1樓：蠶她爸
可以參照答族以下民事賠償的標準要求對方清陸弊賠償：
1、誤工費——根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
2、護理費——根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
3、交通費——根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**實際發生的費用計算。憑有效票證賠償。
4、住院伙食費——可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
5、營養費——根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定悉鄭。
6、殘疾賠償金——經過法醫鑑定能夠定殘的話，可以要求此項賠償。
按照受訴法院所在地上一年度居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算。還需要根據你的傷殘等級乘上相應的係數，來確定。
2樓：自省
對方全責，就是說，一切責任由對方承擔，與你無關！
3樓：
摘要。親，您好。輕微擦傷誤工費賠3天。
受害人遭受輕微傷的，一般會賠償3至7天的誤工費。有固定收入的：誤工費=誤工收入*誤工時間；無固定收入的：
誤工費=誤工時間*最近三年的平均收入水平；不能證明近三年平均收入水平：誤工費=誤工時間*相同、相近行業的上一年職工平均工資。
親，您好。輕微和巖散擦傷誤棗纖工費賠3天。受害人遭受輕微傷的，一般會賠償3至7天的誤工費。
有固定收入的：誤工費=誤工收入*誤工時間；無固定收入的：誤工費=誤工時間*最近三年喚氏的平均收入水平；不能證明近三年平均收入水平：
誤工費=誤工時間*相同、相近行業的上一年職工平均工資。
親，輕微擦傷的誤工費賠償標準並沒有規定具體的天數，而是根據實際情況進行裁量世滑。誤工時間根據受害人接受**的醫療機構族螞出具的證明確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。
受害人無固定收入的，按照其最近三年的搜穗臘平均收入計算。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。
受害人因傷致殘持續誤工的，誤鏈唯含工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最山吵近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照棚笑受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
您好，您具體是遇到什麼情況呢？您可以補充說明一下，這邊好幫您解答！
我老公在工地擾搜幹活，被架子工掉落下來的鋼管銷此砸到頭，去拍ct說沒有事？現在我問老闆誤工費，他不虧李迅給，怎麼辦。
您這個肯定是可以要誤工費的哈。
如果不給的話，打**給勞動監察大隊就可以的。
被架子工掉落下來的鋼管砸到頭，屬於沒有做好安全措施，雖然沒事，但是索要誤工費還是合理的。
4樓：
摘要。您好，親<>
輕微擦傷誤工費賠5天。因為輕微擦傷是一種較為常見的工傷型別，輕微擦傷不影響工作能力，誤工費的賠償時間通常為5天左右的。
輕微擦傷誤工費賠幾天。
您好，親<>
輕微擦傷誤工費磨梁賠5天。因為輕微擦傷是一種較為常見的工傷型別，輕微擦傷不影響工作能力，誤源舉工費的賠償瞎裂運時間通常為5天左右的。
您好，親御首桐<>
如果輕微擦傷影響了工作能力，那麼誤工費的賠償時間則會相應增芹埋加，需要鎮坦根據醫生的診斷結果和傷殘等級來確定具體時間。
您好，親<>
根據《勞動保障法》相關規定：企業應當為受傷員工提供必要的醫療救治和**護理，同時支付醫療敏盯費、誤工費和做頌傷殘補助金等相關的費用。因此，受傷員工需要及時向企業申請工傷認定，嚴格純拿鄭按照相關程式進行醫療救治和賠償。
5樓：
親您好，一般不低於3天。法律依據：根據《勞動合同法》的規定，如果員工因工受傷，用人單位應當支付其醫療費、誤工費和傷殘賠償金等。
對於輕微擦傷誤工費的賠償，一般是按照員工實際因傷未能工作的天數計算，每天的誤工費為其日工資的70%。具體賠償天數的確定需要根據醫生的診斷和**情況來確定，一般不低於3天。如果員工因此需要請假**，用人單位應當按照規定支付其誤工費，直到其**完畢並能夠正常上班為止。
需要注意的是，用人單位應當及時向員工支付誤工費，不得拖延或者拒絕支付。
6樓：
摘要。您好，很高興為您解答！<>
輕微擦傷誤工費賠幾天：根據《工傷保險條例》的規定，對於工傷事故中的輕微傷，用人單位應當按照下列標準給予休息或者適當**：（一）工作日折算1日及以下的，不發生誤工費；（二）工作日折算2-3日的，給予1-2日的誤工費；（三）工作日折算4日以上8日以下的，給予3-4日的誤工費；（四）工作日折算8日以上的，給予5-6日的誤工費。
因此，對於輕微擦傷造成的工作日折算1日及以下的情況，用人單位不需要支付誤工費。對於工作日折算2-3日的情況，用人單位應當支付1-2日的誤工費。具體支付標準可以根據當地政策和規定執行，但是總體來看，誤工費是由用人單位承擔的。
輕微擦傷誤工費賠幾天。
您好，很高興為您解答！<>
