1樓：倆含季魔望
香港大學是一所不錯的大學，在通過了筆試之後，我們就需要進行面試。因為香港大學距離我們也是很遠的，所以香港大學採用的都是線上面試，這個時候我們一定要注意網路通暢度，並且要注意應用儀表，要給面試官留下乙個好的印象。在面試的時候，如果因為網路不通暢，給面試官留下乙個不好的印象，也是非常慘的。
香港大學的線上面試在乙個特定的軟體上進行的，所以在進行線上面試之前，我們一定要適應這個軟體，這樣才能夠很好的操作這個軟體，才能夠在面試的時候不出現慌張的表返森現。並且在面試的時候我們也要注意儀容儀表，要注意網路通暢度，這樣才能夠很好的完成面試。攜世段在面試的時候網路通暢度是十分重要的，如果網路出現卡頓，那麼我們就有可能聽不到面辯譽試官的問題，也不出來面試官的問題，就會出現一些慌亂的表現，就會給面試官留下一些不好的影響。
所以說在面試之前一定要找乙個網路訊號比較好的地方，這樣才能開始面試。
在面試之前我們一定要做好相應的準備，比如說老師會問什麼問題，並且要複習一下專業的知識，這樣才能夠流暢的出老師的問題，也能夠給老師留下乙個很好的印象。並且是**上面試，所以我們一定要注意周圍的環境，周圍的環境如果太過於雜亂，也會給面試官留下乙個不好的印象，讓面試官認為你是乙個邋遢的人。並且我們還要注意自己的儀容儀表，一定要洗頭髮、洗臉。
2樓：小美美學姐
在這個時候也需要提前去做準備，應該了猜弊解一下物兆仔會問到的一些問題，而且也需要選擇乙個比罩汪較得體的衣服，要提前到達線上。
3樓：王芳芳麼麼噠
應該提前做好攻略，應該提前整理好自己的知識州裂架構，面試的時候能夠更好的輕鬆應對鎮跡局，而且應御讓該對港大做乙個基本的瞭解，面試的時候會更有自信。
4樓：喵喵休閒娛樂
在考研的過程中想要報考香港大學，應該充分塵蠢的準備面試。線上面試需要遵循一定的流程。導師會派並陪**上問一些蔽拍問題，面對面的。
5樓：巨集盛
應該放輕灶伏松，也應該準備一些相關猜辯埋的複習資料，生活中應該不斷的去背誦一穗螞些知識點，就可以很好的通過，切記不要緊張。
香港大學研究生的面試有哪些要求
6樓：匿名使用者
1. 國內學校的本科畢業證及學士學位證，一般來說院校背景的學生更容易申請成功。
2. 大學4年完整成績單，包括畢業**或畢業設計的成績。
3. 英語語言要求：雅思要達標(傳媒類專業要求總分不低於7，單項不低於6,;金融和經濟專業要求總分不低於7，單項不低於；工科類總分不得低於6，單項不低；個別專業，如醫學及法律要求雅思總分。
研究型研究生gpa應達到85，授課式研究生應達到80，港大的話最好達到85
成績單要中英文的，一般找學校教務處要，信封密封，蓋騎縫章(封口處還要蓋章)
5. gre/gmat成績：部分學校要求gre成績，部分商科專業要求gmat成績。
樓主可以參考一下留學志願參考系統輸入你的專業等情況，就能查詢出與你情況類似的同學案例，看他們申請了哪些院校和專業。也可以按照留學目標來篩選，看看你的目標院校和專業都哪些背景（語言成績都多少分、學校背景如何、什麼專業、gpa多少等）的學生申請了，也從而對比自身情況，制定大致的目標和方向。
香港大學面試 香港大學面試怎麼準備？會問些什麼問題，**有香港大學歷年面試題目，要全的
7樓：考而思教育
香港大學的面試分為簡單的自我介紹和小組討論兩部分。其中，小組討論的表現尤其重要，是面試的關鍵。因此，同學在準備面試的過程中應該多分些時間和精力練習小組討論的方法和技巧。
