勞務公司的資質有幾種?
1樓：墩墩愛金融
物業管理公司要按四級進行資質等級劃分；未取得資質證書的，不得從事物業管理業務，否則，物業住戶可拒交物業管理費；而管理人員必須通過房地產主管部門的考核，實行持證上。物業管理公司要按四級進行資質等級劃分；未取得資質證書的，不得從事物業管理業務，否則，物業住戶可拒交物業管理費；而管理人員必須通過房地產主管部門的考核，實行持證上崗。勞務公司註冊需要以下的要求：
資本不得少於人民幣二百萬元；由於開展業務相適應的固定的經營場所和設施；有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；同時滿足法律、行政法規規定的其他條件。
勞務公司資質所需要的資質有：
1、註冊資本不得少於人民幣200萬元，並出具驗資報告，具有一定的經濟實力，有一定的承擔能力；
2、固定的經營場所和設施，對應的線下公司位址，不存在虛擬經營場所；
3、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
4、合法有效的勞務派遣管理制度，公司制定的相關條例，不僅要符合法律法規，也要合理；
5、法律、行政法規規定的其他條件，符合法律規定相關條例。
辦理營業執照，申請資質前，建築企業必須先註冊好公司，領到營業執照，登入河南住房和城鄉建設廳**，註冊企業使用者。按照資質等級標準，準備好相應的技術人員資料。準備資質申報材料。
根據地市建設主管部門要求，整理資質申報材料。上報住房城鄉主管部門。資質紙質材料整理完成後，在遞交資料的前兩天在河南住房和城鄉建設廳**申報。
申報後，企業按照屬地管理的原則，向所在區建築業管理部門提交資質申請材料原件及影印件，區建築業管理部門初審合格後報送上級建設主管部門。
2樓：
勞務公司分為哪幾種？勞務公司的資質如何劃分和申請？
一、型別勞務公司資質不分型別。在以前，勞務公司資質有13種型別，後來全部取消，只不過將其中的模板和腳手架搭設作業劃分到專業承包資質中。不管企業準備從事哪方面的勞務分包，統一申請乙個勞務資質即可。
二、等級勞務公司資質不分等級。舊版的部分勞務資質劃分為一級和二級，但如今的勞務公司資質，沒有等級之分。三、條件勞務公司資質申請條件，從大方向來看，分為資產和人員兩個方面。
資產方面，要求企業的淨資產達到200萬元，但如果是新註冊勞務公司，其實不必考核這一點，因為本身沒有產生經營行為，沒有收入，何談淨資產？那麼，只要註冊資本達到此數額即可。另外，企業需要有固定的辦公場所，其實在註冊勞務公司時本身就需要提供租房合同或者產權證，因此，只要你取得營業執照，這都不是事。
勞務公司需要哪些資質？
3樓：股城網客服
註冊勞務公司的流程和所需要的資質：
一、註冊勞務公司的流程具體包括以下的六個方面：
1、訂立公司章程：
公司章程是公司設立的基本檔案，只有嚴格按照法律要求訂立公司章程，並報經主管機關批准後，章程才能生效，也才能繼續進行公司設立的其他程式。
2、申請公司名稱預先核准：
公司登記管理條理》第十七條規定：設立公司應當申請名稱預先核准。
法律、行政法規或者***決定規定設立公司必須報經批准，或者公司經營範圍中屬於法律、行政法規或者***決定規定在登記前須經批准的專案的，應當在報送批准前辦理公司名稱預先核准，並以公司登記機關核准的公司名稱報送批准。
3、法律、行政法規規定需經有關部門審批的要進行報批，獲得批准檔案：
一般來說，勞務派遣公司的設立只要不涉及法律、法規的特別要求，直接註冊登記即可成立。
但我國公司法第六條第二款盯搭陸規定，法律、行政法規規定設立公司必須報經批准的，應當在公司登記前依法辦理批准手續。所以，對於法律、法規規定必須經過有關部門的批准才能設立公司的，應當向主管部門提凱頃出申請，獲得批准檔案。
4、股東繳納出資並經法定的驗資機構驗資後出具證明：
勞務派遣公司除具有人合因素外，還具有一枝培定的資合性，股東必須按照章程的規定，繳納所認繳的出資。股東的出資還應當按照法律的規定，採取法定的出資形式，並經法定的驗資機構出具驗資證明。
5、向公司登記機關申請設立登記：
為了獲得行政主管部門對其法律人格的認可，公司設立程式中乙個必不可少的步驟，即是向公司登記機關申請設立登記。
根據《公司登記管理條例》的規定，設立勞務派遣公司，應當由全體股東指定的代表或者共同委託的**人向公司登記機關申請設立登記。
6、登記發證：
登記機關對申請登記時提供的材料進行審查後，認為符合條件的，將予以登記併發給企業法人營業執照，勞務派遣公司即告成立。公司可憑企業法人營業執照刻制印章、開立銀行帳戶、申請納稅登記、並以公司名義對外從事經營活動。
二、註冊勞務公司所需要的資質：
1、勞務派遣單位只能採取公司的組織形式設立，而不得采用獨資企業、合夥企業等其他的組織形式設立。
2、勞務派遣公司的註冊資本不得少於五十萬元。
3、有固定的經營場所和設施。
4、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。
