為何感覺有些老人領著高額退休金醫療也有保障，說的話總是很消極？

1樓：許你多新時尚

這有很多原因。有不少老人。我從乙個已故的老領導那裡聽說了一件事。

在他當領導的時候，下屬退休前沒有高階職稱，退休後的工資比高階職稱還差。具體數字不知道。這個下屬開始在各種場合罵前任單位領導和前任單位，各種鬼話，誰也勸不動他。

但也有一種情況是，部分退休老人無法適應退休後新的社會角色、生活環境和生活方式，產生焦慮、抑鬱、悲觀等負面情緒。所以他們比較片面，傾向於表達消極悲觀的觀點。退休後嚴重的負面情緒，我覺得有必要去看醫生。

所以退休後，為了不被悲觀情緒所左右，可以找乙份適合自己的工作，身體條件允許的話再做一次。比如我弊仿一讓同事退休，就有人請他去，我每月8000元或者9000元的收入，加上退休工資，比我上班的時候掙的多得多，開心不起來。如果不想上班，也可以培養乙個愛好。

比如我同事退休後學會了玩小，到了臺上玩的水平。總之退休後要自己調解，找一條適合自己的路，這樣才能在後半輩子順利生活。

世界上幾百個人的天性和脾氣都不一樣，有些事情真的無法理解。是估計在職的時候想公升職還是有什麼願望沒有實現？這個真的不好說！

情況不一樣，每個人的願望也不一樣。每個人都從自己的角度看別人。他們都是用自己的思維方式去揣測別人，晌叢這肯定是無法理解的，或者說根本就是瞎猜。

感覺好無聊！

乙個飢寒交迫的人無法理解為什麼有錢人有時候會不開心。這麼有錢為什麼還不開心？你不知道人的慾望是無止境的，階級和階級是沒有區別的。

租謹纖就像我們無法理解馬雲一樣。窮人無法理解富人為什麼掙這麼多錢。可以花嗎？

為什麼不能給窮人？富人可能會覺得為什麼不那麼努力，賺不到那麼多錢。這可能就是人與人的區別吧！

既然人家工資高，肯定不是普通人。既然他們說話都是負面的，說明他還是有些不滿，也沒辦法解決。夥計！

要證明現實，正確對待自己和他人。如果我們沒有那麼多精力，就不應該有那麼多欲望！鬧得這麼不開心，反而對身體不好！

我覺得人不應該和別人比，應該和自己比。俗話說：人比人憤怒！

你看：有的人花錢如流水，能扔上億，有的人省吃儉用，可能剛吃飽穿暖。這大概就是五彩繽紛的世界吧！但是我相信我們每個人現在都比過去好很多，將來也會好很多！

2樓：夢長科普小屋

因為很多老人想要儘自己的力，去幫助自己的兒女，所以這些東西並不能滿足他們幫助兒女的心。

3樓：星座達人小小強

可能就是特別不滿自己的待遇吧，總是要跟在職的職工進行比較，所以就會比較消極。

醫療費越來越高，我們的養老金夠用嗎？

4樓：悉雅彤

一是看病問題。

早前醫保交夠15或20年就可享受終身醫保，即交滿一定年限，在退休後，不用再交醫保的錢，也能享受醫保待遇。但隨著人口負增長，能夠持續給醫保交錢的年輕人卻越來越少。池子裡的錢減少了，但醫療支出卻在增加。

這也正常，年紀越大，身體機能在逐步下降。

據國家衛健委資料顯示：中國2022年人均預期壽命是歲，但是健康預期壽命卻不足70歲。也就是說，大致有8年左右的時間帶病生存，慢性病、老年病、老年照護都需要支出大量的費用。

而大部分老人需要去公立醫院就診，才能進行醫保費用的報銷。

目前公立醫院看病都已經人滿為患，醫療資源分配不均了。如果想要享受優質醫療服務，比如去私立醫院、國際部或者特需部等，往往需要支付更多的費用。一旦得重病，醫保報銷範圍配轎臘和金額有限，此時老人家又沒什麼收入，單靠退休金那真的是杯水車薪了。

二是養老問題。養老難少子化疊加老齡化，最突出的問題就是養老。家庭養老負擔或越來越重。

養兒防老」模式，顯示已經不能滿足未來社會發展趨勢帆哪。雖然不少人都參加了國家的社保養老，但我們目前的社保養老制度，是現收現付制度，也就是拿年輕人交社保的錢，給老年人發退休金。當以後年輕人越來越少，老年人卻越來越多時，養老金總額增加少、消耗大，國家養老壓力不可謂不大。

尤其是未來15年，將有3億多人邁入60歲，嬰兒潮變退休潮已成為板上釘釘的事實。

人怕老來貧，雖然現在人們的普遍共識是「養兒難防老」，但終歸也是乙個可能靠得住的選項。當然了，生育這件事情，願意生當然最好，不想生，那就不生！除了生娃，更重要的是提前做好規劃。

比如針對未來可能會發生的醫療風險。除了積極鍛鍊身體，早睡早起外，每年定期的體檢也別忘了做。此外，也可以適當增加重疾險、醫療險等保障，降低因病致貧的可能。

在養老方面，雖然社保不多，但總比裸奔好。所以該交還是不能停。培滑同時，可以做好未來的財富規劃。

比如適當增加未來現金流收入，可以通過年金險、增額終身壽險來實現。趁年輕有為，收入比較高的時候，每年定期存一筆錢，再通過時間複利增值。為年老的自己多準備個錢袋子。