1樓：枚初昳
進入乙個新的環境，你可以買一些小零食，給同事發一下，這樣就可以促進你們的關係，而且同事之間最重要的還是要互相了解，所以你可以先去了解每乙個人的性格，你可以先找自己比較談得來的同事搞好關係。
2樓：思語新竹
要快速的與同事們處好關係，就要做到勤快一些。有什麼工作，盡量搶著幹。不要等著人家的吩咐。
另外見到同事主動打招呼。辦公室的衛生，也要搶著做。工作中不明白的地方，多向同事請教。
這樣大家總會覺得你是乙個非常謙虛，非常勤快的人，會喜歡你。
3樓：都都
剛進入乙個新環境，工作怎樣快速與同事打好關係？剛進入新的工作崗位，一定要多幹活，少說話，跟同志搞好關係，勤快點，不要偷懶，這樣才能很快的跟同志打成一遍一片關係和環境，很快的就會搞上去。
4樓：網友
剛進入乙個，新環境工作怎樣？快速與同事打好關係，那就要忙完工作，和同事一起去逛街呀，買一些小吃啊，發給同志們，要大方一點，不要小氣，這樣很快就能和同事打好關係的。
5樓：陽山神鷹
剛進入乙個新的工作環境，與同事處好關係十分重要，最有利於自己工作的順利開展，自己要謙虛謹慎，要重同事要主動承擔一些累活髒活，不要參與同事們對一些敏感話題的討論，認真做好自己本職工作就好。
6樓：冷溫文
新的環境工作要想快速的與同事打好關係，首先要快速的記住你，周圍同事的名字，了解他們的性格特點，還有見到同事都要熱情的地打招呼，能夠幫別人幫忙的，要多幫助別人，多做一些力所能及的事情，會贏得別人的好感的。
7樓：丁丁小學長
樂觀主動，真誠待人，不要拉幫結派，不要逢人訴苦，不要說別人的壞話，應該平等尊重每乙個人，在遇到事情的時候，應該多站在對方的角度想一想。
8樓：網友
剛進入乙個新的環境，乙個新的單位，要快速與同事打好關係，就要善於和人友好的打招呼。只有主動打招呼，才能有機會了解別人。讓別人了解你。
9樓：冉秋梵洽
剛進入乙個新的環境工作，想要快速的和同事打好關係，也就是說，和同事無論說話做事都要禮貌的去對待對方，這樣對方會記住你，並且會很快的和你建立很好的關係。
10樓：淚人的愛
剛進入這種新環境工作的時候，想快速地和同事打好關係，最好的辦法就是多，請他們到家裡去吃飯，這樣很可以很快地融入他們的生活當中。
11樓：逍語清
要想和同事打好關係，最簡單的一點就是經常吃飯，只要經常聚在一起吃飯了就可以互相了解一點！有事情發生才會互幫互助。
12樓：帳號已登出
既然是剛進入乙個新的環境工作，想要快速與同事打好關係，我覺得那就是把自己變得低調一些，盡量的去配合同事們的這種工作，多去和他們做工作上的交流就可以了。
13樓：平凡平射手
我什麼事情來說的話，都不可能一下就打好關係的，都是經過長期接觸過來的，如果你要在新環境工作的話，要快速跟同事打好關係的話，那麼首先的話，就自己在工作上的話，要誠誠懇懇，要得到他們的認可。
新人該如何在職場中快速建立同事關係?
