1樓：漁家小仙
人工智慧取代流水工人，這些人以後該去哪工作？
目前來說，ai取代的工作，還是很多偏向流程化和資料處理的工作，比如：文員、機械、會計等。很明顯的看到的就是，會解放更多的應該枯燥重複的工作，解放生產力，把更多的時間留給人去做想做的事情。
ai和機械人無疑會越來越普及，為了我們將來更好的立足，我們就需要不斷學習。乙個人的技能結合ai搭配起來的綜合能力，或許才是未來需要的人才。
要有意識提高自己的創新意識和能力，按照智慧型檔悉社會的分工，創新勞動將佔有主導地位。提公升自己的適應能力和協作能力，人工智慧時代的到來，將會給我們的社會分工、文化、習慣等各方面帶來巨大的改變。
工業令農民被替代，自動衝搜化令工人被替代，未行判乎來有三類人是不可被替代的：
第一類是「創意工作者」，如進入富豪榜的**家羅琳。在未來的時代，這個世界的英雄可能就是創意專家，因為世界要靠創意來推動了。
第二類是「人際連線者」。未來人類社會，我們的社會越來越複雜，需要越來越多的協同。以前我們做事幾個人就行了，現在要做成一件事需要幾十乃至幾百人，甚至網際網絡上能形成幾百萬人的協作，這種時候對協作者的需求會變得非常巨大。
第三類是「複雜模式的判斷者」。這種人才十分稀少，最典型的例子就像邱吉爾，需要在非常錯綜複雜的政治環境、經濟環境、軍事環境當中去做出正確的判斷，現在機器在這方面仍然不如人。
機器將替代了很多重複性的工作，使得人類可以集中力量去開掘大腦中未被使用或者說真正屬於人性光輝的部分。
2樓：黎昕科普知識小屋
我仔帆認為這些人會失業，並且也找埋戚陸不到工作，因為老闆肯定會彎頃用機械人，畢竟機械人不需要工錢，也能24小時工作。
3樓：小自信
可以通過自己的一技之長做一些力所能及的事情，這些事情同樣是為國家和人民做貢獻。
4樓：不著急上課
這些人以後只能再找別的工作，尋求其他的發展。
為什麼流水線工人會被人工智慧或大資料取代
5樓：
親親你好，流水線工人會被人工智慧或大資料取代的原因如下：流水線工人的工作屬於機械化、簡單衝謹模重複的工作，被人工智慧或大資料取代非常簡單，隨著科晌液技進步，各種智慧型的交通運輸工具，也會逐步替代快遞員，隨著網路科技的普及，很多業務都散緩可以直接在手機端操作，足不出戶就可以解決，親親你好希望答案能夠幫助到您。
機械人可以取代流水線工作人員嗎？
6樓：縱三
馬雲曾經這樣說過：未來30年的業務核心在於創造力。因此，很多事情已經改變了。
我們教育孩子的方式，不能只教知識，因為機器學知識更快。伴隨人工智慧在各個領域的應用，極大方便了我們的生活和提高了工作效率。但是，我們將面對乙個很現實的問題。
我們的部分工作正在逐步被人工智慧替代。機械性、重複性、程式化的工作未來將會被人工智慧取代，低階勞動力將面臨失業的威脅無疑也是現實的問題。
實際上來說，一些流水線上的勞動力正慢慢地被機器所取代。下面我舉例幾個容易被取代的崗位：
翻譯。曾經也是很多語言畢業生的就業方向之一，但在人工智慧浪潮中，google引入了神經機器翻譯系統，科大訊飛等公司研製出的翻譯軟體已經能接近80%的準確度。可以想見，未來低端的翻譯將徹底被取代，即便是高階的同傳、交傳，也將受到極大衝擊，想單純靠一門語言吃飽飯是越來越難了。
保險承保人。面臨著被自動化取代的風險，因為應用程式可以標準化，而且大多數公司都制定了確定資格的規則。機器學習可以幫助計算機系統學習這些規則，並將它們應用到申請審查中。
客服中心。在這一點上，大多數人都熟悉自動化的客戶服務**和**營銷。使用自然語言處理、自動接聽**線能夠更好地理解客戶所說的內容粗顫，並正確引導客戶。
通常還有乙個選項可以選擇 「真人」接聽，但這個崗位在未來幾年內也會被淘汰。
我們進化了許多億年，進化過程中最優先去進化的能力就是無界隨機能力，為了得到這個能力，我們扔掉了速度、扔掉了效率、扔掉了可靠、扔掉了條理，但也是這種能力讓我們能夠產生足夠多足夠好用的各種新策略，因此我們現在可以站在這個星球的食物鏈頂端。機器在精確思考模式下，無法產生新情況，跟我們是質的區別，所以是不能取代我賣猜們的。
關於機器，關於我們的世界，還有許多我們未討論到的東西，更有許多我們還未發現的東西，要搞明白這些東西，利用好這些東西，都需要我們立足事實，從實際情況出發，去觀察去分析，必須更加深刻地瞭解這個世中凳型界，才能更好地適應這個世界。
人工智慧的出現,車間流水線上的工人是不是一種人力資源的浪費?
