1樓：無雅詩
「被領導問頃明手道 還有夢想嗎」意思是：領導對你現在的工作態度不認可。或者，就是在開玩笑。
我同事就遇到過這樣的事：
我同事是乙個隨遇而安的人，在工作上沒有太大的追求，平時就是做好自己的本職工作，也沒有其他的想法。槐旅實際上，對於這種情況很多人都有這樣的心態，不是不想競爭，只是把問題看淡了而已。
後來，在一次便道經過的時雀嫌候，我和同事正一邊走一邊說話，迎面走來了我們科室領導，一開始是簡單打了個招呼的，後來，領導指著我同事說了這樣一句話：「你還有夢想嗎？」，然後就走過去了。
搞得我同事也是雲裡霧裡。
我感覺，被領導問到這樣的話題，有玩笑的可能。正常情況下領導不會這樣直接說乙個人，畢竟每個人都有自己的想法，有自己的目標。有的人喜歡爭搶，有的人不喜歡，都是很正常的事，所以要看你怎麼去理解了。
2樓：518姚峰峰
被領導你還有夢想麼？意思有兩點：一是近段時間你的表現可圈可點令攜跡領導很滿意，問你還有夢想是想提拔培養一下你。
二是近期你的表現讓領導不是很滿意，問你夢想是想借此敲打一下你，激勵一下你。
乙個人在未來一段笑仿時間內可以走多遠，走多長時間，花費多少力量，收穫多少。這個與自己的夢想有很大關係，因此，職業規劃要保障長期原則，所謂長期原則又會引發新的問題。可改變的原則。
職業規劃賦予了長期原則，因此可以**未來10年自己的職業發展變化。
我們這段時間經歷的困難和夢想隨著時間和外在環境的變化而變化。我們的職業計劃時間越長，改變的就越多。領導為什麼那麼重視和我們談夢想呢，這是激勵辯公升並我們成功的重要方式。
總之，被領導問到自己還有夢想時，要表達自己的人生夢想及自己的職業生涯規劃，使得自己不斷走向成功。
3樓：永恆的幸福快樂
領導問到還有夢想嗎？說明領導對你特別的關心，如果你還有夢想的話，他想聽聽你對未來的展望，或許能夠給你一些意見和建議，並提供一些幫助，讓你實現夢想，所以你應該認真領導神衫的話。
事實上，想要真正實現夢想，沒有想象中的那麼容易，必須要自己努力的去拼搏，而且要做到以下幾點要求才有可能真正的成功。
實現夢想第一步：下決心去做
去試一試的人很難獲得成功，成功是下決心去做而且堅持到底的的人獲得的勳章。抱著試試的態度的人是既想勝利又不願付出。
實現夢想的。
第二步：必須要不怕困難。
做事就一定要面對困難，我們應該堅強，應該放手去克服。離成功越近，困難就越多。許多失去夢想的人，就是因為懼怕困難。為此，我們應該多與成功者在一起，與成功者為伍。
實現夢想的第三步：設定目標
目標是我們的方向乙個夢想的實現需要一系列的高標準而又非常現實的目標來指引，設定目標是向自己挑戰。當你設定了乙個當下的目標就是豎配找到了實現長期目標的階梯。
實現夢想的第四步： 搞好人際關係。
人與人之間的交往，就像一條雙行道，雙方各有抱負，但餘瞎指在交錯的時候一定要為對方留下成長與成功的空間。
如果想要真正實現自己自己的夢想，必須要努力做到以上幾點要求，在經過不懈的努力，而且堅持下去才有可能真正實現。
4樓：情感導師小向
被領導問道你枝兄還有夢想嗎，這句話的意思很明顯，這就是領導想要激勵你，想要敲打你，所以才問你有沒有夢想，有沒有為了夢想而努力奮鬥。
我們都知道乙個人如果沒有夢想那麼跟鹹魚有什麼區別，所以說夢想還是要有的，猛念襲只要自己努力就有實現的可能。
因此，在領導敲打你的同時，你也要幡然醒悟，讓自己衝著自己高物的目標和夢想努力，早日得實現自己的夢想，這才是最終的目的。
5樓：輪胎超人
領導問你這句話，可能是對你目前的工作態度有所不滿，提醒你不要忘了自己進入這走公司的出現，當時你許下的願望，作皮桐為乙個年輕人，夢想還是要有的，領導的話廳握乎可以聽，但有扮悉時候也不能全聽理想和現實，還是都要兼顧的，沒有現實支撐的理想太骨感。
6樓：慕駿
看情形了，一般碰到有理稿明亮想 有想法的領導，肯定要有夢想，這樣才槐世有動力去做事，去迎接未來。碰到被社會蹂躪成渣的領導，肯定要，上有老下有鍵寬小，由不得自己了。
7樓：晴天便好
你好，被領導問到你的夢想是什麼？問你還亂純襲有沒有夢想，每個人都有自己的夢想。夢想的意思就是乙個人在生活中不斷追逐的乙個目譁兄標，我們在這個世界之中，每個人都有屬於自己的目標，只有將這些事情完成之後，自己的內心才會變得更加的踏實，所有的一切的東西，才會朝著乙個更好的方向去發展。
