1樓：靈鴿經理邀請
財務總監跳槽的原因有很多，以下是可能的原因：
1.薪酬：財務總監通常是高薪職位，如果他們覺得自己的薪資不夠高，就會考慮跳槽以獲得更高的薪資待遇。
2.職業發展：財務總監想要發展自己的職業生涯，有時候他們需要在不同的公司和行業中唯局尋找新的機會來提公升自己的經驗和技能。
3.公司文化和價值觀：如果財務總監與公司的文化和價值觀不匹配，他們可能會考如悔慮跳槽以找到更符合自己價值觀的公司。
4.挑戰和機遇：如果財務總監覺得自己在目前的公司已經達到了瓶頸，無法獲得更多挑戰和機遇，他們可能會考慮跳槽以尋找新的挑戰和機會。
5.公司業績：如果公司業績不渣山正佳，財務總監可能會認為自己的職業生涯受到了影響，他們可能會考慮跳槽以保護自己的職業發展。
總之，財務總監跳槽的原因是多方面的，每個人的情況都不同，需要具體分析。
2樓：水月光中夢一場
能力強的財務領導。在崗位上積累了一定的人脈和資源，可以去更好的地方和樂而不為呢。還有一部分是因為人際關係處理不當。
行豎汪導致領導不太信任纖鍵或者承擔風險太高等等。坐著坐著太累了，檔仔就想換了。
3樓：q人可
財務掘遊總監跳槽的原因可能有很多種，以下是幾個可能的原因：
薪資和晉公升機會：財務總監通常是公司的高管，他們在一家公司的薪資和晉公升機會可能局春會受到限制。因此，他們可能會選擇跳槽到另一家公司以獲得判臘銷更好的薪資和晉公升機會。
職業發展：財務總監可能會希望在不同的行業或領域工作，以增加他們的經驗和技能。這種跨行業或跨領域的經驗可以增加他們在未來職業發展中的競爭力。
公司發展：公司的戰略和目標可能會發生變化，需要財務總監有不同的背景和經驗來實現公司的目標。因此，公司可能會選擇聘請新的財務總監。
想要挑戰：財務總監可能會覺得他們在目前的公司已經達到了頂峰，並且想要挑戰自己的能力。他們可能會尋求更具挑戰性的職位來提高他們的技能和知識水平。
總之，財務總監跳槽的原因是多種多樣的。無論是什麼原因，他們通常會尋求更好的職業發展機會和更好的薪酬待遇。
4樓：離間戶
誰都可以跳槽，財務總監也不例外，正常！
5樓：帳號已登出
1、坑太多，擔心哪天爬不上來。
2、不受重視，幹得憋屈。
3、高薪被挖走。
6樓：年
通常來說，乙個人不管別崗位都不可能一直在乙個地方啊。
有些公司的財務總監總是跳槽，原因是什麼？
7樓：康熙
因為財務涉及到很多公司裡面的賬面內容，所以很多人在財務的工職位上幹了一段時間就不幹了。
8樓：醉煙看人間
我覺得很重要的乙個原因就是老闆讓他做一些不好的賬目，如果做了，那麼自己的可能做了一些違法犯罪的事，如果不做直接飯碗就不保了。
財務總監隔個幾年就會跳槽一次，這是潛規則嗎？
9樓：汽車世界我來說
其實和職業經理人跳槽的道理是一樣的。
最近有獵頭找到我，某擬上市公司招財務總監，開的價碼是百萬年薪加期權，算下來一年總有150萬左右，比我現在的收入高得多，但我沒答應他。
因為我覺得自己不值這個價錢，作為一名財會從業者，我明白自己的價值。如果一家企業給我的薪酬有150萬，那公司請我的成本就會更多，達到200萬也有可能！
可是我能為公司創造這麼大的價值嗎？或者說老闆會為了請我長期付出這麼大的成本嗎？
職場上換工作的原因不外乎兩個：你覺得自己不止這個價；公司覺得你不值這個價。
大多數公司花百萬年薪請財務長期來看都是浪費，只有在關鍵節點上有這個必要。
比如公司準備上市，但財務管理混亂，財務體系不健全，內控管理缺失，關鍵指標上達不到要求，與券商、審計溝通不暢，這時候就要花大價錢請一位有經驗的人來幫忙，只要能上市，多花個幾百萬不算什麼。
但上市成功後，該有的制度都有了，下面人也知道自己該幹什麼了，這時財總的作用變成了參與日常經營管理，工作範圍發生了變化，薪酬卻不能下降（人家沒犯錯還有功勞當然不願意降工資），老闆就會心疼——這貨怎麼還不走？然後就是各種小摩擦，讓你不安於位。
通常來說，去民企面談工資，老闆說的話是要打折扣的，比如他會畫餅，公司行業地位怎麼怎麼樣，前景如何的好，未來會給你多少**等等，不要太在意，來現的更安全。
最煩的是進公司後談好的不兌現，說好百萬年薪，平時只發一半，剩下的算績效，找各種藉口拖欠，目的就是在有限的時間裡把你的剩餘價值榨乾，然後一腳踢走。處在這樣的環境當事人很難安心工作，有能力也發揮不出來，最後都是不歡而散。
所以拿高薪一定要做好兩三年內走人的準備，在市場上人也是商品，想賣出**就得不斷找到合適的買家。
10樓：你到底敢不敢
不是。因為財務總監對公司特別的重要，所以財務總監的工資待遇有很高的浮動變化，跳槽可以讓他的工資漲幅度更大。
11樓：不會飛的肥豬
不是的，估計是財務總監覺得待得夠久了，感覺沒有興趣換新的環境奮鬥。
有些公司的財務總監總是跳槽，原因是什麼？
因為財務涉及到很多公司裡面的賬面內容，所以很多人在財務的工職位上幹了一段時間就不幹了。我覺得很重要的乙個原因就是老闆讓他做一些不好的賬目，如果做了，那麼自己的可能做了一些違法犯罪的事，如果不做直接飯碗就不保了。選擇財務總監的原因 摘要。親，您好，選擇財務總監的原因 自己的選擇，自己去面對，以自己特有...
財務總監需要具備哪些能力？有什麼要求？
要有細心的態度，還需要有審查的能力，能夠管理好別人，這些能力都是特別重要的，主要的要求就是自己也需要去考取相應的財務證書，能夠完成裡面的業務。需要具備分析能力，溝通能力，領導能力，管理能力，同時也需要具備素質，這些能力都是需要進行培養的，必須要完善規則，而且要學會分析，同時要制定規章制度，注意風險的...
公司的財務總監和財務部門經理為什麼要設兩個呢？直接設經理或總監不就行了？不就是部門的老大嗎
按企業的組織架構上是必須有這兩個崗位。部門經理有時不只乙個，有分幾個甚至更多。總監是控制全部門的。樓主所提的應該是乙個財務部門就那麼幾個人或者乙個部門出現了兩個領導。這就要具體看公司給予他們相應的崗位職責了 另，財務部從大方向分 內部財務 外部財務。內部財務又分 投入產出 商管理 薪資管理 績效核算...