7樓：帳號已登出
並非如此：事實證明，敗埋拆自動化裝置的出現對於工人們的影響確實不小：僅一年時間，美國的工人和私人清潔人員的職位明顯減少，從業人員數量明顯低於此前數年。
到了1987年，電子出版方式的出現，直接替代了傳統的印刷工藝，印刷工人的數量連年跳水，最後崗位乾脆直接消失了。可見，自動化技術的發展過程，就是由機器逐步替代人工的過程。
如今，劉易斯拐點隱現、加上老齡化帶來的人口紅利的逐漸消失察棗，導致勞動力成本上公升、企業成本壓力驟增，傳統依靠廉價勞動力成本的發展模式受到挑戰，勞動密集型低端產業失去競爭優勢；再加上市場對加工精度的要求不斷提高，整個製造業的產業結構調整及轉型公升級刻不容緩。
與此同時，液轎自動化技術和電子計算機的發展，使得生產過程自動化的程度迅速提高。對於企業而言，使用自動化裝置不僅可以降低成本、提高效率，還能提公升作業精度、提高產品質量、有效降低料耗率？基於此，越來越多的自動化機器裝置開始代替工人走進工廠車間，利用自動化裝置代替人工勞動已然成了行業趨勢。
為什麼不用人工智慧來取代流水線工人？
8樓：由陽陽孫爍
作為一名上班族，我們不難想象，如果可以用猴子代替人類進行流水線生產，那將是一種多麼方便和節省成本的方式。然而，在實踐中，我們鮮有聽說過這樣的生穗備和產方式。以下是一些原因。
1. 缺乏勞動法保障和道德考慮。
首先，我們瞭解到，訓練猴子成為流水線工人很大程度上違反了勞動法保護猴子。猴子在人類社會被認為猜盯是人類的親近近親，應當受到充分的保護。如果大規模訓練猴子成為「流水線工人」，將逼迫猴子接受人類不人性的生產方式，從而忽略對它們的人道主義和保護。
2. 猴子的生理與心理。
其次，我們猴子的身體結構和人類有很大的不同。人類體形遠比猴子適合在流水線工人的工作中活動，而猴子在進行人類的工作時，可能會因身體受傷而產生風險，並引發不必要的**行為。
此外，猴子也有較弱的自制力，心理承受能力不足，可能會在相應的工作氛圍中表現出厭倦和情緒波動等不良表現。
3. 技術難度和經濟成本。
最後，雖然訓練猴子進行流水線工作表面上看起來是一種節省成本的方式，實際上它需要巨大的技術難度和經濟成本。訓練猴子需要大量的時間和經濟投入，還需要對訓練環境等條件進行反覆測試。此外，如果出現任何異常情況，例如猴子闖禍，那麼企業還要承擔額外的維修費用及賠償費用。
總結來說，雖然猴子在很多方面都和人類有相似之處，但是在訓練它們成為流水線工人的問題上，我滾鏈們應當考慮到許多潛在因素，包括道德、法律、技術、成本等。雖然這種方法看起來節省人力成本，但是也會在多個方面帶來不必要的風險及複雜性。在未來，我們應當更加關注保護猴子以及人類的生產活動，實現雙贏的局面。
人工智慧的發展是否能夠取代流水線工人？
9樓：手機使用者
背景。近年來，隨著機械人技術的發展，越來越多的工人被自動化裝置所取代。但是，人工智慧和機械人技術的發展需要大量納亂的人工智慧專業人員和技術人員來開發和維鄭茄燃護。
因此，一些人提出了乙個有趣的想法：為什麼不大規模訓練猴子成為流水線工人呢？
論據。1. 猴子不具備足夠的智力和技能。
首先，猴子的智力和技能水平遠遠不足以勝任流水線工作。雖然猴子可以學會簡單的任務，但是它們無法像人類一樣理解複雜的工作流程和操作規程。此外，猴子的身體構造和手喊虛部靈活性也不足以完成現代工業生產中需要的各種操作。
2. 猴子的訓練和管理成本很高。
