1樓：北涼小地瓜
寒假期間，許多學生會尋找打工的機會來賺取一些額外的錢。但是，在找工作的過程中，可能會有人試圖騙錢或者以其他方式欺騙。為了防範被騙，可以考慮以下幾點：
1.謹慎選擇工作：在接受工作之前，應該儘量瞭解散舉僱主的資訊，並確保僱主是真實可靠的。如果對僱主的資訊缺乏瞭解，可以嘗試通過網路或其他途徑獲取更多資訊。
2.向親友尋求幫助：如果您對工作有所疑慮，可以向親友尋求幫助。親友可能掘掘困會給出寶貴的建議或幫助您找到更好的工作機會。
3.不要輕易給出個人資訊：**預訂工作時，應該儘量避免給出過多的個人資訊。如果不得不給出個人資訊，應該確保僱主是真實可靠的，並確保個人資訊的安全。判念。
4.保留證明檔案：在接受工作時，應該要求僱主提供合同或其他證明檔案。這可以幫助您確保自己的權益得到保護，並有利於在遇到糾紛時解決問題。
最最重要的一點，安全第一！
2樓：茶上往來
冬季降至，寒假也即將開啟。
不少小夥伴開始思考要不要趁這個寒假的機會出去找乙份工作。
這樣一方面是為了還清花唄（是不是很真實）甚至攢一部分錢，用於後面的消費。
另一方面也是為了積累實踐經驗，鍛鍊自我。
但是由於學生的閱歷正銀有限，涉世未深，安全意識淡薄。
很多人往往會踩各自陷阱，被不少的黑心中介和企業老闆坑。
1. 謹防**陷阱。
許多不正規的中介公司在沒放寒假前為了大量招募學生搶佔市場，常常會報出非常高的工價進行虛假宣傳，甚至是超過正式工的待遇的虛**格，以及一些非常好的福利待遇，但是最終學生到工廠時的**就完全是另一回事，甚至於在學生的工資內剋扣各種費用。
我就經歷過傳單上工資**五六千，結果到手工資只有三四千的事情，希望大家在去之前詢問清楚，確定工資無誤後，再進一步思考要不要去。
如果是在微信上看到的就要注意翻看一下對方的朋友圈，看看是否有日常生活的內容以及一些個人資訊，在qq上的就要注意對方的qq等級，以及讓敏對方是否用真實姓名與你接觸，有些招聘者只留下乙個**號碼，**一關機就消失的無影無蹤。
3. 不交任何費用。
部分黑中介會在學舉滑宴生報名時以辦卡，體檢，管理費，推薦費等理由收取各種費用，乙個人就動不動幾百上千，最後沒有一點點防備就消失的無影無蹤。
這一點和網路刷單詐騙如出一轍，希望大家擦亮眼睛，認真辨別，拒絕繳納任何費用。
4.儘量結伴而行。
做寒假工的時候儘量帶上幾個關係比較好的室友或者同學，這樣大家不管遇到什麼事情都還可以相互有個照應，在工作的過程中有朋友在身邊也不至於那麼枯燥。
最後，為了增強大學的防範意識和維權意識，提高大學生的防騙能力，從而減少大學生受騙的悲劇再次發生，為大學生創造乙個靠譜的寒假工求職環境。
也為在校大學生搭建起與社會交流學習的橋樑，給他們提供見習崗位，讓同學。
們提前體驗社會、瞭解社會。
同時使企業能夠了解高校教育情況，有針對性的開展人力資源工作。達到學生實現自身價值和企業發展的雙贏局面。
打暑假工被騙怎麼辦
3樓：法師兄法律諮詢
打暑源橡橋假工被騙後，可以收集證據，向當地勞動如腔局投訴，或向管轄區的人民法院起訴，要求賠償相應的損失。工會依法維護勞動者的合法權益，對單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有雹猛權提出意見或要求糾正。
勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會會給支援和幫助。
【法律依據】
中華人民共和國勞動合同法》 第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支援和幫助。
打暑假工被騙怎麼辦
4樓：律說律答
做暑假工被騙的，可以依法收集相關證據，向勞動行政部門舉報；也可以與對方協商、依法申請調解、申請勞動仲裁、或者向法院提起訴訟；還可以向公安機關等司法機關報案。
法律依據。中華人民共和國勞動法》
第七十七條 用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
調解原則適用於仲裁和訴訟程式。
中華人民共和國治安管理處罰法》
第四十九條 盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款；情畢虛節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以並處一千元以下罰款。
第七十八條 公安機關受理報案、控告、舉報、投案後，認為談數鉛屬於違反治安管理行為的，應當立即進行調查；認為不屬於違反治安管理行為的，應當告知報案人、控告人、舉報人、投案人，並說明理由。
中華人民共和國刑事訴訟法》
第一百一十條 被害人對侵犯其人身、財產權利的犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權向公安機關、人民含好檢察院或者人民法院報案或者控告。
暑假打工怎麼防止被騙
5樓：白大明白
看哪方面被騙、女孩子呢就多多注意、錢和色都得注意、因為現在有很多不法分子專門騙學生、第一面試或者怎麼樣的最好要找個男孩子一起陪著、實在找不到男孩子找兩個女孩子陪著、在數就是實在是一毛錢都不能教、
6樓：網友
只要是要先交錢的，不去就行了。
7樓：等待曙光
不交押金，工資日結，打工隨身不要帶貴重物品和較多的現金。
15歲可以打暑假工嗎，15歲打暑假工，適合做什麼？
15歲可以打暑假工，暑假工屬於臨時工性質。勞動合同法 第七十二條，非全日制用工小時計酬標準不得低於用人單位所在地人民 規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不得超過十五日。法律依據 中華人民共和國勞動合同法 第七十二條 非全日制用工小時計酬標準不得低於用人單位所在地人民 規定的...
學習差的人適合打暑假工嗎
怎麼不適合，做了總會提公升啊 可以啊，學習差可以提公升，只要努力就可以的。放暑假了，我該去學一門技術 沒有工資 還是去打暑假工？都可以，說明你是乙個有上進心的人，如果平時老是感覺到學習勁頭不足還是去打工，因為通過打工你可能會更好的學習，如果平時學習就挺不錯，再學一門技術也可，這樣進入社會也更有競爭力...
未滿16可以打暑假工嗎，未滿16歲可以打暑假工嗎
不可以的，因為我國法律規定禁止招者仔收童工。未滿週歲還算童圓租工的範疇。童工是指未滿週歲，與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年 兒童。根據 中華人首腔汪民共和國勞動法 第五十八條規定 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者...