1樓：法務竹子
要求工亡補償還是有時間限制的。
依據《工傷保險條例》第17條規定，用人單位不申請認定工傷的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年拿念悔消正內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
依據這個規定，如果超過一年沒有申請認定工亡，應該很難得到工傷保險**的工亡賠償。
但是按照民高輪法規定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。
走工傷的程式行不通後，看走民事程式去維護權益。
2樓：匿名使用者
工傷賠償時間限制有嗎？第一，**期間費用和一次性性傷殘補助金，是在員工申請工傷待判態遇稽核後，60日內下達。法律上並沒有規察衝薯定員工進行申請的最後敗者期限。
3樓：網友
僱傭關係侵權行為責任中國法律規定且經常涉及的僱傭關係糾紛中的損害賠償主要有兩種：一種是僱主損害賠償糾紛，是指僱主對僱員在執行職務中造成第三人損害依法應承擔的責任，又稱僱員致害責任。另一種是僱員受害賠償糾紛，是指僱員在完成僱主所交付的工作任務中，使自耐前己遭受損害，僱主因此而承擔的民事責任。
在這兩種情況下，僱主承昌宴清擔民事責任均以僱傭關係的存在為前提。僱傭關係糾紛中的損害賠償民事責任存在祥叢侵權責任與違約責任的競合。我國法律規定除非享有訴權的原告已作出選擇，否則是允許其自由選擇以那種訴訟請求進行訴訟。
如果原告選擇以侵權責任追究僱主的民事責任，那麼在法律上就必須要確定僱傭關係糾紛中的損害賠償侵權行為的性質。
4樓：匿名使用者
另外，滾搭嫌法律還擴大了工傷的認定範圍：1.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小枝旅時之內經搶救無效死亡的2.
在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害大手的3.職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷。
5樓：匿名使用者
喪明野葬補助金為6個月的統籌地區或槐滑上年度職工月衫臘平均工資；(注：根據工傷保險條例的規定，統籌地區是指直轄市和設區的市)。
工傷死亡賠償有時間限制嗎
6樓：陳友聯
工傷身亡後申報賠償是有時間限制的。用人單位或者職工的近親屬應在獲得工傷認定決定書後去申報，而單位申請工傷認定的時間一般是事故發生後的三十日內，職工的直系親屬、工困亮會組織去申請的時間則是一年之內，前提是單位沒有按規定去申請工傷。
一、工傷工傷申報主體都有哪些。
工傷的申報主體是用人單位與工傷職工或者其直系親屬、工會組織。如果單位依法在三十日內為職工申報工傷的，其他主體不需要去申報；如果單位不按規定申報的，則工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內可以去依法申報。
二、工傷認定要多久出結果？
60天作出工傷認定決定，所以工傷認定書一般60天就可以出來。
區、縣勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請伏扒之日起60日內作出工傷認定決定，並在10個工作日內將工傷認定決定送達申請工傷認定的從業人員或者其直系親屬和該從業人員所在單位，同時告知勞動能力鑑定的申請程式。
根據《工傷保險條例)的相關規定，用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。
在《工傷保險條例》的第條中具體列舉了職工認定為工傷的10中情形，只要符合其中一種的，都認定為工傷。
另外，《工傷保險條例》規定，如果職工因犯罪、違反治安管理**的，或者因醉酒導致**的，或者自殘、自殺的，不得認定為工傷或者視同工傷。
工傷保險條例》第十七條。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內缺尺昌，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
第十八條。提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷死亡賠償的時間規定
7樓：李俐
工傷保險條例》
1、第十四條規定：「職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前陸則後在工作場所內，從事與工漏虛作相關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和公眾場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。」
2、第十五條規定：「職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍早搜棚隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
一、工傷死亡賠償金支付標準。
依法繳納工傷保險費的用人單位，由工傷保險**支付；未依法繳納工傷保險費的用人單位，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條。
的規定追償。
二、工傷死亡賠償標準。
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。
3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
報工傷有時間限制嗎，工傷申報有時間限制嗎
有！具體如下 公司應該在勞動者發生工傷之日起30天內申請工傷鑑定，如果公司不申請，勞動者應該自工傷發生之日起1年內申請鑑定。工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行...
醫保報銷有時間限制嗎，醫保報銷有時間限制嗎？門診住院要如何報銷？
有期限的 1 基本醫 療保險報銷時限一般是當年的要在當個年度報銷。2 而商業醫療保險的報銷時限是兩到五年內申請有效 保險合同一直沒有終止 身故類的保險索賠時效是五年，醫療費用類的保險索賠時效是兩年，即使在外地也可以報。保險沒交齊？欠費？還是正在辦理？若是經由工作單位辦理的社保參保，在單位繳費後的次月...
請問一下鑑定工傷有時間限制嗎，請問工傷鑑定有時間限制嗎
工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的...