找工作為何會被拒,找工作被拒是什麼感覺?

2025-05-05 14:15:04 字數 3201 閱讀 6812

找工作被拒是什麼感覺?

1樓:帳號已登出

大家有沒有過求職被拒李脊的經歷呢?下面分享兩個我剛畢業那時候找工作被拒的經歷。

第乙個是某地產中介。名義上是招聘辦公室文員,實際上是招聘銷售。我跑了很遠去面試,倒了兩趟車。

面試官問了我很多問題,本人管理專業,中途問到了我的專業不對口為啥來應聘穗拿,我說猜擾搭銷售也不需要對口能出單就行啊,還說我的專業涵蓋面廣本來也沒有特別對口的行業。還問到有沒有親戚也在中介工作,我說沒有。於是面試官讓我回去等訊息,最終沒有結果沒回復,被拒絕了。

第二個是某茶館。我學過茶藝,有資格證,想要面試茶藝師崗位。結果人家問我你能帶來客源嗎?

你有人脈嗎?光靠服務散客是不行的,一天沒幾個散客來的。我新手**能帶來客源人脈,於是被拒了。

總之被拒的有兩次,信心還是受到了打擊,那段時間覺得自己很沒用,想挖坑給自己埋了。在學校裡還天真的以為,只要我認為我能做的崗位,就不會有人拒絕我。現實是任何人都可能拒絕我,誰叫我能力不足呢。

這些年跌跌撞撞的有過不少面試失敗的經歷。我們在選擇的企業或者實習公司的時候其實也是企業也在選擇它們所需要的員工。只是,在自身能力還不是很厲害或者在還沒有相應的專案證實自己的實力的時,大多時候我們是被選擇的物件。

找工作總是被拒絕,該怎麼辦?

2樓:允烴

參加面試是找工作過程中不可避免的一部分,但是如果你一遍又一遍地被拒絕,可能會讓你感到沮喪和情緒崩潰。下面是一些調整心態的方法,幫助你在面對面試時保持積極的心態。

首先,不要把面試的結果看得太重要。儘管找到乙份好的工作很重要,但是在面試的過程中,你不能把太多的希望寄託在面試結果上,因為那些結果超出你的控制範圍。相反,你應該將面試看成是一種學習機會,通過反思自己的表現和經驗,不斷提公升自己的面試核帆技能。

其次,保持積極的態度和信心。即使你多次被拒絕,你也不能失去信心,因為每一次面試都是一次新的機會。你應該相信自己的能力和潛力,並且相信你一定能夠找到乙份合適的工作。

如果你能夠保持積極的態度和信心,那麼你就會更容易給僱主留下深刻的印象。

第三鬥弊,做好準備工作。在面試前,你應該對公司和職位做空氏族足夠的調查和了解,準備好相關問題的。你還可以練習面試技巧,比如說準備好自我介紹和與面試官進行積極互動。

如果你做好了充分的準備,那麼你就會感到更加自信和輕鬆。

最後,放鬆自己。在面試前,你可以通過做一些運動或者聽**來放鬆自己,緩解緊張的情緒。當你進入面試現場時,深呼吸幾次,讓自己保持冷靜和放鬆。

同時,也要保持良好的身體狀態,比如說保持足夠的睡眠和飲食,以保持最佳的精神狀態。

總之,在參加面試的過程中,保持積極的態度和信心,做好充分的準備工作,並且放鬆自己,可以幫助你保持良好的心態和面對面試的挑戰。儘管面試是一種挑戰,但是通過努力和堅持,你一定能夠找到乙份合適的工作。

找工作面試時被拒絕,為什麼?

3樓:陳家港小吳

自我感覺良好,但就是無法讓面試官印象深刻?

投了好幾十份簡歷,卻收到了一封封的拒絕信?

剛開始的時候信心滿滿,到最後不斷失望絕望?

如果你是一位求職者,你肯定也遇到過上面的這些情況吧?

其實,找工作面試時被拒絕是一件十分正常的事情,關鍵在於每次失敗後,你是不是能夠有從中總結出什麼原因,從而吸取教訓呢?

