領導嫌我請假太長說再不去就要換人我怎麼回

2025-07-08 15:00:07 字數 3193 閱讀 9433

1樓:危白雪陽藍

可以理解你的困擾。在這種情況下,最好和領導進行一次有效的溝通。以下是一種可能的回覆方式:

非常感謝您的反饋。我理解我的請假時間過長給您帶來了不便。我非常重視我在這個職位上的責任,並且我承諾我會盡全力使自己的工作不受影響。

我想向您解釋一下我的請假原因,是因為(這裡詳細說明原因)。我明白這給您帶來了額外的負擔,對此我深感抱歉。早鎮。

為了解決這個問題,我提議(這裡可以提出一些解決方案,例如:延長工毀段作時間以補償請假時間,或者與您和其他同事協商,纖睜譽分擔我的工作職責等)。我非常願意與您討論如何減輕這個負擔,並確保我的工作順利進行。

記住,重要的是保持尊重和理解,同時展示出解決問題的意願和行動計劃。希望這個建議對你有所幫助。

2樓:奶糖

可以主動提出通過加班或延遲休假來補償擾畝模這段時間的工作量,以此表達你對工作的認真和負緩緩責態度。請假屬於公司規定內的合法請假,領導沒有必要因此威脅調換崗位。可以向耐配領導說明請假的原因和事由,並解釋需要這麼長時間離開的原因和必要性。

跟領導請假領導回覆好的後怎麼辦

3樓:師歌飛旅朋

當你向領導請假並得到領導回覆「好」時,你可以按照以下步驟進行處理:

1. 確認領導的同意:確保領導真的已經同意你的請假,並且瞭解了你的請假時間和原因。

2. 更新你的工作安排:請假之前,確保你已經更新了你手頭的工作安排,以確保工作不會延誤或出現其他問題。

4. 記錄請假資訊:記錄下您的請假資訊,包括請假日期、原因和時間,以便以後需要時進行查詢。

5. 確認回來後的工作純豎安排:請假回來後,確認你的工作安排,以確保你答納可以順利地重新開始工作。

6. 感謝領導:最後,清褲沒向領導表示感謝,以表達他們的支援和理解。

總之,跟領導請假後,得到領導回覆「好」後,你應該進行一系列的確認和安排,以確保你的請假不會對工作產生任何不良影響,同時也要感謝領導的同意和支援。

4樓:山西巨集盛星辰

首先注意禮貌問題,然世培後回覆領導一句謝謝,最後再問一句去了需要鏈返型銷假嗎。當跟領導請假時,領導回覆了一句好的,回覆領導時首先要注意禮貌問題,不要表現得太煩躁,然後回覆領導一句謝謝,最後再問一句去了需要銷假嗎。回覆領導訊息時要懂得合理運用表情包,這樣可以增加聊天的趣味棚猜性,也要懂得互相尊重。

領導說不來要請假,不能說想來就來怎麼回覆

5樓:

摘要。領導說不來要請假,不能說想來就來怎麼回覆。

2,是啊,我十野簡分的頌陪褲嗯,遵守這個相關的規章制度,只是當時的時候太急了,沒有來得及打招呼,十分的抱歉,對不起亂禪領導。

3,嗯,我那個上班的時間比較短,接觸的這個人也比較灶遊少,嗯嗯的有不對的地方,請領導多多搭辯陸的擔待,你說的那個事情我已經想做了一下,知頃一次一定不再犯同樣的錯誤了,一定要請假。

事情是這樣的,我因為家裡有事,沒法去上班,當時沒跟領導請歷轎假,後來就凳飢給忙忘了,兩三天沒去上班,領導就發資訊給我,不來要請棗爛返假,不能說想來就來。

4 十分的抱歉逗皮啊,領導,確實慎局是家中有急事,沒有來得及請假,請領導批評。嗯,回去以後一定要補乙個假條,希望領山孝差導多多的擔待。

領導說不來要請假,不能說想來就來怎麼回覆

6樓:

領導說不來要請假,不能說想來就來,您可以回覆:知道了,領導,這次是特殊情況,以後會提前的。這種情況您只要向領導道歉,並且表示下次改正就行了。畢竟上班有事不來請假是應該的。

領導說不來要請假,不能說想來就來怎麼回覆。

領導說不來要請假,不能說想來就來,您可以回覆:知道了,領導,這次是特殊情況悔緩,以後會提前的。這種情況您只要向領導道歉,並且表示下次改正就行了。畢竟上班有事不來請假是應該的。

