人身傷害和工傷賠償哪個高
1樓：趙芮
法律分析： 標準不一樣，相同傷殘等級的情況下，工傷賠償數額更高。不過人身損害的鑑定標準更高，相同傷情的情況下，工傷能評上更高的等級。
而且兩者的標準變數有兩個，工傷需要考慮個人工資，人損需要考慮城鎮還是農村戶口，所以哪個更高也不完全一定，也有可能人損比工傷更高，需要考慮具體情況。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工傷達到傷殘等級如何賠償
2樓：點行**
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病的，享受工傷保險待遇。未構成傷殘，除傷殘賠償金外，以下專案照常支付。其中， 由工傷保險**支付：
一)醫療費，(二)****費，(三)輔助器具費。由用人單位支付：(一)住院伙食補助費，(二)外地就醫交通費、食宿費，(三)停工留薪工資(工傷期間，原工資待遇福利不變)，(四)護理費(生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護理的，由所在單位支付)，若用人單位未為員工繳納社保，以上費用全部由用人單位承擔。
中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：（一）**工傷的醫療費用和**費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑑定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
人體傷殘鑑定，人身損害傷殘鑑定
人身損害傷殘鑑定 法律分析 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級 生活完全不能自理 生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑑定標準由 勞動保障行政部門會同 衛生行政部門等部門制定。傷殘...
工傷與人身損害，人身損害和工傷有什麼區別
本單位職工履行職責造成傷害認定為工傷的，只可以享受工傷保險待遇 第三方侵權認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之後，可以享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。社會保險法 第四十二條 由於第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險 先行支付...
人身損害的三種結果和賠償範圍
什麼是人身損害賠償？什麼是人身損害賠償？人身侵權損害賠償 概念人身侵權損害賠償是指行為人由於過錯，或者雖無過錯但違反了法律規定的義務，以作為或不作為的方式，侵害公民的生命 健康 身體，依法應當承擔損害賠償法律後果的行為。人身侵權損害賠償是損害賠償中的一種，在實踐中，因其所發生的糾紛，在損害賠償中佔有...