1樓：蒼穹大地地
確實有這樣的人，自私自利，不勞而獲，爭名奪利不擇手段，背後使壞，打擊報復。
職場中有哪些人會讓人很煩
2樓：南梔
第乙個就是單位曾經的乙個出納表現出來的行為。她在要找你辦事時，就能湊到你身邊貼著你，感覺跟你多好的關係似的，讓人起雞皮疙瘩。
可一知晌州旦你找她辦事時，那個臉黑的，就像你欠她錢似的，這還是公事，比如要報賬，把報銷單給她，明明搭蔽她在也不忙，她就難說自己很謹脊忙，說要出去辦事。這也能理解，我把報銷單留給她，她有時間再看也可以。可她就不熟，就說要等她有空的時候再拿過來。
你說氣人不氣人？
第二個就是念唸叨叨，罵罵咧咧的行為。辦公室本來是乙個較為忙碌，但期待安靜的地方。
如果不時地傳出念念叨叨、罵罵咧咧的這種聲音，那心裡會特別煩，也無心工作了。辦公室有個老趙就是這樣的人。老趙平時話就比較多，負能量居多，沒人和他說話時，就在那裡唸叨，罵髒話，溝通也沒有用。
如果碰到中午喝了一點點酒的話，那就完了，這種情況就會加劇，甚至會動手動腳。這種行為讓人極為反感。
職場上什麼樣的人會讓人感到厭煩？
3樓：新少念
一、當面友好，背後捅刀的同事。
職場上，有些人表面看起來對你很好，平時會對你噓寒問暖的，但這類人接近你往往是有目的性的，例如探聽一些訊息或者利用你做事，更有些是專門給你挖坑的！
當你沒有什麼利用價值了，就一腳踢開，或者給你捅刀陷害你！
我們總在電視上看到的宮廷劇劇情，很可能就在你身邊上演！
對於這種同事，還沒露出狐狸尾巴時，你也公升虧許很喜歡他，但一旦被你發現其真面目侍笑弊，你就會非常討厭他了！
並且一旦討厭了，就很難再恢復原來的印象！
二、自私自利的同事。
如今的職場越來越講究團隊合作，靠乙個人單打獨鬥很難取得成功。
即便是馬雲這樣的大佬，都需要十八羅漢的幫助！
而有些同事性格非常自私，做人做事只考慮個人利益，從不顧及團隊或他人！
例如我以前就有個同事，每次叫別人幫忙都很好意思，但別人找自己幫忙從來都是找理由拒絕！
入職幾年一頓飯都沒請人老族吃過，總之就是從來不吃虧，佔便宜都很積極。
久而久之，大家都看穿了這個同事的為人，不願意和他打交道！
我想，做人做到這個地步，工作還有意義嗎？這樣的人基本上也不會有好的工作績效！
在職場上，為什麼總有人會讓人覺得討厭？
4樓：網友
對於有工作經驗的老職場人來說，工作中多多少少都遇到過一些職場奇葩，其中有的會在入職天就被開除，有些甚會給同事留下心理影。每個辦公室都有乙個奇葩同事，有喜歡順別人東西走的，也有對自己的物品保管的特別好的人心百態，各有心計，不論生活日常，還是職場競爭，雖然沒有害人之心，但是防人之心還是合情合理，這樣互相猜疑，爾虞我詐的心態就產生了，彼此良性竟爭還好，不排除你爭我奪，惡意傷害的情況，關鍵還是彼此包容溝通，不過勉強不了，不是每個人都是志同道合，不計較利益得失的，心態放平一點，自己做人處事低調一點，總之，團結一心，才能在職場上有席之地。
5樓：oo囧
人心百態，各有心計，不論生活日常，還是職場競爭，雖然沒有害人之心，但是防人之心還是合情合理，這樣互相猜疑，爾虞我詐的心態就產生了，彼此良性竟爭還好，不排除你爭我奪，惡意傷害的情況，關鍵還是彼此包容溝通，不過勉強不了，不是每個人都是志同道合，不計較利益得失的，心態放平一點，自己做人處事低調一點，靈活調整心態，思維方式和待人處事技巧，奮鬥是必須的，否則麵包和愛情都沒有保障，逐步完善提公升競爭實力，時刻提醒自己冷靜沉著，做好自己，機會總會出現，至於他人信任與否，相處融洽與否，不是主觀思想能夠改變，所以，一切隨緣，不合剛分，靜待志同道合之人出現。
