1樓：春季的風啊
在日本老人出來工作的原因，並不是因為他們喜歡，而是出於一種生活的無奈，子女在結婚後和自己的父母就像成了陌生人雀伍一樣，這些老人得不到子女的照頃遲或顧，沒有經濟**，所以旦空被迫只能出去工作。
2樓：歧山蘭
那裡的老人出來工作橋禪不是因為喜歡，而是因為他們的生態消盯活壓力很大，他們的退休年齡也比較長，所以只能去工帆和作。
3樓：浩宇星辰
日本的老齡化很嚴重，一般都有70多歲的老人出來開計程車，在日本比較奇怪的是，子女檔枯一旦成家是卜蠢衝不會贍養老人的，而日本的消費又高，雖然老人有自己的退休金，但是還是不足以滿足生活需求，所型殲以在日本會看到有很多的老人出來工作。
日本一些商場裡常見一些還在工作的老年人，他們為何還要一直堅持工作呢？
4樓：木子果
日本老齡人工作者，其實工作的是一種情懷，一種日本特有的匠人精神。
世界上沒有任何乙個工業化國家能像日本一樣快老化。根據東京內政部在2015年進行的最新調查，65歲以上的居民創造了記錄，超過。也就是說，儘管日本人為世界上預期的最高壽命感到自豪，但世界第三大經濟體中有四分之一的人口已經超過65歲。
據估計，到2050年，日本女性的平均預期壽命將超過90歲。由於低出生率，老齡化問題帶來了後果，減少了在職公民。經濟學家認為，為了應對這一趨勢，日本需要更多仍在工作的老年人，例如宮田和其員工松本藤子。
他們的僱主也希望將其作為良好的榜樣，我想給老年人乙個他們喜歡在那裡工作的地方。
在長野擁有3個分支機構，他的84名員工中有30名年齡超過65歲。年齡越大，他們可以獲得的工作經驗就越多。他們可以將自己的經驗代代相傳。
其中，65歲以上的男性員工佔，女性佔。日本實施了《老年人就業穩定法》。新規定確保將有工作意願和能力的人僱用到65歲。
許多日本公司都歡迎實施這一規定，因為它們想保留經驗豐富的前輩。
走在日本，會發現在日本服務業中，有許多專業和老年工人，員工眾多，例如計程車司機，旅遊巴士司機，酒店服務員，超市收銀員，學校和公司保安，郵政快遞等活躍的老人。這些老年人不僅經驗豐富，而且他們具有良好的服務態度，認真工作和有很強的敬業精神很重要。從這些老人的表情，言語和行為中，會看到滿足感，熱情和自信。
她的努力工作，工作態度和服務水平贏得了客戶的尊重。
5樓：烏甜
因為日本現在的人口老齡化非常嚴重，他們不去工作的話，就沒有錢，更別說如何在社會上生存了，很多老年人還在開計程車。
6樓：輕靈觸動
因為日本的老齡化是非常嚴重的，日本的勞動力不足，而且很多老人是空巢老人，所以就出來工作。
7樓：教育導師張老師
因為在日本退休金是非常少的，如果他們不工作的話，根本就沒辦法維持自己老了之後的生活。
8樓：網友
有些是為了生活不得已要出去工作，有些是年老了無聊找一些事情做打發時間。
9樓：問答小超人
因為有的人喜歡工作啊，特別是一些老年人。不工作的話沒事做，閒著很難受的。
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