一、面試問題：
1、自我介紹。
2、本科階段是否學過語言學課程/學過哪些語言學課程？
3、你對我們的課程有了解嗎？打算學哪些課程？
4、請介紹一下你的本科**。
5、談談你的學習經歷。
6、你想跟哪位導師學習？
7、你申請過其他學校嗎？有結果嗎？
8、你有哪些問題要問嗎？
二、小組面試注意事項
1、傾聽。小組成員發言的時候要注意傾聽，不要只考慮自己接下來要說的話而忽略了別人所說的話，這樣很容易和他人的發言重複。
2、互動和交流。
小組面試不單單是個人發言，更重要的是相互交流思想，可以提出有建設性的問題，也可以在。
他人發言的基礎上進行補充。
3、適當總結。
小組面試中很容易出現的問題是大家各抒己見，但最後得不到任何有建設性的結論。同學可以總結小組成員的發言，並表示對每個人觀點的肯定，這是乙個可以體現邏輯思維能力的方法。
4、鼓勵沒有發言的成員表達觀點。
面試中總有小組成員得不到發言的機會，同學可以適當地鼓勵或引導其發言，這樣也能很好地提公升和展示自己。
5、準備面試時，多關注一些熱點話題。
香港大學本科生面試不會談論非常具有技術性的話題。相反，面試官會讓學生討論一些熱點話題，並在小組討論中傾聽學生的表達。
8樓：網友
港大的不清楚。但其他港校面試沒有題目，就是隨便聊聊，主要考察你的語言聽說能力，十分鐘以內結束，不要緊張。
香港教育大學研究生面試答對一半題,有可能錄取嗎？
9樓：一起考法碩
這個不大好說。
要看你的初試分數。
初試分數高的話 還有希望。
不好意思，請問一下，那個港大的面試難麼？他如果要錄取你，主要看什麼呢？
10樓：魔鬼導師
面試中主要考察幾個方面：一是思維能力與認識水平。面試中的話題討論並無對錯之分，只要言之成理，邏輯清晰，表述得體即可。
二是英文應用能力。因香港大學的全英文教學環境，對學生的英文要求不僅僅是讀寫流暢，自然也要聽說俱佳。所以能用地道的英文闡述自己的觀點也是至關重要的。
在面試中不需經常使用長難句式或是寫作中常用的長短句交錯技巧，要能夠很好的組織自己的語言，簡明扼要是口語表達的精粹，即我們常說的「precise & efficient」。
三是小組間的團隊協作能力。無論是在大學中學習，還是今後走向工作崗位，團隊協作的重要性是毋庸置疑的。在今後的港大課程中會有大量的小組作業或課題簡報，所以在團隊中的表現會是乙個重要的衡量標準。
在面試中，不光要有理有據的做好自己的陳述，對他人的發言也要認真傾聽，切不可隨意打斷。在有同學尚未有發言機會的時候，可以主動發問「你有什麼看法？」，幫助他加入討論。
四是一些細節性的問題。比如在討論中的眼神與手勢——注視他人時要直視，且面帶微笑。發言時也要自然，目光亂瞟、低頭不看人都是不好的習慣。
點指他人時用手掌而非手指……總之，謹慎而不拘束，自然而不渙散，既不矯揉造作又不大大咧咧。總之，細節決定成敗。
如何應對港大的面試？
11樓：酸一年
在歷屆通過港大面試的學員參加的面試中，各個高校基本面試分為三輪，自我介紹，（self-introduction），小組討論（group discussion），和考官學生互問互答。優朗英語為即將參加面試學員做初步的總結和歸納。
一， 自我介紹環節。
大概會問的一些問題包括個人資訊（basic information）,教育背景，生活經歷，個人興趣及愛好等。
例如常見問題一：「談談你的家庭情況」