沒做好準備。

很多應屆畢業生在獲得第乙份工作之前,是壓根兒就沒有工作經驗的。那麼,在這種情況下,如何才能打動面試官呢?

告訴你,你必須展現出,對於這個崗位,你已經完全做好準備了!

這裡如純所說的「準備」有兩個意思。

首先是技能上「準備」好了。你可以通過簡歷、語言來向面試官展現你對這個職位的工作內容是非常理解的,要讓面試官知道,你為了獲得這個崗位已經做了很多準備。

比如,自學了某種技能、做了某姿銷些調研、聽了某些課程等等。

其次,是心態上已經「準備」好了。面試的時候,你要表現出好的精跡橡遊神面貌,哪怕是讓你第二天就入職,你也能迅速進入工作狀態。

但是,很多求職者在面試中展現出來的是,自己還沒有準備好就匆忙參加面試了,所以錯失了機會。

雖然說我們找工作的最終目的無非就是為了多賺一點錢,但我們要知道,開門見山的直接向面試官詢問薪酬的話,面試官是會非常不舒服的,因為他對你都沒有完全瞭解,工作內容都還沒有好好談一談,所以千萬不要這樣做。

抗拒找工作怎麼辦?

4樓:鄰家小吳哥

抗拒找工作可能是因為缺乏自信、害怕失敗、擔心無法勝任工作等原因,這是非常常見的情況。以下是一些應對策略:

尋求支援:尋求親朋好友的支援,讓他們幫助你克服這種情緒。

確定目標:明確自己的職業目標,並且將目標劃分為可行的步驟。

逐步行動:將目標劃分為小步驟,並逐一完成,逐步克服抗拒情緒。

尋找動力:激發內部動力,比如尋找一些能夠激勵自己的因素,例如薪資、福利、工作環境等。

專注於積極頌山因素:專野枝中注於積極的方面,例如所學技能能夠對新工作有所幫助、工作能夠提公升自己的經驗等,這些都能夠幫助你克服抗拒情緒。

求職為什麼會被拒絕?

5樓:流墨

在職場上求職競聘時,有些用人單位會玩要求求職者是單身,如果求職者已婚,就會受到排斥。這樣的現象顯然是不合理的。之所以這樣說,是因為無論單身還是已婚都有同等權利求職就業、已婚的人完全有能力勝任本職工作任務,以及拒絕已婚的求職者屬於違規行為這脊皮裂三方面原因。

1,無論已婚還是未婚,都有同等權利求職就業。從求職競聘的權利角度來說,不管是已婚的人還是未婚的人,都有同等權利求職競聘,沒有任何人、任何規定要求求職者是單身,更沒有什麼人、什麼規定將已婚的人排斥在求職大門之外。……因此,求職時工作單位只要單身的求職者這樣的做法是不合理的。

2,只要具備相應的工作能力,已婚的人照樣可以勝任本職工作任務。在職場上,求職競聘的核心考查內容是專業技能水平。只要自己具備了相應的專業技能握敏水平,就能夠勝任本職工作任務,就可以通過求職考核,順利通過面試入職工作。

在這其中並不涉及已婚還是未婚的問題,因此工作單位以是否已婚來對求職者進行區別對待是不合理的。3,拒絕已婚求職者的行為不但不合理,而且是違規的。工作單位在求職時只要單身求職者而拒絕已婚求職者的行為不但不合理,而且是違規的。

之櫻閉所以這樣說,是因為一方面沒有已婚求職者不能求職競聘入職工作的規定,另一方面相關規定對於已婚乃至懷孕生子的人還有相關的保護措施,因此工作單位拒絕已婚求職者的行為本身屬於違規行為,是完全錯誤的,相關單位必須糾正這樣的錯誤,給已婚求職者同等入職工作的機會。

為啥找工作這麼難呢,找工作為什麼這麼難?

竹子的答案 現在找工作就業難,主要是方法不太對。這就看你如何想。想對了就好找,沒想對就不好找。方法對了,很快就找到工作。找工作不要一下子就期望找個好工作,要分階段找。一是明白工作的概念。不管工作滿意與否,有工作就是就業.參加勞動就是工作,那就不叫難了,農民勞動也是工作,街上擺攤也是工作,為人打工也是...

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