1樓：網友
把自己心裡面壓抑著自己很久的事說出來。
傾聽師的工作範圍等
2樓：青檸姑娘
1）簡述傾聽師的工作範圍主要是？
心理傾聽師是進行**諮詢 、心理傾聽、**干預，疏解來電者當下的情緒和壓力的工作。是介於解決心理問題，和進行緊急心理干預之間的工作。
具體的工作範圍包括：
1.疏導來電者的一般心理問題，指一般情緒問題。
2.糾正心理發巨集衡展偏差，如剛入社會的青少年遇到的適應問題。
3.糾正情緒認知偏差。
4.可以服務建議進行心理諮詢，有醫囑的一些神經症和精神病的來電者，但需要量力而行。傾聽師是介於**諮詢與干預之間的乙個服務，傾向解決心理問題和緊急事件干預之間的事情。
它不是單純的解決問題和危機干預，是傾向當下情緒的疏導，緩解當下情緒，用專業知識和態度，幫助來談者脫離當下情緒困境，獲得好的心理狀態。與諮詢的本質大致是乙個方向，同樣遵循諮詢師倫理道德與法律。
2）按照主要原則和主要議題進行構建出傾聽師的倫理原則的分別是哪七條？
第一原則：不要傷害 也不要輕易放棄來電者。
第二原則：在專業行動範圍內以來電者的心理健康和福祉做出貢獻。
第三原則：避免多重關係。
第四原則：尊重每乙個人。
第五原則：傾聽內容保密 除非法律法規規定的保密例外情況。
第六原則：知情同意 並尊重來訪者的自決權。
第七原則：平等對待所有人 體現社會正義 公平與平等的精神。
3）在什麼情況下我們需要引用案例？需要如何做？
使用場景：1.教學、培訓和督導2.進行研究或者發表3.**的溝通局絕啟和合作。
需要如何做：先徵求來談者的知情同意，如果來談者不同意，則不能引用。如果來談者不滿18週歲，需要來談者法定監護人的知情同意。
在案例引用的過程中，需要隱匿來談者的個人資訊和私隱，包括但不限於姓名、**、住址、工作單位等內容。簡單來說就是需要把那些容易識別和確定來談者是誰的資訊給隱去。我們需要為來談者的福祉進行考慮，不能使案例的引用而影響到來談者實際的生活。
這是對來談者的一種保護，也符合傾聽師善行的原則桐如。
傾聽師身份的理解
3樓：
摘要。傾聽師身份的理解如下：**心理傾聽服務作為作為一種新興行業，是心理諮詢服務的一種輕量版和補充版，以操作方便、時間靈活、花費低、保密性好和心理零負擔的優勢，將會成為有輕度心理問題和困惑者的福音。
而作為提供傾聽服務的傾聽師，也將會成為人們就業的一種新的選擇。
傾聽師身份的理解如下：**心理傾聽服務作為作為一種新興行業，是心理諮詢服務的一種輕量版和補充版，以操作方便、時間靈活、花費低、此孝保密性好和心理零負擔的優勢，將會成森戚稿為有輕度心理問題仔和和困惑者的福音。而作為提供傾聽服務的傾聽師，也將會成為人們就業的一種新的選擇。
傾聽悔銀師是屬於心理醫師的碧閉宴一種，很多人遇到疑難雜症，難以啟齒的事都可以求助這個職業。現在人生活壓力大，態掘心裡積鬱了很多煩惱、焦慮、抑鬱和壓力，需要找到乙個出口，而尋找傾聽師就是個不錯的選擇。不論別人以什麼方式表達，我們都可以用心體會其中所包含的觀察、感受、需要和請求。
傾聽師跟諮詢師的區別在**
4樓：faith丶
心理分析：傾聽師和諮詢師雖然在職責和功能上有一些重疊，但兩者之間確實存在一些區別。
定義。傾聽師是一位專業的心理健康從業人員，主要負責提供情感上的支援和傾聽服務，以幫助個人解決他們所面臨的情感和心理問題以及壓力。傾聽師是熟練使用傾聽技談數早能的人，能夠通過提問和理解來提供支援和援助。
諮詢師也是一位專業的心理健康從業人員，不僅在心理和情感問題上提供支援，而且在尋求建議和制定行動計劃方面也提供支援。諮詢師的主要任務是幫助個人的生活，工作和關係問題，通過交流，技巧和戰略來改善他們的生活。
內容。傾聽師在傾聽的過程中主要關注個人的情感和心理需要，他們能夠創造乙個溫暖，接受和非評價性的環境，幫助個人宣洩情感，釋放壓力並找到解決問題的方案。
諮詢師更關注於幫助個人在日常生活中獲得實際的建設性支援和建議，通過交流和技巧共同尋找解決問題的方含雀案，協助人們給現實生活帶來緩解、愉快和滿足感。
流程。傾聽師的流程主要是通過傾聽幫助人們釋放情緒和壓力，並扮演乙個支持者的角色，幫助個人探索與自己內心的信任關係。在這個過程中，傾聽師注重自我意識的運用，以幫助個人獲得更多的情感支援和理解。
諮詢師的流程主要是通過交流來幫助個人在日常生活中實際應用建設性的建議和技巧，協助人們建立可行的方案和目標，為實現目標而建立行動計劃，增強個人對現實生活的掌控和滿足感。
最終目的。傾聽師的主要目的是建立信任關係，提供情感支援和理解，解決人們情感問題和壓力，幫助人們找到自畢戚己內心的方向，增加人們對生活的掌控能力。
諮詢師的主要目的是幫助人們在日常生活中實現目標，增強他們的自我意識和自我管理能力，同時降低他們的負面情緒和壓力，讓他們充滿信心地生活。
總的來說，傾聽師和諮詢師在提供心理支援方面有所不同。選擇哪種形式的支援應該根據你的需求和目的。如果您需要乙個安全、接受和非評價性的環境來釋放壓力和問題，請考慮找一位傾聽師；如果您需要實際的建議和技巧來達成目標和實現改變，請尋找一位諮詢師。
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