5、許辦理行政許可證件。
4樓：小何愛金融
第。一、註冊資本。
不得少於人民幣200萬元，並出具驗資報告，要具有一定的經濟實力，有一定的承擔能力。第二，要有固定的經營場所和設施，並有對應的線下公司位址，不存在虛擬經營場所。第三，有與開展業務相適應的，固定的經營場所和設施。
拓展資料：一、勞務公司。
需要哪些資質。
1、註冊資本不得少於人民幣200萬元，並出具驗資報告，具有一定的經濟實力，有一定的承擔能力。
2、固定的經營場所和設施，對應的線下公司位址，不存在虛擬經營場所。
3、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。
4、合法有效的勞務派遣管理制度。
公司制定的相關條例，不僅要符合法律法規。
也要合理。5、法律、行政法規。
企業形象策劃服務、人才招聘、向境外派遣各類勞務人員（不含海員）、人才租賃、對外勞務合作、人才資源開發與管理諮詢、勞務派遣服務、人才擇業諮詢指導、人才推薦、收集、整理、儲存和釋出人才供求資訊、勞動保障事務諮詢服務、勞動保障事務**服務、職業中介服務等。
三、勞務分包和勞務派遣區別。
1、適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法。
牽扯到的是勞動關係。
勞務外包適用合同法。
2、勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體；勞務派遣單位必須是嚴格巧胡嫌按照勞動合同法規定設立的法人實體。
3、勞動者孝手管理的責任主體不同。這是兩者最主要的區別。發包企業對勞務外包單位的員工不進行直接管理，其工作形式和工作時間由勞務外包單位自己安排確定；勞務派遣單做悉位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時間進行勞動。
4、勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據勞務外包單位完成的工作量結算，其合同標的一般是「事」;勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據約定派遣的人數結算費用，其合同標的一般是「人」。或者說，勞務外包下，發包方買的是「勞務」,而勞務派遣下，用工單位買的是「勞動力」。
5、違法的後果不同。勞務外包適用《民法典，發包單位與承包單位之間按雙方合同承擔權利義務，發包單位對承包單位的員工基本上不承擔責任；勞務派遣中，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位按《勞動合同法》都會承擔連帶賠償責任。
5樓：
摘要。你好，建築勞務公司分類。
1、木工作業分包企業；
2、砌築作業分包企業；
3、抹灰作業分包企業；
4、石製作分包企業；
5、油漆作業分包企業；
6、鋼筋作業分包企業；
7、混凝土作業分包企業；
8、腳手架作業分包企業；
9、模板作業分包企業；
10、焊接作業分包企業；
11、水暖電安裝作業分包企業；
12、鈑金作業分包企業；
13、架線作業分包企業。
建築勞務公司資質標準及申請條件。
一、木工作業分包企業資質標準。
木工作業分包企業資質分為一級、二級。
一級資質標準：
1．企業註冊資本金30萬元以上。
2．企業具有相關專業技術員或本專業高階工以上的技術負責人。
3．企業具有初級以上木工不少於20人，其中，中、高階工不少於50%；企業作業人員持證上崗率100%。
4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。
5. 企業具有與作業分包範圍相適應的機具。希望我的能給您幫助。
勞務公司分為哪幾種？勞務公司的資質如何劃分和申請？
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你好，建築勞務公司分類1、木工作業分包企業；2、砌築作業分包企業；3、抹灰作業分包企業；4、石製作分包企業；5、油漆作業分包企業；6、鋼筋作業分包企業；7、混凝土作業分包企業；8、腳手架作業分包企業；9、模板作業分包企業；10、焊接作業分包企業；11、水暖電安裝作業分包企業；12、鈑金作業分包企業；13、架線作業分包企業。■建築勞務公司資質標準及申請條件。
一、木工作業分包企業資質標準木工作業分包企業資質分為一級、二級。一級資質標準：1．企業註冊資本金30萬元以上。
2．企業具有相關專業技術員或本專業高階工以上的技術負責人。3．企業具有初級以上木工不少於20人，其中，中、高階工不少於50%；企業作業人員持證上崗率100%。4、企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。
5. 企業具有與作業分包範圍相適應的機具。希望我的能給您幫助。
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