1樓：帳號已登出
志願失靈是指考生在高考或其他招生考試中，填報或選擇的志願與實際情況不符，導致無法被正常錄取，或者導致進入不適合自己的學校或專業。志願失靈通常會給考生和家庭帶來很大的壓力和困擾。造成志願失靈的原因可能有很多，例如考生對自己的興趣、愛好、優勢等方面的認識不足，對招生政策、院校專業設定等方面瞭解不清，或者存在選校熱等現象，盲目追逐熱門專業和名校等。
為了避免志願失靈的情況發生，考生和家長需要在填報志願前對自己的興趣、愛好、優勢等進行認真的分析知念和評估，瞭解招生政策、學校和專業的基本情況、優勢和特點，積極參加各種招生宣傳活動和諮詢，做到理性選擇志願，避免盲目跟風或聽信謠言，保證填報的志願與自己的實際情況相符。當然，即使做了足夠的準備，志願失靈情況仍然可能發生，這時考生需要及時調整心態絕猛笑，了並含解相關政策和程式，並積極尋求幫助和支援，爭取儘快尋找到適合自己的學校和專業。
志願動機對志願失靈的影響因素
2樓：芒君昊
您好，志願動機對志願失靈的影響因素有很多。首先，志願者的個人背景可能會影響他們的志願動機。例如，志願者的家庭背景、社會經濟地位、文化賀首冊背景等都可能會影響他們的志願動機。
其次，志願者的個人性格特徵也可能會影響他們的志願動機。例如，志願者的自我效能感、自尊心、抗拒心理等都可能會影響他們的志願動機。此外，志願者的社會網路也可能會影響他們的志願動機。
例如，志願者的家庭、朋友、同事等都可能會影響他們的志願動機。最後，志願者芹帶的社會環境也可能會禪巨集影響他們的志願動機。例如，志願者所處的社會環境、政治環境、經濟環境等都可能會影響他們的志願動機。
總之，志願動機對志願失靈的影響因素是多方面的，需要綜合考慮。
3樓：頻壽登
志願動機是指志願者的動機，它是志願者參與志願服務的主要驅動力。志願動機可以分為內在動機和外在動機。內在動機是指志願者參與志願服務的內在推動力，它可以來自於志願者的內心深處，比如對社會的責任感、對社會的關注等扮冊譽。
外在動機是指志願者參與志願服務的外部推動力，它可以來自於外部環境廳段，比如社會環境、政治環境、經濟環境等。
志願動機對志願失靈的影響因素主要有以下幾點：
一是志願者的內在動機不足。如果志願者的內在動機不足，他們可能會缺乏熱情和積極性，從而導致志願失靈。
二是志願者的外在動機不足。如果志願者的外在動機不足，他們可能會缺乏外部的激勵，從而導致志願失靈。
三是志願者的動機不穩定。如果志願者的動機不穩定，他們可能會缺乏持久的姿昌動力，從而導致志願失靈。
四是志願者的動機不足。如果志願者的動機不足，他們可能會缺乏足夠的動力，從而導致志願失靈。
4樓：小郭來幫您
志願動機對志願失靈罩談的影響因素是：組織領導無力、決策失敗和舉襲溝通不暢。
志願動機，其物答碰實就是你選擇該企業的理由。在履歷書的志願動機一欄中，大家要寫上對自己的現狀和志向的思考，以及對所投企業的業務、方向性以及未來發展的想法；並且明確的表達自己的求職意向。在認真調查工作內容以及自己的事業追求基礎上，明確該工作和自己優勢及志向的交叉點。
5樓：網友
志願動機對志願失靈的影虛行響因素有許多，包括意識形態差異、政策限制、時間負擔、家庭經濟壓力等。弊滾另外，個人特質如消極情緒和低自尊也會對志願失靈產生影響。差卜譁。
6樓：嘿嘿
元志願動機對志願失靈的影響因素。元。
志願失靈的理論
7樓：無宛識
薩拉蒙提出了著名的志願失靈理論，指出了非**組織。
的幾大缺陷：
1）慈善不足。非**組織活動所需要的開支與所能籌集到的資源之間存在巨大的缺口。就獲取資源的方式而言，**的特徵是「強制」，營利組織的特徵是「自願」和「互利」，而非**組織的特徵是「自願」和「公益」。
非**組織用來「生產」公共產品。
的資源有三個**：社會捐贈、**資助和收費。通常志願捐款只佔非**組織開支的很少一部，服務性收費是乙個很敏感的問題，過高則很容易使公民反感，會受到公民的抵制，而且這不符合非**組織的初衷，一般來說，非**組織不會將其作為主要資源**。
因此，不論是歷史還是現在，**補貼一直是非**組織的主要**，在其預算開支中佔主要地位，並還處於上公升趨勢。但由於新公共管理運動和**重塑運動，**越來越沒有能力，也沒有意願來過多地支援非**組織了。