輕微擦傷誤工費賠幾天：根據《工棗如傷保險條例》的規定，對於工傷事故中的輕微傷，用人單位應當按照下列標準給予休息空巖銷或者適當**：（一）工作日折算1日及以下的，不發生誤工費；（二）工作日折算2-3日的，給予1-2日的誤工費；（三）工作日折算4日以上8日以下的，給予3-4日的誤工費；（四）工作日折算8日以上的，給予5-6日的誤工費。
因此，對於輕微擦傷造成的工作日折算1日及以下的情況，用人單位不需要支付誤工費。對於工作日折算2-3日的情況，用人單位應當支付1-2日的誤工費。具體支付標準可以根據當地政策和規定執行鬥遊，但是總體來看，誤工費是由用人單位承擔的。
您好，需要注意的是，如果員遲洞工在工作期間發生了工傷事故，應當儘快向所在單位上報，然後進行工傷鑑定，如確定為工傷，應缺耐當及時向社保部門申請工傷保險待遇。同時碼扮枯，員工也有權利要求用人單位提供必要的醫療護理和**服務，為其儘快恢復健康。
您好，擴充套件補充：對於工傷事故，用人單位應當及時按照相關規定報告事故，配合勞動保障監察機構和有關部門的調查，提供必要的證據和資料，並積極參與工傷鑑定和處理。同時，在員工發生工傷事故後，用人單位還應當根據需要為其提供必要的救護、治梁尺療和護理，並妥善安排其工作和生活。
對於工傷造成的傷殘，用人單位應當協助員工申請評定等級，並在工資、職務等方面予以相應調整。在這個過程中，員工可以通過勞動保障部門的申訴和仲裁機制來維護自身的合法權益。此外，建議用人單伍孫位和員工都要加強安全管理意識，防範和減少工傷事故的發生，避免給企業和腔渣鏈員工帶來不必要的傷害和損失。
7樓：
摘要。法律分析：根據《勞動合同法》的規定，如果員工在工作中因為工作原因受傷，僱主應該承擔相應的責任。
對於輕微擦傷誤工費的賠償，應該根據員工實際的工資水平和受傷影響的程度來確定。一般來說，如果員工因為輕微擦傷而需要休息一天，那麼僱主應該支付員工一天的誤工費。如果員工需要休息更長時間，那麼僱主應該支付相應的誤工費。
具體的賠償金額應該由雙方協商確定，如果無法協商，可以向勞動仲裁機構申請調解或者提起訴訟。<>
親親您好很高興為您解答！如果員工因為輕微擦傷而需要休息一天，那麼僱主者橋鍵應該支付員工首巧一天的誤工費。如果員工需要休息更長時間，那消畝麼僱主應該支付相應的誤工費。<>
法律分析：根據《勞動合同法》的規定，如果員工在工作中因為工作原因受傷，僱主應該承擔相應的責任。對於輕微擦傷誤工費的賠償，應該根據員工實際的工資水平和受傷影響的坦鍵物程度來確定。
一般來說，如果員工因為輕微擦亮物傷而需要休讓液息一天，那麼僱主應該支付員工一天的誤工費。如果員工需要休息更長時間，那麼僱主應該支付相應的誤工費。具體的賠償金額應該由雙方協商確定，如果無法協商，可以向勞動仲裁機構申請調解或者提起訴訟。
法律依據：據《中華人民共和國勞動法》第四十一條規定，用人單位應當為勞動者提供安全衛生條件，防止勞動者在工作中發生傷害事故。如果勞動者在跡物肆工作中因為用人單位的原因受到了輕微擦傷，用人單位應當依據勞動合同、規章制度等規定，支付勞動者的誤工費。
誤工費的計算標準為勞動者日工資的百分之八十，具體賠幾天要根據醫生的診斷和**情況而定螞渣。如果用人單位未按照規定支付誤工費姿轎，勞動者可以向勞動監察部門投訴或者通過勞動仲裁等途徑維護自己的合法權益。<>
8樓：
摘要。您好，很高興為您解答！輕微擦傷誤工費賠幾天：
如果輕微擦傷沒有影響到您的工作，通常不需要給您支付誤工費。但是如果您因為這個輕微擦傷不能工作了，那麼您可以按照您所在地區的規定要求僱主支付相應的誤工費。
您好，很高興為您解答！輕微擦傷誤工空辯費賠幾天：如果輕微擦傷沒有影響到您的工作，通常不需要給您支付誤工費。
但是如果您因為這脊枯個輕微擦傷不能工作了，那麼您可以按照您所在地區的鬥野缺規定要求僱主支付相應的誤工費。
您好，擴充套件補充：根據《中華人民共和國勞動法》的規定，僱主在下列情況下應當支付培梁誤工費：1.
職業病或意外傷害造成傷殘：如果您因為工作原因受到了職業病或者意外傷害造成傷殘，不能從事原來的工作或者需要進行調整適應新的工作崗位，僱主應當支付誤工費。具體賠償標準可以參照《工傷保險條例》中的規定。
2.合法**期瞎亂間：如果您因非工傷原因需要請假**，按照法律規定可以獲得帶薪假期，在此期間僱主應當為您支付相應的工資。
如果您在配神運帶薪假期過後仍然需要**而無法工作，那麼您可以要求僱主支付相應的誤工費。
輕微傷最多賠償多少天誤工費
輕微傷最多賠償多少誤工費，要根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工日期應當按其實際損害程度 恢復狀況並參照 醫院出具的證明或法醫鑑定等認定的規定，誤工日期由患者的住院天數和出院後 醫院出具證明的休養天數兩部分組成，從醫療事故發生的當日開始計算，遇國家法定節假日均不扣減。終結後無正當理由拒不出院或無...
交強險賠償誤工費嗎，交強險賠誤工費嗎
交強險賠償範圍包括誤脊仔工費。交強險賠償範圍中有一項是死亡傷殘賠償，在死亡傷殘賠償中就包括了誤工費。但這個誤工費並不是由被賠償方決定，保險公司會根據自己的理賠規範來判斷是否符合誤工費的賠償標準。也就是說，誤工費的賠償不是那麼好申請的，各家保險公司對於誤工費的判斷標準也不一樣。交強險一般指機動車交通事...
全責撞網約車怎麼賠誤工費
全責撞了運營車的，一般是要進行賠償，主要賠償財產損失和人身損害的賠償。根據 道路交通安全法 第七十六條和 最高人民法院關於審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十四條 十五條規定 可以請求侵權胡兄人賠償維修被損壞車輛所支出的費用 車輛所載物品的損失 車輛施救費用。如果車輛滅失或者無法...