所以說好好的去奮鬥，將自己的所有的目標都完成。每個褲或人都希望做乙個優秀的人。
8樓：濛濛的小灰
領導的意思扮空是說作為年輕人廳歷瞎在工作上要有朝氣，要有理想，無論遇到什麼挫折都要堅持初心，只有堅持下爛孝來才有實現自己理想的可能。
9樓：憶
被你領導這喚咐麼問，很有可能就是領導的一次隨便談話，想了解一下你對理想和氏純的一些看法，這句話其實應該核亮沒有什麼就可以當做日常的聊天就可以了。
10樓：急速且答題
如果乙個領導問你核運還有夢想嗎？他其實就是問你的職業規劃的呀，他就是想變相的問一問，你在這個公司，或者是在這個行業，有什麼計劃？有什麼發展的前景，對於自己或者說行業，或者說公司司有沒有乙個穩定性的？
主要就是看你對這個公司和部門有沒有一種歸屬感？能瞭解你的夢想也就能知道你想有什麼職業只有能實現夢想的職業才是你理想的職業，你才會努力去提高，努力創造。在職場中，與領導談話的時候要慎重，因為，領導可能會從與你神慧的談話中建立起對你的改瞎梁看法。
當領導問你的夢想的時候，一定要說與現在的工作有關的想法，提出更高的發展目標。
11樓：帳號已登出
這句話隱含了，領導對下屬最近一段時間裡的工作狀態和態度是不滿旁彎意的，他覺得如果還有夢想，乙個人當不至於此，同時，還有一點警告意味在裡面，再這樣的話，趕緊地去找你夢想的工作吧彎中。運鬧悶。
12樓：怒凝潤
我覺得她是對你的鬥志產生慧返仿了懷疑，所以你現在的做法，工作態度可能讓前纖她感覺到你是乙個萎靡不振的人，所以他希望通過這樣的話激勵你，讓你更加的世好，勤奮。
13樓：相信自己
領導櫻碰的意思有可能是他想知道你有沒有其他的夢祥氏想。也可能是你平時工作謹頌散不認真，讓你領導認為你沒有夢想，所以才會這樣的去對待工作。
14樓：網友
被領導問還有夢想嗎？意思就是說領導特別的喜歡你器重你，問你說夢想，有可能會幫助你實現。
15樓：雲上雨裳
被領導問到還有夢想嗎，可能是領導對你近來的表現不太滿意，覺得你缺乏生氣，沒有上進心。
16樓：伍萬里學長
這可能是你的領導在問你，還有沒有晉公升的想法，可能是要重用你了，這個時候就是試探的問下你得意見。
17樓：網友
意思就是說你還有沒有進取的精神，有沒有想當領導向上晉公升的意願。
18樓：網友
你領導可能覺得你有點不上進有敲打你的意思，也可能是想提拔你讓你不要放棄自己的夢想。
19樓：情感課代表
根據你的描述，領導的意思是：先看一下你有什麼夢想，然後再根據情況跟你安排工作。
20樓：戲精姑娘五花
領導比較關心你當下的情況，他會認為你最近的一些行為表現可能是對前途失去了信念。
21樓：關注寶兒
答：領導的意思就是，很看好你，但他又怕你將檔培來會取腔滲代他的一切。伍蠢脊。
22樓：清思語
被領導問還是夢想嗎？意思是說，只要有領導呵護你，就有夢想，就快實現了。
23樓：匿名使用者
領導有可能想通過知道你想要實現什麼目標，想激勵你。
領導被雙規是什麼意思？嚴重嗎，雙規是什麼意思？
領導被雙規 是指領導在接受檢察機關調查前，接受黨內調查和被限制人身自由，是一種隔離審查，主要目的是防止被調查人拖延時間 逃避調查，甚至串供 外逃。紀檢部門在辦案時單獨行駛雙規，也有被雙規的人，經過調查後認為是清白的，解除雙規。如果被使用雙規，說明被調查人觸犯法律，涉嫌犯罪的可能性比較大。應該是在紀檢...
放飛夢想是什麼意思啊,放飛夢想是什麼意思
鼓勵人們不要把夢想拘囿在心間，而要放開一點，努力創造條件去實現它吧。鼓勵人們不要把夢想拘囿在心間，而要放開一點 就是讓自己的夢想可以得到更多的機會，放飛他就是希望可以自己實現自己的夢想的意思，這就是放飛夢想 放飛夢想就是說每個人心裡自己想去做的事情，可是因為很多原因不去做，不敢做等等原因！這就變成了...
領導這話什麼意思,領導這句話什麼意思？
好領導沒有標準,因為不同的企業,不同的時期,不同的員工層次,不同的市場環境,都會左右好領導的標準。但有一點,只要您認為是好領導,他就是您心中的好領導,至於是不是讓別人服氣,不一定。如果你是女孩子！哪這話不是好事！可能是在暗示你應該開放些.他的意思是提醒你，他對你有好感，你要努力。首先 你要了解你這領...