1樓：晏起
有一次園區突然停電，我當時用的桌上型電腦電腦也就突然關機，十分鐘左右來電了，但是電腦開機後死活進不了主介面，我就對老闆說電腦壞了，老闆朝我大吼：你以為我是修電腦的嗎？電腦壞了來找我？！
我當時被嚇到了，那是2012年散伍，還沒有4g網路，我就拿著手機用很慢的速度上找答案，經過2個多小時的倒騰，終於弄好了，當時已經晚上8點多，所有人都下班了，然後我就跑到洗手間再也忍不住的奔潰大哭！
我到現在也不知道為什麼當時會哭的那麼傷心。從那以後，我沒有向老闆問過任何乙個問題，除非是工作上的事情需要確認。
其實隨著公司的成長，每個人都在成長，包括老闆自己，在後來進來的新人，向老闆問問題的時候，我再也沒有滑掘絕見過他當時對我那麼兇的態度信姿了，每次都會很有耐心的解答或者給予指導。
2樓：網友
研習著裝法則。
穿著會影響你給人的辯塵敏第一印象。所以打造乙個整潔而職業的形象十分必要。用人單位通常對職員都有著裝要求。你只需從人事部門拿份著裝要求的影印本便可以。
但是，不同的公司和職位，著裝上的要求不盡相同。「乙個省時省力的方法就是，去觀察職位相同的其他人的穿著。你可以從他們身上找到答案，去打造適合自己的職業風格，守時。
在很多方面嚴於律己，這代表你對自己要求很高，「守時」便是其中之一。老闆和同事都會視你為值得信賴的人。
準時上班很重要。「早到15分鐘或晚走15分鐘，老闆會注意到你的工作積極性。」
但是這並並不意味著要把業餘時間都撲到日常工作上。如果能去多瞭解一些業內整體發展狀況，就更好了。這些資訊可以增加你的競爭力。
保持工位整潔。
有條不紊的工作狀態可以省時省力。同樣，你的私人空間也暴露出你的性格。整潔的工位彰顯你的責任心。
做好自己的辦公雜務同樣可以令你更討老闆和同事的喜歡。
與上司溝通順暢。
與老闆經常面對面地交流這十分重要。對於簡單的業務交流而言，郵件或網聊都是極佳之選，但任何形式的實質性溝通都應面對面進行，不要害羞或緊張，做自己就好。這樣就可以保持思路順暢。
但是不要喋喋不休，以免浪費對方時間，因為領導們總是很忙。
職場的禮節是種美德。「老闆跟我在不同區域辦公，但每天早晨我到單位時，路過他辦公室時，都會停下兄告和老闆打個招呼，」
你不必同上司促膝長談，但是適當地向他表示感謝並且展示乙個積極的工作態度是很不錯的。
待人禮貌。但不要急於交友。
有一些工作關係可能發展成為朋友關係，但是大部分沒有。即使不做朋友，你仍然可以維持很棒的工作關係。
工作關係與朋友關係，處事原則各不相同。所以，如果同事不願跟你聊天或者並沒有特別熱情地帶你，請不要沮喪。
不要咄咄逼人。
作為新人，積極主動一些本無可厚非。創意點子也是多多益善，但是不要做得太過，咄咄逼人。
誠實，本真。
職場新人初來乍到。
一旦犯錯，那就承認並改正。從一開始就養成誠實的品性。這是你給予自身以及職業生涯的最佳恩惠。
熱情。熱情是工作中取得佳績的乙個要素，尤其是對職場新人們來說。「培養對工作的熱情，不管這份工作看起來有多麼枯燥、瑣碎。你會因此收穫攜枝頗豐並得到賞識。」
作為職場新人應該注意什麼呢？
3樓：夢想一號摩羯
什麼都不需要注意，到點上班，到點下班。
在職場上，新人應該注意什麼規則，職場新人在團隊中應當注意什麼
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職場新人應該怎樣學會理財，職場新人怎麼開始理財
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