1樓：網友
為了工作業績，或者為了獲得更高的肆轎銷工資，加班是完全可以裂遊接受的。
但是，如果加班太多，超出了自己承受的範圍，那就無帆銀法接受了……體力和精力都是無法承受加班太多所帶來的壓力的。
2樓：流連那抹妖燒
就我過來人的職場經驗之談來看，並不能說不對。
首先看工作加班是常事，並不能說明你不吃苦，反而是非常能吃苦。曾經我猛腔脊也有過熬夜加班到凌晨點的情況，非常能體會樓主曾經加班到十一點的狀態，剛開始工作只講求有工資拿就夠了，加班也是為了生存，時間長了，自我的需求提高了，對經常性的加班也就覺得不滿，工作上也沒了積極性，還是存在一定的負面影響的。
其次到新公司半個月有十天都在加班，算下來起碼除了週末雙休以外，全都把時間貢獻在公司，連業餘時間充電學習和放鬆的機會都少之又少，就算經常加班能給公司做貢獻，是否能被領導所看見並予重視，發薪資的時候能給到相應的工資呢？
最後想找份準時下班能長期做下去的工作，說明年輕人還是挺珍惜自己的健康和工作的穩定性，不得不提到很多長期加班的人都因此得了身體方面的疾病，給公司創造了業績反而自己就累垮了，去醫院看病也把曾經賺的錢花的也差不多了，何其慘。選擇長期做圓餘下去也是得看樓主是否能堅持，很多工作也是存在內容單一且枯燥枝滲的，沒有十全十美的工作，只有決絕的決心。
只能說年輕人看的還挺透徹的，很多人為了薪資福利都前仆後繼，不會在乎身體狀況，可謂是拼命。但不能說年輕的時候不拼，難道等老了再賺錢？
最主要的還是看自己想要什麼，魚和熊掌。
不能兼得，有得必有失，這是定律也是規則。
3樓：天外馬蜂窩
多少月薪能夠讓自己接受無條件加班，這個還是取決於個人的經濟笑塵粗條件和期望值來決定，每個人對於這方面的要求和標準都是存在著一定的差異，對於比較缺錢，經濟比較拮据的人來說，有可能只是額外多個幾百元的月薪，他們也能夠接受無條件的加兄陪班，而對於那些本身經濟條件比較好，比較注重生活享受的人來說，即使額外多個幾千元的月薪，他們也無法接受無條件加班，而對於我來說，也是要看自己的整體狀態，如果說自己在某一段時間並沒有特別的事情可以做，並且額外加班能夠有一定的加班費，哪怕只是乙個月多了幾百元，而且加班的工作量並不是很大的話，那我也是能夠接受的。
其實，對於企業的管理碰鎮者來說，讓員工加班並不是目的，最主要的還是在於如何能夠提高員工的工作積極性和工作效率，讓員工的加班更有意義一些，讓員工在這個單位能夠獲得真正的成就感和滿足感了。
4樓：贊贊團隊
兄雹此我不能接受，首先我的身體就不可能無限度接受加班，如果它壞了，那麼我也將不復存在。從個肆肆體的角度來說，你只有活羨迅著才有其他可能，包括贏的可能。那些跟你說不加班會丟工作沒飯吃的人，和那些在你因加班而搞垮身體時嫌棄你想盡辦法踢走你的人，很可能是同一撥人，請帶眼識人。」
5樓：wcg選擇
如果加班多，一年四季幾乎沒什麼休息。完全不能接受！不能為了一點錢，搞垮了身體！
6樓：小糊塗
只要錢給的夠多就可以接受。
加班多能接受嗎？
7樓：帳號已登出
月薪給我加到萬級以上，肯定可以接受無條件的加班，隨叫隨到，因為我覺得這個薪資叢首兆對於當下的我來說還是蠻高的，我是可以接受的。萬元以上累積起來靠乙個人的話，他是可以有很多的富餘，所以當下的我是可以接受的，最好就是上乙個月，一輩子都不可以，不用幹活多好。
但是一般沒有這麼好運，所以給你介紹幾個上班環境的一些小技巧：
無論是勞動者主動要求加班，還是用人單位安排勞動者加班，作為勞動者首先要注意的是身體。其次，根據法律規定芹高，用人單位有權安排勞動者加班。
用人單位應當在保障勞動者健康的條件下安排加班，每天不得超過3小時，每滲租月不得超過36小時，用人單位應當依法支付加班費；勞動者長期被用人單位安排加班或者白加班的，可以向當地勞動監察部門投訴維權。
其實勞動法的規定，用人單位是可以要求員工加班的，但是需要給予一定的補償，有的時候會是雙倍，節假日的話是三倍，為根據公司內部的制度來規定，但是不能低於國家的標準。
8樓：網友
對於有些人來說，加班可以讓自己的碼冊事業更進一步，這遲陪巨集樣的人能夠接受加班。
有的人想多賺加班費，這些人也可以接受加班亂並。
因此，只有認為加班能讓自己獲利的人才能接受加班。
9樓：小糊塗
只要工資給的高都能接受。
加班可以接受嗎？
10樓：網友
公司經常要求加班，你能接受嗎？
有獎勵寫共4個。
觀山看氣鬥。
觀此山，看虎鬥。觀闊海，聽雨來。
關注。成為第1257位粉絲。
我們參加工作之後，每個人上班都可能會經歷不同的公司環境，每個公司對加班的要橡茄求也不一樣，有的公司由於工作行業性質，可能會經常面臨一些加班的情況。那麼我們做為員工，對公司經常要求我們加班是否能夠接受呢？對這個問題應該分情況去看待。
