探望配偶的父母算是探親假嗎
1樓：潘芙芳
法律分析：不算。探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。國家規定的探親假是探望配偶、父母的。並沒有探望配偶父母的。
法律依據：《***關於職工探親待遇的規定》 第三條 職工探親假期：
一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。
二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十念滾天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期仔喊餘，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。
三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
探親假期是指職工與配偶滲神、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
探親假是否包括配偶父母
2樓：袁宇光
法律分析：碧散帶探親假不包括配偶父母。探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。國家規定的探親假是探望配偶、父母的。並沒有包括探望配偶父母的。
法律依據：《***關於職工探親待遇的規定》掘盯 第三條 職工探親假期：（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。
二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公悔蘆休假日和法定節日在內。
探親假包括配偶父母嗎
3樓：張驍隆
法律分析：根據國家關於職工探親待遇的相關規定，凡在國家機關、人民團困毀李體和全民所有制企業、事業單位等單位工作滿一年的職工，與父親、母親都不在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如因工作需要，本單位當年不能給予假期，或職工自願2年探親一次的，可以2年給假一次，假期為45天。
已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。
法律依據：《***關於職工探親待遇的規定》
第四條 凡實行休假制度的職工(例汪遲如學校的教餘型職工)應該在休假期間探親：如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
第七條 各省、直轄市人民**可以根據本規定製定實施細則，並抄送國家勞動總局備案。
第八條 集體所有制企業、事業單位職工的探親待遇，由各省、自治區、直轄市人民**根據本地區的實際情況自行規定。
配偶有沒有探親假
4樓：北京家問事務所
不需要出證明，只需要滿足休假的條件。享受探親假須具備相關條件：一是主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇；二是時間條件，需工作滿一年；三是事由條件，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。
其中「不能在公休假日團聚」是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。
***關於公佈的通知》第二條凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。《***關於公佈的通知》第三條職工探親假期：
一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為45天。
三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，搭塌備假期為20天。探親假知毀期是指職衫差工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
職工探親假有路程規定嗎，職工探親假是否包括路途時間？
1981 年3月 頒布了 關於職工探親待遇的規定 國發 1981 36號 對五八年的規定作了一些修改和補充 凡在國家機關 人民團體和全民所有制企業 事業單位滿一年的職工，配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇 與父母都不住在一起，又不能公休假日團聚的，可享受本規定探望父...
探親假你休了嗎，探親假怎麼休？
不是所有人都可以休探親假 探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起 又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。關於職工探親待遇的規定 是1981年出台的，探親假是指職工與配偶 父母團聚的時間，根據實際情況可以給予...
探親假是否可以取消？如果取消有什麼法律責任？
探親假取消是不合法的。法律依據 關於職工探親待遇 的規定第二條 凡在國家機關 人民團體和全民所有制企業 事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受規定探望配偶的待遇 與父親 母親都不住在一起，又不能在公休日團聚的，可以享受規定探望父母的待遇。但是，職工與父親或母...