1樓：邰其麴天材
第一，要看甲方是否給乙方工錢：
如果乙方收取工錢的話，甲方的責任一般會小一些；如果純粹幫忙，甲方的責任大一些。
第二，要看受並襪傷的原因：
1如果是環境有摔倒隱患造成的，又是在甲方家裡，那麼甲方責任會大些，反之則小些。
2如果是由於工具問題造成，甲方提供的工具的話，甲方責任大些，反之絕數激則小。
3如果是摔傷或砸傷，參照前面兩條考慮。
第三，不論那種原因，只要不是乙方主觀故意或者重大過失造成，一般都需要甲方承擔適當責任。例外就是如果屬於加工承攬合同，那麼有可能乙方承擔主要或者全部責任畢棗。
2樓：鈔潤桓鴻暉
這個可能性確實比較多，不是繞圈子。1.幫工（分為主動和邀請，還有是否支付報酬），2.
僱傭（受害人有團嫌無重大過錯），3加工承攬（有沒有提供工具，是否安全）。每一種情況承擔的責任都或伏不一樣，衫或攜需要你補充說明詳細情況。
乙方工人受傷甲方承擔責任嗎
3樓：李慶
法律分析：乙方承包甲方建築工程合同簽訂一切安卜掘全責任由乙方負責，施工期間絕弊鬧乙方工人受傷住院，甲方無需承擔責任。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第四百六十五條 依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。
中華人民共和國民事訴並罩訟法》 第二十三條 因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。
甲方僱傭乙方,乙方工人受傷
4樓：李駿
法律分析：乙方工人受傷，一般乙方承擔，如交納工傷則由工傷保險支付，如無由用人銀山單位承擔。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工沒配作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的枯搏指預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
乙方的工人受傷甲方有責任嗎
5樓：溫欽友
法律分析：乙方承包甲方建築工程合同簽訂一切安全責任由乙方負責，施工期間乙方工人受傷住院，甲方無需承擔責任。銷輪埋。
法律依據：《建設工程安全生產管理條例》 第二十四條桐旁 建設工程實行施工總承包的，虧螞由總承包單位對施工現場的安全生產負總責。
中華人民共和國建築法》 第四十五條 施工現場安全由建築施工企業負責。實行施工總承包的，由總承包單位負責。分包單位向總承包單位負責，服從總承包單位對施工現場的安全生產管理。
甲方僱傭乙方，乙方僱傭丙方施工，丙方在工作中受傷。乙方應付什麼責任？
6樓：
摘要。親，根據您的敘述，乙方應當承擔僱主責任。
甲方僱傭乙方，乙方僱傭丙方施工，丙方在工作中受傷。乙方應付什麼責任？
親，根據您的敘述，乙方應當承擔僱主責任。
但是也應該考慮丙在施工過程中受傷是否存在個人過錯及過錯責任大小。
如果乙方只是轉接給甲方乙方承擔什麼責任。
親，主要看乙方是不是和丙方存在僱傭關係，如果僅是眾間介紹，乙方沒責任。
丙方安全帶自己沒套好，出現的事故。
丙方個人責任佔一半以上。
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定，「僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任，僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。」法律之所以這樣規定，是因為在僱主對僱工的管理活動中，僱員是為僱主完成工作的，僱主是受益人。
僱主應當盡到更多的注意責任。僱員為僱主從事勞動，其利益歸屬於僱主，責任也首先歸屬於僱主。??既然僱主對僱員的賠償責任適用無過錯責任原則，那麼這種責任的成立就不需要審查僱主主觀上存在過錯與否，即無過錯要承擔責任，有過錯更應承擔責任。
僱主承擔責任的條件為：1、受害人需為僱員。2、受害人需在進行受僱工作中而遭受損害。
3、僱主需沒有免責事由。
乙方在甲方知情的情況下，乙方轉給接丙方幹活，丙方安全帶沒套好出現事故，那乙方承擔哪些責任。
親，需要明確乙方到底是介紹丙方幹活，還是丙方受僱於乙方，由乙方支付工資。
也就是需要明確誰給丙方支付報酬。
甲方吧工資支付給乙方，乙方支付給丙方。
那麼乙方承擔僱主責任，至少30%。
那甲方沒有責任嗎？甲方程度多少。
要看什麼工程了，如果是需要乙方具備一定資質的工程，而乙方不具備資質，甲方存在選任過失，那麼甲方要承擔10%——20%的賠償責任。如果是不需要資質，那麼就是乙方和丙方分擔責任了。
我是乙方我叫丙方幹活，丙方自己幹活受傷我是不是要負百分之30的責任。
作為僱主也是工作成果的受益人，只要不能證明自己沒過錯，要承擔一部分責任。
甲方乙方簽了合同,安全乙方負責任,乙方工人受傷,工人能去甲方公司理賠嗎?
7樓：孤身浪子
不能，既然簽了合同，合同上也說明了安全由乙方負責，在途中有工人受傷，這個事只能找乙方理賠，找甲方是不合情理的，也不合法。
甲方工作和乙方工作的區別是什麼？
在訂立合同的時候，雙方誰先提出要求的，一般作為甲方 也可以協商。其實甲方 乙方稱呼無所謂的，並不表明權利的輕重，雙方在法律中沒有什麼區別，雙方都要遵守合同條款。違約方是要承擔違約責任的。甲方一般是指提出目標的一方，在合同擬訂過程中主要是提出要實現什麼目標，是合同的主導方。甲方一般是出資方或投資方，也...
甲方和乙方發生了交通事故甲方死亡,甲方 的車一沒牌照無駕駛證,二沒年檢,三沒帶頭盔，四沒讓主車道。乙
1 樓主說 甲方無牌 無證 沒年檢 沒頭盔。甲方的行為，屬於違反 道路交通安全法 的行為，要受到處罰。但這些行為，與道路事故責任劃分關係不大。2 樓主說 甲方 沒讓主車道 樓主的觀點早已過時，現在的法律法規，沒有 讓主車道 的規定，要看當時的訊號燈 行駛標誌等。不能據此斷定甲方有過錯。3 樓主說 乙...
工作中乙方經常會被甲方「懟」到想哭，甲乙雙方存在怎樣不對等的關係？
個人認為甲乙雙方不存在不對等的關係！重要是你怎麼看待人與事！下面給你說說 一 職場中的是非，不是我們所能控制的。很多時候，我不惹事，事卻自己找上門。遇到這類人和事，我們又該如何應對呢？多一事不如少一事 這大概是我們從小，就被灌輸的思想。只要自身利益，沒有被侵犯，那忍一忍，倒也就過去了。這樣的觀點，我...