6樓：網友
我個人認為，之所以有的人在職場中，總是讓人覺得討厭，還是在於這樣的人在職場中，總是表現出過於的自私自利，總是在乎自己的感受和利益，而不考慮別人的感受，不懂得尊重他人，不會與他人進行平等的交流，所以對於這樣的人，我個人認為還是應該保持一定的距離。
7樓：冰愛
人多的地方是非就多，在職場更是如此。做好自己份內事就好了，討厭的人就少與他她們聯絡，除非工作必要。
8樓：帳號已登出
蘿蔔青菜，各有所愛。，所以不能讓每個人都喜歡，這也就是為什麼總有不喜歡的了。
9樓：幻蝶雪深歸
因為他們總是說的多做的少，愛計較算計多。
職場中哪些人最讓人煩
10樓：純芹到
老話說：林子大了，什麼鳥都有！而我們進入職場後，慢慢也會發現：
職場大了，什麼人都有！職場上有優秀的人，有讓人佩服的人，有相處愉快的人，但是也有一些讓人討厭的人，下面這幾類人就是他們中的「傑出」代表。
第一類，冷漠的人，職場上有一類人，他們可以用冷淡的態度對待所有人，再熱情的人碰到他們也會化為冰雕，除了工作以外，他們不會跟其他同事有任何交流，他們不喜歡參加任何集體活動，而乙個團隊也因為有他們的存在而會出現不和諧。所以，他們不會受歡迎。
第二類，愛佔小便宜的人，不少職場人肯定遇到過這樣的同事，聚餐早核的時候他從不主動買單，別人請客他從不推辭，輪到他的時候則選擇性忘記，看見別人帶的零食，他不請自取毫不客氣，可是自己帶點東西就躲開眾人偷偷吃。
第三類，借錢不還的人，不清楚這類人的記性是不是不好，比如他今天忘帶飯錢，讓你墊付了，當時說好明天一早就還你，結果過了乙個禮拜了，人家還是跟沒借錢這事兒似的，提都不帶提的，害的你要也不是，不要更不爽。
第四類，工作偷懶耍滑的人，工作中團隊為完成乙個目標一起努力拼搏的時候，有時候就會有一類人表面上好像也在幹活兒，但實際上卻是在磨洋工，一會兒去喝杯水，一會兒去上個廁所，一會兒又去抽個煙，趁別人不留神的時候，還有可能打個盹眯一覺，反正最後交給他的工作肯定是拖拖拉拉，嚴重枝裂拉團隊的後腿了。
第五類，愛傳八卦的人，職場上有種人特別愛說別人的是非和八卦，你不聽都不行，時不時她就會故作神秘的對你小聲說：你知道那誰誰……，表面上這種人跟大家都能聊，其實大家心裡都會排斥她，因為大家都擔心跟她走近了，說不定某一天自己就成了她八卦故事的主角了。
第猛睜閉六類，職場小人，這種人最大的問題不僅是事事拍領導的馬屁，還特別喜歡踩其他同事，跟領導打小報告，所以這種人就被稱為「小人」！
職場上這幾類人最讓人討厭，大家千萬要遠離他們，當然也更加不能做這樣的人。
在職場什麼樣的人最遭人煩？
11樓：李樹的戀愛
1.不思考，逢事便問人。
職場中，有些人尤其是職場新人，任何事情不思考、不學習，張口便問人，甚至一問再問，更有甚者，直接讓人代勞。
這個印表機怎麼用」、「你幫我看看這個**」、「幫我改下ppt，這個不會」……
同事之間，不是不可以問，很多簡單、低階的問題問多了耽誤別人的時間，次數多了，必招人煩。
所以，有事儘量自己思考，真正遇到難題再交流。
有些事情看似微不足道，但都是你成長的跑道，跑過了，得到成長；沒跑過，永遠不知其所以然。
2.玻璃心，遇事愛報怨。
有些員工只聽得了表揚，挨不了批評，過於玻璃心，遇事愛抱怨。
殊不知，正確的表揚開心一時，錯誤的表揚害你一世。
所以，那些玻璃心的員工，老闆不待見，同事也不願意相處。
職場中最遭人厭煩的6種人，離的越遠越好！
3.沒能力，整天拍馬屁。
有些員工業務不鑽研，認為只要把領導哄好了，就萬事大吉。