事情是這樣的,因為我爸爸住胡鉛衫院,需要人在醫院照顧,激基但那段時間比較忙,就去上班了,等不忙的時候,我就沒去上班了褲腔,事先也沒和領導說,領導就發資訊給我,不來就要請假,不能說想來就來。

在沒去醫院的前一天,我還在上班,第二天那裡不忙了,就沒去上班了。

嗯,這個事情站在您的角度我是很理解您的。畢竟工作的事情是不忙了你才去陪您父親。

但是站在領導的角度,他會覺得您不請假就不去是對他對工作的一種虛源不旦譽粗尊重。模鎮他應該也是會同意您去照顧您父親的,只是想您和他說一聲。

我爸爸經常住院,每次住院都需要有人照顧,我就經常找領導請假,每次請假就是半個多月,乙個月。

這次領導說這話,我應該咋回他?領導有沒有生氣?

您就按我說的那樣回覆領導就行了。

領導知道 您父親的情況嗎?

知道,可能我頌含沒說清楚,領導誤會了我旅櫻巨集的意思,我得在醫院照顧我爸爸,但因為那幾天比拆冊較忙,走不開。就沒在醫院照顧了,領導誤以為我白天可以不用在醫院照顧我爸爸。

是的,這些您要和領導說一下。要說清楚一些。

您可以親自去找一下領導,當面把這個事情說明白。

當面說的效果會好很多的。

方便問一下您的工作性質是怎麼樣的嗎?

這個我還得繼續在彎扮坦醫院照顧我爸爸缺笑,一時半會兒走不開。得到上班的時候,才能當面和領導說。現在就只能發訊息埋桐或者打**和領導說。

這樣的話您現在可以聯絡領導,先對自己沒有請假的事情表示道歉先。然後具體的事情等當面了和領導說清楚。

現在可以先說個大概。

在和領導溝通的時候要把自己說的慘一些,然後對工作也是很負責的。只是確實是因為不得已的原因才會這樣。

這樣的效果更好,然後向領導以後沒去上班會提前和他溝通的。

平臺檢測您的提問次數已經用完,為了防止和老師失聯,也為了給您提供一對一服務,腔春悶建議您復購一輪無限輪伍彎或者六輪,老師會盡森御所能為您全面解答。

我跟領導經常請假,領導對我說他太難了,我怎麼回她好?

7樓:啊真調皮

你和領導經常請假。

其實領導是向你表明,因為你經常請假。

結果他很難做,所以你要理解他,不要經常的請假。

而且也要感謝他能夠批准你請假,否則的話你一點反應都沒有。

其實對你好的領導是會受傷害的。

8樓:惜緣

你經常跟領導請假,領導說他太難了,也的確如此,如果換位思考的話你會怎麼做,你可以這樣回覆他,以後會注意的。

9樓:才不會不要敷衍

遇到你這樣的下屬,領導確實頭大,你最應該做的就是在工作上做得突出一點,要不然領導都找不到理由給你放個假。

不想上班該怎麼向領導請假呢?領導不給請假怎麼辦

在乙個公司裡面,如果不想上班,該怎麼向領導請假呢,請假的理由有哪些呢,下面一起來看一看吧。第一,講明自己請假的理由。請假的理由要充分,請假要實事求是,不能沒有說明理由就走了,也不要先斬後奏。第二,事先要與領導溝通好。在請假之前,一定要和領導溝通好,溝通好之後,領導也會理解我們的困難,領導會同意。第三...

請假領導不批准不來算曠工嗎,病假請假領導不批准,記成曠工三天合理嗎

有事請假不批准算曠工嗎?請假領導不批准而不上班算是曠工,但是因為不可抗力 見義勇為 依法參加社會活動缺勤的應當除外。具體的還要參照公司規章制度的規定,但是一般情況下會算做曠工的,如果因此與公司發生糾紛可以向勞動部門申請仲裁或者投訴。請假不批准是正常的,不批准就不上班不是曠工是什麼?請假要批准,這是一...

跟領導請假,不給怎麼辦呢?領導不給請假怎麼辦

你好,跟領導請假不同意可以到當地的勞動部門投訴。根據相關法律規定,勞動者享有平等就業和選擇職業的權利 取得勞動報酬的權利 休息休假的權利 獲得勞動安全衛生保護的權利 接受職業技能培訓的權利 享受社會保險和福利的權利 提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務,提高職業技...