1樓：張瑩瑩
59歲的農民工遭遇工傷，如果單位沒有為其購買工傷保險的，由用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。如果單位為其購買了工傷保險的，坦燃滑則由工傷保險**來支付。其依法享受以下工傷保險待遇：
停工留薪期內的工資；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需的費用；其他。
讓臘法律段答依據
工傷保險條例》第三十三條。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷保險條例》第六十二條。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
2樓：魚泡網
由於工地的危險程度較高，難免會出現工傷！為了保證農民工的權益，給大家推薦一下魚泡網的務工保！這是一款針對農民工設立的保險，費用低保障高，每天僅需元，最高賠償50w。
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3樓：符志峰
法律分析：農民工59歲，沒有簽訂勞動合同，也沒有購買工傷保險的，用人單位按照工傷保險條例規派銷蠢定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。依法享受以下工傷保險待遇：
停工留薪期內所在單位按月支付原工資福利待遇；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用等。
法律依據：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按塵陪月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的鬥皮市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
65歲以上農民工工傷賠償
4樓：李顯詩
法律分析：如果是一般工傷（未致殘）的有：醫療費、工傷工資、交通食宿費、生活護理費。
如果工傷致殘則有：醫療費、傷者住院期間的伙食補助、生活護理費、工傷工資、交通食宿費、輔助器械費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
如果工亡，則賠償：一次性**補助金、喪葬補助金、供養親屬撫卹金。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條 依法應當參加工傷保巖念險統籌的則雹用人單位的勞動者，因工傷事故遭孫棗帆受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支援。
65歲以上農民工工傷賠償
5樓：律臨陳金蘭
法律分析：60歲以上的人已經到了法定退休年齡，因此不受勞動法的保護，因此沒有工傷賠償。只向法院直接起訴工廠，要求人身傷害賠償。
但是在合同法的保護下，可以根據簽訂的合同要求賠償。勞動者在勞動活動中遭受人身傷害的，用人單位應當承擔賠償責任。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。
僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
6樓：呼和浩特劉榮建
傷賠償專案包括：醫療費、住院伙食補助費及護理費、交通食宿費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金等。具體賠償金額須根據傷殘等級、本人工資及當地平均工資而定。
工傷保險條例》第三十條。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工培培傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費旦兆用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本模中租醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
農民工工傷賠償應該怎麼處理
一 農民工工傷賠償應該怎麼處理。 農民工在工作期間受傷是屬於如下 農民工在工作期間受傷是屬於工傷範圍，用人單位應根據規定支付其工傷賠償。工地沒有給民工繳納社保的，由工地承擔全部工傷賠償。工傷認定後是鑑定程式，然後就是賠償環節。即便是農民工，單位也應該為其買工傷保險雀歷亂。 法律依據 最高人民法院關於...
農民工意外工傷需要多長吋間，農民工工傷致命報警時間是多長？
你應該指的是工傷後申報工傷認定，拿到工傷認定決定書吧？如果單位為你繳納了社保單位是會主動為人去社保局申報工傷認定的，因為醫療費和大部分賠償是由工傷 裡支付的。如果單位沒有給你繳納社保，單位就會設法逃避責任，你就應該拿起法律的 保護自身的合法權益。個人也可以在一年內去社保局申報工傷認定http bai...
民法 農民工工傷
工傷認定 工傷保險條例 規定 職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬 工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定...