1樓：創作者
股東糾紛的處理方式有：
1、由股東自行協商。達成和解協議；
2、由第銀轎賣三方調解處理；
3、申請仲裁；
4、向法院起訴，由法院支援達成調解協議或者調解不成的，依法作出判決。
【法律依據】
中華人民共和國民事訴訟法》第二十六條。
因公司設立、確認股東資格、分配利潤、解散等糾紛提起的訴訟，由公司住所地人民法院管轄。
第九十五條。
人民法院進行調解，可以邀請有關單位和個人協助。被邀請的單位和個人，應當協助人民法院進行調解。
第九十六條。
調解達成協議，必須雙方自願鋒逗，不得強迫。調解協議的內容不得違反法律規定。
第一百二十條。
起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭帆燃起訴，由人民法院記入筆錄，並告知對方當事人。
2樓：網友
可以培納找法財達處理， 法財達是一家專注解決企業股權問題的法律諮詢公司，自成立以來，已與多家知名企業保持戰略性合作。業務領域：股權糾紛、股權設計、股權投融資、公司治理等昌咐。
法財達憑藉專業的團隊（配迅沒專項律師+專項會計師），以解決企業股權問題為目的，不喊口號！ ⌄
3樓：懂視生活
當股東發生糾紛時，整個企業的發展無疑會受影響，因此必須及時處理糾紛，才可使企業在激烈的競爭中立於不敗之地。瞭解如何處理股東糾紛是十分必要的，下面是三種處理股東糾紛的措施。
1。友好協商。
首先要明白的是，無規矩不成方圓，企業更是如此。股東身為整個企業的汪遊轎領導者與決策人，更應以身作則。
當然，並不是每**東都可以嚴於律己，況且每**東的想法與判斷各不相同，所以股東間發生矛盾或利益衝突也是在所難免的。當然，糾紛發生後，合夥人一定要明白，合夥糾紛在所難免，大家既然最初商議合夥，那麼一定是有彼磨畝此合作的基礎，也有互補的地方。因此，糾紛發生後千萬不能動輒便考慮散夥或者走法律程。
序，而要平靜下來，擱置成見，坦誠相待，友好協商。
這樣才能心平氣和地解決問題，找出處理問題的最佳方案。
2。召開股東大困肆會。
對於股權的問題，如果企業其他股東知道實際出資人並且已認可其權益，那麼可以要求確認其股權，並要求名義出資人轉交股份財產權利。股東的分配權應以股東大會決議為依據。對於股份轉讓的問題，也可以通過召開股東會議來徵求其他股東的意見。
3。仲裁訴訟。
當然，並不是所有糾紛都可以協商解決的，有時雙方各持意見爭執不下便要採取其他手段來解決處理了。召開股東大會雖是最有效的方式，但有時一些股東從中作祟，刻意不召開股東大會，那就只好採取仲裁和訴訟的手段來解決了。
4樓：藝心法務
股東糾紛的處理方式有： 1、由股東自行協商。達成和解協議； 2、由 第三方調解 處理； 3、申請仲裁； 4、 向法院起訴 ，由法院支援達成調解協議或者調解不成的，依法作出判決。
中華人民共和國民事訴訟法》第二十六條 因公司設立、確認股東資格、分配利潤、解散等糾紛提起的訴訟，由公司住所地人民法院管轄。 第九十五條 人民法院進行調解，可以邀請有關單位和個人協助。被邀請的單位和個人，應當協助人民法院進行調解。
第九十六條 調解達成協議，必須雙方自願，不蠢毀得強迫。調解協議的內容不得違反法律規定。 第姿檔悄一百二十條 起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。
書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，並告知對方當事人。
股東糾紛如何處理
5樓：劉曉剛
法律分析：股東糾紛可以通過協商、訴訟等方式處理，具體的處理方式及流程應視糾紛的具體情況而定。
1、針對股東表決權糾紛，一般應當針對股東會或者股東大會、董事會的會議召集程式決議內容等進行合法性審查。
2、針對股東分紅權的情形，如果出現了部分股東濫用權力，導致公司出現了分配利潤不公平的情形，股東可以起訴，要求公司支付紅利。
3、針對公司知情權糾紛，首先要了解股東是否具有股東資格，是否享有股東知情權，其次需要審查股東是否是基於正當目的提出書面請求。如果公司有合理根據認為股東查閱公司會計賬簿具有不正當的目的，可能損害公司的合法利益的，可以拒絕提供查閱。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
股東發生糾紛怎麼處理，股東糾紛如何處理？
一 股東發生糾紛怎麼處理。 股東發生糾紛有三種處理方法 協商。合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛 調解。合同當事人如果不能協商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解，而不能進行行政干預。當事人還可以要求合同...
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