14樓：神亦勝
走出學校，女孩子不上班的差不多就結婚了，男孩子不在家啃老也就踏入社會了。進入社會，走進工作，面對著那麼多人，必須學會搞好與上司的關係，與同事的關係，做好這幾點，如魚得水。
一，虛心請教，面帶微笑。剛入職場，什麼都不會，要多學習，不會就問，不管你學歷多高，曾經多牛逼，你換了這份陌生的工作，一切從零開始。多虛心請教同事，多問問老員工，並且學會感激。
二，管好嘴，別議論人非。職場很奇怪的，下班了，在乙個宿舍無聊，說長道短，別人說什麼，別插嘴，笑一笑就行，因為你不知道，乙個轉身，別人又站在另一邊了。多幹活，剛進入職場，根本不知道誰和誰關係好，也不知道誰下一秒就變了。
三，善於溝通，學會交際。初入職場，遇到問題，及時同上級勾通，尋求解決問題的方法，及時解決。有時也要聽下別人的意見，找出解決問題的最好方法。
希望這些建議可以幫助既將畢業的學生，也希望各位都有乙個好工作，對此，你們有什麼看法。
15樓：摩羯
不必太過注重，先把本職工作做好，人與人認識都需要乙個過程，太過急切也不好，不可能你剛上幾天班大家都跟你熟悉的，做好自己的工作，最好帶點成績，大家自然而然就記住你啦。而且都認可你。想找到和自己志同道合的人不太容易，不過維護同事關係還是挺簡單的。
只要不涉及到個人利益，應該都會和諧的。
順其自然唄，也不用刻意討好。大家有集體活動就多參加，感覺該輪到你請客就張羅一頓。日常交際看你自己，善於交流就多聊天，比如我有個同事，經常通過我有個哥們怎麼怎麼樣把話題接過去。
如果性格內向不善言談也不用刻意找話題聊天，做好自己本職工作就可以了，工作中能對接順利，合作愉快就很不錯了，畢竟大家也就是同事關係，不一定非要融入別人的朋友圈，面上過得去就好。
16樓：星星薯餅
1.首先，溝通和交流。溝通是第一老師，很多事情都是通過溝通和交流來解決的，很多關係也是在溝通和交流中慢慢現成，慢慢穩定下來的。
因為在交流之中，可以知道你的興趣愛好，你的語言表達之中體現了你的價值觀和處事方式，同樣的，你也可以從你的同事之中發現他們是否跟你有一樣的興趣，這無形中就拉進了你們的距離。
2.其次，禮貌詢問和請教。對於剛進入職場的你來說，很多事情你都是不懂的，但是你也不能什麼事情都問你的同事。
但是如果遇到工作上面的真的不懂問題可以詢問你的同事，注意禮貌用語，事後可以請對方喝飲料或者吃東西來犒謝，這樣對方就會覺得你人很不錯，或許還有可能把你拉進她的工作圈子。
3.最後，適當的柔和一點。在剛工作的第一天時，主動跟同事打招呼，給大家準備點見面禮物，第一影響很重要。
一般人都會比較喜歡那種看起來乖乖的，性格比較柔和一點的人吧！這不僅表現在性格柔和，大度，謙虛，更表現在行事風格柔和，做事留有餘地，讓人看起來比較好說話。
到了新的單位，不能很好的融入進去，如何才能和同事們處好關係打成一片？
17樓：歌聲滿堂
一，熱情主動。
其實，方法有很多，最基本的乙個方法，就是當你進入到乙個新集體當中，一定要主動熱情。比如第一天你去新單位報道，可以帶一些小禮物給大家，不一定要有要值錢的，就是代表你的乙份心意，然後到了單位，要主動熱情的和大家打招呼，然後態度一定要真誠。這樣別人就會被你的熱情所打動的，畢竟你笑臉相迎，別人看到都覺得舒服。
其實有很多在進入新單位，處理不好人際關係的乙個主要原因就是在第一天上班的時候，給別人留下乙個很不好的印象，第一天上班，臉上就著生人勿近這幾個大字，見到別人也不打聲招呼，給人一種，這個人很難相處的感覺，當別人接受到這種訊號之後，自然就不敢向你靠近了。
因此，我們想要融入集體，想和別人處理好關係，一定要給別人散發出一種，我這個人很好相處，我很真誠的訊號，讓別人樂於靠近你。散發出這種訊號最好的表現方式就是微笑，以及待人真誠。
二，多參加集體活動。