每個人在工作的時候，都希望找到乙份和自己的興趣特長非常對口的工作。如果我們能找到這樣理想的工作崗位，那麼如果加班的程度在我們接受範圍之內，適當加班是可以接受的。畢竟我們不僅要掙錢，改善我們自己的生活，還需要在工作中不斷努力，獲得更好的職位和待遇，這都是需要辛苦工作才能換來的。
二、只要加班沒有影響到我們的身體承受能力，沒有影響到我們的生活，是可以接受適當加班的。
我們每個人工作的環境不同，能夠接受的加班程度也不同。如果乙份工作適當的加班在我們的身體條件承行猜受範圍之內，不會因為頻繁的加班影響我們的身體健康，那麼為了提高待遇和自己的專業工作能力，可以接受一些加班的工作。
加班多了會有什麼影響嗎？
11樓：但說惆悵是輕狂
我之前生活裡全是加班，目前換了個單位，整體較閒多了很多自己時間。
被加班文化「卡住」的生活，可能會導致以下影響：
1. 生活作息混亂，身體狀況受損。長期加班會導致生物鐘紊亂，睡眠不足，身體機能下降，容易疲勞與生病。
2. 工作生活失衡，情緒受影響。生活除了工作之外幾乎沒有其他，與家人朋友相處時間少，情緒難以得到有效釋放與管理，很容易產生焦慮、抑鬱等負面情緒。
3. 個人發展受限，生活缺乏樂趣。所有的時間與精力都放在工作上，個人興趣愛好與發展都難以持續推進，生活變得單調乏味，無法產生更多獲得感與快樂。
那麼，如何改變這種狀態，我會有以下幾點建議：
1. 改善工作肢公升或效率，避免無效加班。謹慎評估加班的必要性，避免無謂的滯留，提高工作效率，儘量避免影響私人時間。
2. 維持作息，注重身體健康。合理安排作息，保證足夠的睡眠與休閒，參加適度的運動，關注健康飲食，減少生理機能的損耗。
3. 理清工作生活邊界，合理分配時間。下班後將工作與生活清晰分開，把應有的時間投入到家人與朋友，以及個人興趣等生活領域。獨處也同樣重要。
4. 培養生活樂趣，豐富個人發展。發展個人愛好，培養生活 interests,比如閱讀、美食、運動、旅遊等，滿足生活樂趣的同時不停提高自我，達到工作生活的平衡。
5. 改變單一的生活建構。只有工作與生活兩極的生存狀態容易產生消極情緒，增加更多社交笑首活動，與他人交往，參加興趣小組，豐富生活內涵，改變這種單一的生活形式。
總之，重構生活，調整心態，培養全面發展。合理安排，避免無謂加班，增加生活樂趣，這些都可以有效改變被加班文化所限定的生活狀態。但這需要個人發揮主動性，理清歷伍工作生活關聯，進而在工作之餘更好地照料自己與生活。
為什麼要能接受加班？
12樓：123福一
雖然加班文化讓我們很是苦惱，員工的加班大多是因為產量或是營銷額不能夠按預期的進度完成時，公司會要求加班，看上去沒什麼問題，但我們身處那個階段的話，你就會反感，畢竟自己還有自己的生活要忙。
那為什麼我們要接受加班？
第一，就是加班如果有償的話，可以提高自己的收入，畢竟加班工資比平時的工資要高的許多，當然，主要是不忙的話。第二，可以得到上級領導的注意，雖然作用微乎其微，但總能夠在關鍵的時刻給你帶來一些好處。第三，就是主動比被動來的高得多，既然避無可避，那就直接面對吧。
希望對你有所幫助，望，謝謝。
公司經常加班，我能接受嗎？
13樓：81巴巴
如果你暫時沒有更好的收入**的話，還是要勉強接受一下的。
多少月薪能接受無償加班？
個人認為月薪多少並不是無條件加班的決定性和唯一因素，是否能夠讓我無條件加班，最主要的還是取決於以下幾方面的因素了。首先就是自己加班所付出的努力，所付出的犧牲是否真正的值得，如果說自己數山加班是為了完成自己的工作任務和工作目標，並且這樣的工作任務和工作目標能夠讓自己有很強的成就感，那麼這樣的無條件加班...
男人出軌女人能接受嗎，女人出軌了，還能接受她嗎
那你覺得,女人出軌,男人會接受嗎?換個角度想想吧 這是一樣的 在說了,就算這個女人說沒關係原諒了 但你能保證她心裡好受嗎?那要看什麼樣的女人了 現實生活中，很多男人都會出軌的，但妻子總是睜隻眼閉隻眼！我也不知道她們怎麼想的！如果是我，我想我應該會接受，雖然心理會很難過，不過為了他可以幸福我想我可以犧...
女友整容你能接受嗎，你們能接受自己女朋友整容嗎？
鞠躬和駝背是一樣的嗎？整得就算好看也是假的，給你個假丁丁你要嗎？簡單的說，不是不能接受整容的漂亮女生，而是不能接受生下來不符合ta媽顏值的醜孩子 對於整容我很不贊同.一個人的醜與美是與生俱來的，難道你有醜到自己都不想要這張臉了嗎？你的生命是你父母給你的，身體髮膚受之父母，難道這個道理都不懂？就為了別...