2）非**組織往往存在家長作風，實際掌握經濟資源的人對如何使用資源有較大的發言權，他們所做的決定往往既不徵求多數人的意見，也不必對公眾負責和接受監控。
3）非**組織的業餘性。非**組織強調的是志願性，義工服務，工作常常由有愛心的志願人士擔任，這不可避免影響組織績效和服務產品質量。同時，由於非**組織不能提供有吸引力的工資待遇，因此很難吸引專業人員加盟，這也影響非**組織功效的發揮。
4）非**組織物件的侷限性。正如前面所提到的，作為**失靈的一種補充，非**組織活動的物件往往只是某些特定的社會群體，如特定的種族、特定的宗教、特定區域的居民、特定的性別和年齡。由於不同非**組織籌集資金、組織動員能力不同，不同群體受到的服務肯定會不同。
以慈善活動為例，如果每個群體都要建立自己的慈善機構，很多機構提供的服務很難產生規模效應。
或者成本很高，效率很低。
5）除了以上問題外，作為制度環境的產物，非**組織存在被環境同化的可能，這是因為任何一種組織的存在都是以反應迅速和高效管理為目標的，非**組織也不例外。**組織與市場組織是兩種成功的組織形式，它們的結構和運轉方式也是非**組織模仿和選擇的，所以非**組織的官僚化傾向和組織目標的轉移也就在所難免，這些也是志願失靈的一種表現。
志願失靈的應對措施
8樓：力頂肋
承認非**組織的志願失靈，並沒有削弱非**組織存在的必要性，薩拉蒙認為非**組織的短處正好是**的長處，而**的短處正好是非**組織長處。他們之間是相互依賴的。非**組織應該作為最初提供公共服務的制度安排，只有在非**組織提供服務不足的情況下，**才需進一步發揮作用。
據此，他提出了乙個「委託**」理論，**為實現自己的目標而將提供公共服務的任務委託給非營利性組織來承擔，二者之間達成一種相互依賴各自比較優勢的分工，**負責資金支援，非**組織負責提供服務，二者的合作可以使雙方各自發揮出自己的優勢。**通過一部分職能下放，達到節約成本的目的，儘管**需要訂立合約進行監督，但是這些都低於直接提供公共服務的成本，同時這種合作可以適應地方各種需求，避開龐大的官僚系統。如果某些公共產品不是由**獨家提供，而是由**和非**組織共同提供，並且在它們之間建立起一種平等的競爭關係，那簡罩麼肯定會促使它們提高生產效率，擴大消費者的選擇機會和效用。
需要補充的是，第三部門在提供服務時，也可以委託市場來提供一部分服務，特別是市場比較擅長的部分。如在環境治理、環境呼籲等工作委託給發展較好的環境保護組織，同時**為組織在這些專案上的運作提供資金。而接受委託的環境保護組織除了將一部分自己擅長的任務留下，還可將其中一部分工作在保證質量的情況下委託給相攔雀鬧關的環保公司。
因此，三部門合作各自發揮優勢，相互補充，從而最大程度的滿足社會中不同歲液人群的需求。
什麼是平行志願？什麼是順序志願，「平行志願」和「順序志願」的區別是什麼？
平行志願 就是在每個錄取批次的學校中，考生可填報若干個平行的學校，然後按 分數優先 遵循志願 的原則進行投檔錄取，改變過去志願優先的錄取原則。具體地說，按照平行志願錄取方式，錄取時，將考生按成績從高分到低分順序排隊，依次檢索考生填報的a b c d等幾個平行志願，如果符合a志願，則被錄取，如果分數不...
a志願和b志願的區別什麼，A志願和B志願的區別什麼？
只是志願錄取順序不同 1 a志願，相對於第1志願，是高考生平行志願中所在的批次首先選擇填報的院校，其次還也是考生每各院校第乙個選擇的專業。當高考生達到a志願錄取線，則a志願院校優先錄取。2 b志願，相對於第二志願，當考生沒達到第一志願的錄取分數時，第二志願可以錄取。b志願是自己第二想上的且一般可以上...
請問什麼是平行志願？什麼是傳統志願
傳統志願和平行志願都是高考的一種投檔方式。以現實生活給你舉個例子 假如你上食堂買飯，依次想吃的是饅頭 公尺飯 大餅。1 傳統志願就是你需要先上賣饅頭的視窗排隊，輪到你的時候如果還有饅頭，你就能買到，如果沒有饅頭了，你就要再上賣公尺飯的視窗排隊，有公尺飯你能買到，沒公尺飯再上賣大餅的視窗排去 2 平行...