常問問題二：「父母工作情況」「你有什麼業餘愛好？」
常問問題三：「你最崇拜誰？」
常問問題四：「你的座右銘是什麼？」
常問問題五：「你有什麼業餘愛好？」
二、小組討論或辯論環節。
給出乙個辯論題目，小組討論。建議學員在辯論觀點時，柔中帶剛闡述自己的觀點，在小組討論之前，請同學們可以做些預備工作，例如熟悉小組裡格紋同學的英文名字，一會小組討論要用到。
三、考官和學員的互動問答環節。
考官在面試過程中主要是考察對學生的發言是否切合主題，看學生髮言是否精簡，語言節奏，心裡素質等綜合性的考察。
港大面試都考什麼啊？
12樓：扯大少
港大口試五至六人一小組，按所抱的第一意願分組，普通由學院的兩位教師掌管口試。口試分三區域性：
1。自我引見 每人工夫不超越兩分鐘。
2。教師給定話題，六團體停止無嚮導小組討論。工夫普通三非常鍾，但沒有去世限定。
最初會有一團體取得總結的時機。話題很雜，沒有任何兩組是相反的。我抽到的標題是環球化；我們同窗有抽到田亮事情、生齒老齡化成績及處理步伐等。
3。自在發問 可以就與港大有關的成績向教師發問。工夫不超越非常鍾。
整個口試全部英文停止。
1.香港大學口試怎樣停止？參與完往年香港大學口試的考生洩漏，起首由考生停止30秒自我引見；接著六或八人一組就乙個主題睜開小組討論，約莫20分鐘；然後由考生向考官提出成績，整個口試上去半個小時左右。
一切交換必需運用英語，兩名考官停止現場打分。
這後能夠會有第二輪的口試。之前有許多人誤以為能進二輪口試即被登科，沒能進則視為鐫汰。現實上，二輪口試的意義在於顛末一輪口試後，假如口試官以為你沒有充足工夫體現本人，或許兩位口試官對你的體現有一模一樣的見解，需求經過進一步口試來理解你能否合適去香港大學學習，則會佈置你停止二輪口試。
第二輪口試是兩對一的獨自口試，由非第一輪口試的傳授擔當你的主考官，就你的專業、財務情況停止發問，固然你也可以向他們徵詢一些成績。某些水平上說，二輪口試更像交換，而不是測驗。
2.一切口試程序都必需全部用英文交換。
3.沒有別的的英文口試。
13樓：妖精腳趾
你說的是英文港大面試吧？港大的考題不固定，也沒有明確的題庫。
1、切合實事，不涉及政治軍事敏感話題。港大的題目實在很新鮮，像今年有關傑克遜蓮花河畔等問題剛剛發生即成考題。但是港大從不涉及政治敏感話題，比如朝核問題，黨派鬥爭等等。
2、有地方特色。蓮花河畔一題出現在上海考區，而北京考區則考出有關北京近年生態環境等問題。可能是考慮到各地的學生對本地的新聞更加關注。
至於基本流程，自我介紹+小組討論。自我介紹按照面試前helper給分的序號進行小組討論由教授出題，學生髮言，教授不參與發言過程，只負責打分。
但是對學生的英文水平有一定要求，新世界6層商場可以幫你測試你現在的水準，提供相關的幫助。
港大面試自由討論如何進行，該注意什麼，我就要參加了，急需幫助啊
14樓：
1、爭取充當小組組織者的角色；
2、說話要清楚、簡練，抓住要點，條理清晰，邏輯清楚；
3、善於協調和合作，尊重每位同學的發言；
4、不能太強勢；（小組結構化面試考察的絕不只是個人能力）5、提出不一樣的思路和觀點。（這個能夠成為閃光點）6、注意時間和節奏的把握，每個環節的時間控制也很重要，且留足時間做小組總結。
就說這麼多吧，祝你馬到成功！
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