雖然有的時候，我們很討厭去參加一些很無聊的集體活動，但是為了能夠融入集體當中，一些必要的活動還是要去的。如果你拒絕一兩次，那麼下次別人再也不會叫你了，慢慢的你就開始被大家忽視，別人有什麼事都不會帶你了。
18樓：成長
大家無論剛剛參加工作，還是新入職，難免都會遇到全新的環境與人那如何與周圍人建立默契，盡快融入團隊呢？看看707過來人給你的3個建議吧。
19樓：只吃魚頭
到了新的單位，下班後多去參加他們的私人活動來增進感情，在平時工作中自己的工作內容要做好，如果別人遇到問題主動去幫忙。這樣就可以和同事打成一片了。
20樓：生活助理阿離
在同事需要幫助的時候，我們要力所能及的幫助他們。其次是可以給同事們送一些小禮物，不一定需要很貴的，要能夠表達自己心意的就可以，只要足夠熱情和坦誠的對待大家一般都會很容易接受我們的。
21樓：今天不熬夜
1.剛與新同事見面時，可以給他們帶一些小禮物。2.見人打招呼，樂於幫助人，作出一副隨和有禮貌的樣子。
22樓：我是潛水蘿
首先你要保持低調，先觀察周邊的人和事，不要過度張揚自己。其次是要勤快一點，多做事，少說話，少站隊，先把業績搞上去。第三，不要背後說領導或同事的壞話，保持警惕心。
23樓：閃戀
要學會說話，自己在不忙的時候可以幫同事分擔一些工作，吃飯的時候和同事一起去吃，亦或者幫同事買一些零食來增進感情。
剛入職的職場新人應該如何和同事相處？
24樓：匿名使用者
或許有一部分人在進入新的工作崗位以後多少會出現一些不適應的狀態，生怕由於自身做的不好，導致和同事之間的相處存在偏差。其實想開一點，對於辦公室的人際關係也並不是想象的那麼複雜，但是職場的規則還是需要適度的把握。有些時候不要因為自己的軟弱而成為他人的墊腳石。
有些時候也不要為了自己的強盛而成為他人的絆腳石。在職場中新人又該如何相處呢？
第。一、工作上盡量相互配合。
同事之間，大部分的時間都是以工作上的交流為主。大家都在乙個團隊，都是共同的合作的去完成一項工作。所以在遇到自己不會的時候，就要虛心求教，遇到自己能夠勝任的工作，就應該竭盡所能，不要因為個人的得失影響整體的進度，就會讓其他同事覺得和你配合上有很大的難度，從而會漸漸的疏遠你。
第。二、適當的請客吃飯。
剛剛說了工作上的交流，其實生活中也需要彼此的溝通。吃飯不僅可以讓同事感覺到你的大氣，同時在飯桌上大家也能拋開工作的枷鎖，真情實意的溝通交流。也能快速融入乙個團隊，讓同事之間的交流變得順暢。
特別是在午飯的時候，也是乙個交流的好機會。
第三，適當的邀請同事參加拓展訓練。
這一項可能需要根據自身的具體情況來選擇。比如在空餘的時間邀請自己的同事參加一些爬山涉水的一些專案。不僅可以增進同事之間的友誼，同時也能收穫彼此的心得。
其實人與人的相處說簡單也簡單，說難難最主要的還是取決於方式方法的問題。很多人天生就是談判者，有的人就是天生就是協調者。所以在面對人際交流這一方面是不可或缺的技能。
剛換了個工作，新的環境很難融進去，怎麼辦
初到乙個新環境有這種感覺是正常的，不過沒關係，第一不要有牴觸情緒，每天以微笑對人，你觀察他們的時候，他們也在注意你。第二，基層工人一般都很實在。不管你有多內向和他們熟悉一段時間以後就不會有這種感覺了。見面的時候打聲招呼，不要低頭看路，跟你走對面的同事都不待看的，這樣給人感覺不好。適應一段時間，自己也...
怎樣快速忘掉乙個人？？怎樣才能快速忘掉乙個人？
時間是最好的良藥，隨著時間的推移，一切都不再如最初那麼刻骨銘心，調整好心態，生命短暫，青春有限，你不會有太多的時間去等待去追憶去痛苦，平常心面對一切，你將會有更多的精力面對未來！忘記是更為深刻的記憶。所以，不要刻意的去忘記，每個人都有自己的路程，路程中會出現各種各樣的過客，每段感情每段經歷每個人都是...
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