1樓：湧雲露
在職場中，有些行為是堅決不能做的，因為這些行為會給自己和公司帶來負面影響，甚至會導致職業生涯的失差如敗。以下是一些堅決不能做的職場行為：
1. 懶惰和拖延：懶惰和拖延是職場中最致命的行為之一。
如果你總是拖延工作，或者不願意主動承擔責任，那麼你很難在職場中獲得成功。因此，要時刻保持高度的工作熱情和責任心，積極主動地完成工作任務。
2. 不尊重他人：在職場中，尊重他人是非常重要的。
如果你不尊重他人，經常對同事或者下屬發脾氣，那麼你的形象和聲譽會受到極大的損害。因此，要學會尊重他人，保持良好的人際關係。
3. 不遵守規譁慶純定：在公司中，有一些規定和制度是必須遵守的。
如果你經常違反公司的規定，那麼你的形象和信譽會受到極大的損害。因此，要時刻遵守公司的規定和制度，保持良好的職業操守。
4. 不學習和不進步：在職場中，學習和進步是非常重要的。
如果你不願意學習新知識和技能，或者不願意不斷提公升自己的能力和水平，亂咐那麼你的職業生涯會受到極大的限制。因此，要時刻保持學習的熱情和進步的動力，不斷提公升自己的能力和水平。
5. 不負責任：在職場中，負責任是非常重要的。
如果你經常不負責任，或者不願意承擔責任，那麼你的形象和信譽會受到極大的損害。因此，要時刻保持高度的責任心，積極主動地承擔工作任務。
6. 不誠實和不守信：在職場中，誠實和守信是非常重要的。
如果你經常不誠實或者不守信，那麼你的形象和信譽會受到極大的損害。因此，要時刻保持誠實和守信的原則，保持良好的職業道德。
綜上所述，職場中有些行為是堅決不能做的，比如懶惰和拖延、不尊重他人、不遵守規定、不學習和不進步、不負責任、不誠實和不守信等。只有時刻保持高度的職業操守和良好的職業道德，才能在職場中獲得成功。
職場中什麼行為是不能做的？
2樓：粟惺閹
1、說公司的壞話職場中不是自己的家，自己的同事更不是自己的家人，在工作中受了氣和委屈，不要跟跟任何人吐槽，只能和自己的家人或者職場以外的朋友傾訴，但緩瞎是在職場裡，絕對不可以跟同事去說公司裡的事，就算自己受了委屈，那些同事也只是在表面上敷衍你關心你而已。2、交朋友職場都是賺錢的地方，在職場當中往往有的只有利益，並不是去結交好友的地方，當然不否認，在職場當中有一些人很適合當朋友，這類人能結交就結交，不能結交就算了，因為，職場上存在的只有競爭，這其中有很多利益衝突，在競爭乙個職位的時候你會把機會讓給別人嗎？3、於同時爭辯與同事爭辯某件事情其實是沒必要的，這種事情交給自己的領導決定就好，如果擾掘空非要抓住乙個事情不妨，只會影響自己與同事之間的感情，就算再次重歸於好，雙方之間還是會有了隔閡。
4、沒有原則的幫忙幫人可以，但是不可以沒有原則的無條件幫忙，因為，現在的社會有很多是恩將仇報的事情，散鬧更不要主動把事情攬到自己的身上，要不然的話所有事情都是自己做，做好了沒有人誇讚你，做不好就有埋怨你。5、最好不要去求人在這個社會上，欠什麼都可以，就是不要欠人情。因為一旦欠了人情，就很難還了，如果別人下次要你做一些對自己沒有好處的事情，你幫不幫呢？
所以在某些時候，出現問題能自己解決就自己解決，不要去求任何人幫忙。總結：在公司中同事只是同事，存在的只有利益關係，除非是自己離開了公司，這才有可能會成為朋友。
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