其次，猴子的訓練和管理成本非常高。猴子需要接受長時間的訓練才能完成簡單的任務，而且需要大量的專業人員來進行訓練和管理。此外，猴子的生理和心理需要也需要得到充分的關注和照顧，這也會增加訓練和管理的成本。
3. 猴子的使用可能會引發道德和法律問題。
最後，猴子的使用可能會引發道德和法律問題。猴子是一種高度智慧型的動物，如果將其作為工人來使用，可能會引發一些道德上的爭議。此外，一些國家和地區也有法律規定禁止動物參與商業活動，這也會限制猴子作為工人的使用。
結論。綜上所述，雖然猴子具有一定的智力和靈活性，但是它們不適合成為流水線工人。猴子的智力和技能水平不足以勝任複雜的工作流程和操作，而且猴子的訓練和管理成本很高，可能會引發道德和法律問題。
因此，人類不能大規模訓練猴子成為流水線工人。相反，我們應該繼續發展機械人和自動化技術，以提高生產效率和降低成本。
為什麼沒有人工智慧的流水線工人
10樓：可愛養老老王
人類不大規模訓練猴子做流水線工人主要有以下幾個原因：
1. 成本太高。訓練猴子需要投入大量資金和時間，而流水線工作又需要判察大規模的勞動力，如果完全依賴猴子，成本會非常高昂，難以實現商業化運作。
2. 效率不高。猴子的工作效率難以達到人類工人的水平，生產效率會大打折扣，這會嚴重影響企業的競爭力。
3. 難以管理。訓練有素的猴子也難以實現與人類同等的管理效果，工作質量和規範性難以保證，這會給工作流程帶來諸多不確定性。
4. 勞動條件難以達標。提供給猴子的勞動條件難以達到人類工人的標準，這會面臨動物保護組織和社會各界的強烈反對，甚至面臨法律訴訟。
5. 存在的風險。大規模使用猴子存在一定的風險，如疾病傳播和損害人類健康的風險，這也會得到社會的反對和限制。
6. 可替代性不強。流水線工作並非完全無法替代，隨著機械人和自動化技術的發展，這類工作的可替代性在不斷提高，所以投入巨資培養猴子工人的意義不大。
7. 社會倫理。大規模使用猴子從事繁重的流水線工作也會面臨一定的社會倫理道德批評，這不符合動物保護和人類價值觀。
所以，儘管猴子具備一定的可訓練性，但與人類工改鄭人相比，在成本、效率、管理、勞動條件以及社會倫理等各個方面，都存在較大劣勢。這使得大規模使用猴子進行流水線工作難以實現，其可替代性也比較有限。掘殲茄除非有重大技術突破，否則這種模式難以在短期內得到廣泛運用。
會計會被人工智慧取代嗎,會計會被人工智慧所取代嗎
普通會計被人工智慧取代的可能性很大，但是管理會計和會計精英不可能被人工智慧取代！會計會被人工智慧所取代嗎 首先，看你所謂的會計的定義了 如果只是記錄和監督，那毫無疑問，遲早有一天會這樣的，因為隨著計算機的發展，曾經乙個會計部門幾十人的盛況已經不在，計算機可以很清楚的記錄每天的業務，當科技發展到一定的...
人工翻譯會被人工智慧取代嗎,解讀翻譯會被人工智慧替代嗎
感覺應該不會的，畢竟人工翻譯出的生動和情感，機器是沒有的。百分之百會 只是時間的事 解讀 翻譯會被人工智慧替代嗎 我不覺得會有被取代的趨勢，但機器翻譯會在一些人工翻譯所涉及不到的地方，發揮獨特的作用，這點我覺得還是很有可能得。事實上，現在的機器翻譯，在某些特殊用途上，已經做得不錯了。但只要使用goo...
未來，哪些行業可能會被人工智慧取代
人工智慧的定義可以分為兩部分，即逗人工地和逗智慧型地。逗人工地比較好理解，爭議性也不大。有時我們會要考慮什麼是人力所能及製造的，或者人自身的智慧型程度有沒有高到可以創造人工智慧的地步，等等。但總的來說，逗人工系統地就是通常意義下的人工系統。人工智慧是包括十分廣泛的科學，它由不同的領域組成，如機器學習...