這類員工，往往領導在族纖和不在，完全兩個樣。
這類員工，對待權高位重的人和人微言輕的人，完全兩個樣。
這樣的人，同事不僅嫌棄，還是大家的笑柄。
4.愛八卦，挑撥是能手。
這類員工，心思不放在工作上，沒事東家長李家短。
這類員工，愛撲風捉影，愛添油加醋，挑撥關係是能手。
這樣的人，寫材料不行，編排擠兌同事堪比專業編劇，一天不說別人壞話，就不自在。
這樣的的人，到哪都遭人嫌。
職場中最遭人厭煩的6種人，離的越遠越好！
5.沒肚量，從來不饒人。
有些職場人士，心胸狹隘，沒有一點肚量，得理不饒人，對待別人的過失，睚眥必報。
這類員工，因為別人的一點過失，說個沒完，牢騷發個沒完。
這類員工辯碧，嘴上從來不吃虧，發生了小的摩擦，他總是最後閉嘴。
殊不知，是人都可能犯錯，你寬容了，也許別人感恩你的大度；
你不寬容，以後自己犯錯了想要別人的寬容時，可就晚了。
這類員工，同事能避則避，能躲則躲。
6.重利益，極度自私自利。
這類員工，把利益看得極重，利益面前只能進不能退，佔得了便宜，吃不得虧。
這類員工，一次佔了便宜、得了好處，下次也不能吃虧。
倘若吃虧，想盡一切辦法、動用一切關係，想要補回來。
這樣的員工，讓領導難辦，讓同事嫌棄。
職場中最遭人厭煩的6種人，離的攜穗舉越遠越好！
職場中什麼樣的人最讓人煩？
12樓：匿名使用者
1挑撥離間，一肚子壞水攛掇事，唯恐天下不亂。看別人受挑唆鬥得雞飛狗跳，他偷偷看笑話。這種行為，絕對是職場最讓人痛恨的；碰到這種滿腹壞水的人請自覺遠離，他真的是單純的壞。
2東家長西家短，就喜歡茄公升悄背後八卦同事的私生活。大家只是工作在一起，各有各的生活和愛好，你沒有資格笑散對別人的私生活評頭論足。離開職場，誰會不會拉黑誰的社交方式都不一定呢，給自己留點口德吧。
3野心勃勃踩著老實人上位。有上進心是件好事，畢竟職場也是小型社會，長江後浪推前浪競爭激烈暗潮湧動。有進取心助於個人進步和成長，但是我們這裡說的是為了上位不擇手段，尤其是啃著老實人的人血饅頭上位，我個人感覺蠻缺德的。
4溜鬚拍馬舔狗一流，把領導捧的天上有人間無。讓領導找到了+足的存在感，是以能混成領導眼裡的重要人物。
5乾點活要讓全世界知道，公司如果有88個群，他都能乙個群不少的上躥下跳，到處表演。問題是，僅僅只是表演，領導以為是幹活了，實際只是常規打卡，好比放個屁人就跑顫渣了。
6做點事各種牢騷各種吐槽。嗐，有這吐槽的時間，咱就把活幹了，早點幹完還能歇歇這不好嘛。
為什麼有些人會負能量爆棚,為什麼有些人總是負能量爆棚？
具體問題，具體分析 一般都是接收別的負能量太多了，才會變的負能量 負能量爆棚的人怎麼辦 我也是乙個破罐子破摔的人，但我不會傷害自己，因為不值，我們不開心都是因為一些別的事情，幹嘛因此傷害自己能，我現在每次想的就是不幹就不幹吧，自己怎麼舒服怎麼來，不要說喝酒什麼的舒服，那是有害的，平常沒事看看書聽聽 ...
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因為，每個人的環境環境與價值觀不一樣，所以理解思維也不一樣，經常愛說別人裝逼或有裝逼行為的人，都是自卑的一類人 可能是喜歡冷嘲熱諷，看見什麼都不順眼，說兩句。這種人遠離 因為自己沒逼裝所以羨慕別人裝逼 因為現在裝逼的人多啊。有些人可能不理解別人生活方式，但有些人是真的裝逼 看不起你，你好欺負，鄙視你...
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