1樓：兔喂麼
老實說在一家公司工資，只是原地踏步為什麼只能通過跳槽來加薪，離職者和新工作單位約定了新的工資，所以離職者要求的工資很高，但如果新工作單位願意給，離職成功者的工資自然會增加。如李和慶果覺得自己的能力足以得到更好的工資，公司不能滿足你的工資要求，就要努力拿到其他部門離職。如果你不能得到其他部門的，說明公司給你的工資合理，或者你的能力不夠。
說明你自己對自己的能力誤判了，為什麼工資**這麼難，有以下三個原因。對公司來說，提高工資不是乙個人的事對公司來說，提高工資真的不是乙個人的事。如果上了你，別人會羨慕，別人也會要求加薪。
這意味著其他人也要跟著上去。否則，不僅會引起團隊矛盾，還會打擊他人的積極性和忠誠度。光是加薪就能引起這麼多連鎖反應，公司肯定要慎重考慮，所以公司對公升職加薪哪握會有嚴格的制度。
其次，如果你不主動提及，公司也沒有理由主動給你留下印象很多人老實。
不會主動提出加薪，對公司來說，你不主動加薪，公司怎麼能自己找問題呢？如果沒有時間節點或沒有加薪的理由，公司會給你加薪嗎？如果你經常要求增加工資，公司只會不斷地麻煩。
如果留在一家公司，工資**一般會，根據等級晉公升標準進行調整。提高工資基本上是公司工作一年或合同到期後才提高工資。畢竟，對公司來說，工資**意味著公司成本加起來，上公升就很難輕易下來。
公司的加薪制度跟不上市場的變化，每家公司都有嚴格的加薪制度，老實呆在公司當然能得到加薪的機會，但要棚雹受到工資制度的影響。因為工資**週期長，工資漲幅非常有限，要計算的工資不多，所以即使工資**，也會給人一種工資原地踏步的感覺。因此，離職一定要深思熟慮，制定計劃後再行動，不要為了一時頭腦發熱和一時眼前的利益而離職。
2樓：阿樂秋季雨
這也是正常的現象，因為有一些公司他們就是會讓剛畢頃爛豎業的學生幹很多的活，但是並不會給他們開工資，雀大而且我們工作就是為了歷鍵掙錢。
3樓：行樂樂樂行
這種行正塌為特別的不理智，而且在剛剛進入職場的時候，工資一般都是比較低的，而且舉此圓這個時候最重要的是要總結經扒攜驗而不是賺錢。
4樓：周**強強
覺得擾沒這是乙個很不理智的行為，雖然說你畢業了，但是你畢業野亂的時間不長，根本沒有任何工作經驗，即頌李檔使你跳槽了也不會有很多的工資。
陝西初三畢業生語文
1 好的文章源於生活，寫你的所見 所聞 寫你的親身體會 寫出你的真情實感，這樣的文章，才會生動感人。2 寫作並非一朝一夕就能成功之事。但面對當今的應試教育，你不妨學會一些技巧。比如，平時多背一些好的段落 好的開頭及結尾。以備考試用之。3 多讀書，用心讀，學會借鑑。好的文章 好詞 好句，學會積累。4 ...
應屆畢業生三方協議上海法律，應屆畢業生三方協議 上海 法律
首先，既然公司在你的協議書上蓋章，這份協議已經簽約完成去辦解約函，要交錢 不去辦解約函，一旦有事情，會牽扯到你和輔導員一來，你不去辦解約函，輔導員承擔著違規的責任，他必然會天天敦促你去辦再者，公司有追究你的權力，隨時可以要求你履約，你必然惴惴於此事輔導員知道前乙份協議的存在，他恐怕不會為了幫你隱瞞而...
濟南市初中畢業生能上那些三加二學校？每個學校的分數線多少？比較好的是哪個學校？不要複製
你好，我是山東省濟南商貿學校老師。往年的分數線在300分。我們學校2015年三二連讀的專業有會計電算化 計算機應用技術 旅遊管理。前三年在我們學校上學，後後兩年在山東省商業職業技術學院學習，合格畢 業，發專科 高職 畢 業 證 書。不是複製的，但是其他學校的情況我不了解。歡迎來我們學校參觀。學校好不...