沒法子了。另外的話，就是去除異常資料，把亂答的找出來，比如全部填同乙個答案的，規律作答的，還可以按均值上下3個標準差去除極端值。
3樓：信夢宇得永生
第一，信度指的是同一測試者或不同測試者進行多次實驗，所獲得的實驗結果的一致性。
分為外部信度和內部信度。內部信度（或稱內部一致性）指多次重複實驗，所得結果的一致性，與受試者/樣本的變異程度有關，以及兩次測試的時間間隔、實驗環境、所用儀器是否一致、定標差異、校準是否通過等有關。
外部信度指不同的獨立實驗者能否重複同意實驗，反映了某一研究假設/結論的可重複性，往往需要嚴格遵循實驗流程、控制影響實驗結果的變數，並受實驗者的專業知識等影響。
第二，效度指測試結果的可靠性，簡言之，就是結果是否相對精準。通常需要以乙個業內公認的「金標準「測試方法為參照，進行相關性分析或一致性檢驗。 分為內部效度和外部效度。
兩者是相互矛盾的。實驗的內在效度越高，外部效度越低，反之亦然。內部效度反映實驗流程是否嚴格按照規範進行、例如是否隨機分組、設定對照組、是否採用盲法（即臨床醫學研究中常採用的rct設計），外部效度越高，實驗結果越具有價值，但是耗費的人力、物力、時間成本相對較高，一般不易於推廣，多為基礎性研究；外部效度指研究結果在脫離實驗條件後，能否仍然成立。
通常涉及實驗方法、儀器的推廣以及在大樣本人群中應用的研究，多為應用性研究。
乙個實驗效度低,是否信度低?
4樓：輝秀英狄亥
首先。你要正確理解什麼是信度和效度。
1、信度是指測驗結果的一致性、穩定性及可靠性，一般多以內部一致性來加以表示該測驗信度的高低。信度係數愈高即表示該測驗的結果愈一致、穩定與可靠。
2、效度（validity）即有效性，它是指測量工具或手段能夠準確測出所需測量的事缺鉛物的程度。效度是指所測量到的結果反映所想要考察內容的程御輪度，測量結果與要考察的內容越吻合，則效度越高；反之，則效度越低。
其次。任何問卷在使用之前都應該先進行**，根據結果考驗信效度，否則沒有信效度的問卷無法作為乙個合理的工具來施測。
最後。如果你採用的問卷是前人已經驗證伏拆好過的並有文獻說明的，則無需進行信效度的考察。
ps如果你是寫學術**一定要嚴謹，並學會利用spss科學分析，如果你是公司要搞個調查，規模大的話可以請專門的諮詢公司來做，如果老闆要求不高，就自己做吧。
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