1樓：風林網路手遊平臺
大保底和橡消歷小保底都是祈橋盯願次數的乙個界限，其中小保底的祈願次數上限為90抽，大保底的祈願次數上限為180抽。
這裡梁搜指的是角色池，如果是**池，那在你已定軌**的情況下，祈願次數達到240抽即為大保底，至於小保底，會在第80抽和第160抽時觸發。換言之，就是有兩個小保底。
2樓：小伍娛樂
原神大保底和小保底都是祈願次數的乙個界限，其中小保底的祈願次數上限為90抽，大保底的祈願次數上限為180抽。
原神》是由上海公尺哈遊網路科技股份****製作發行的一款開放世界冒險遊戲，於2017年1月底立項，原初測試於2019年6月21日開啟，再臨測試於2020年3月雀棗19日開啟，啟程測試於2020年6月11日開啟。
pc版技術性開放測試於9月15日開啟，公測於2020年9月28日開啟。在資料方面，同在官方伺服器的情況下，渣歲族ios、pc、android平臺之間的資料互通，玩家可以在同一下切換裝置。
遊戲發生在乙個被稱作「提瓦特」的幻想世界，在這裡，被神選中的人將被授予「神之眼」，導引元素之力。玩家將扮演一位名為「旅行者」的神秘角色，在自由的旅行中邂逅性格各異、能力獨特的同伴們，和他們一起擊敗強敵，找回失散的親人。
原神背景設定：
這裡是七種如弊元素交匯的幻想世界「提瓦特」。在遙遠的過去，人們藉由對神靈的信仰，獲賜了驅動元素的力量，得以在荒野中築起家園。五百年前，古國的覆滅卻使得天地變異……
如今，席捲大陸的災難已經停息，和平卻仍未如期光臨。作為故事的主人公，你從世界之外漂流而來，降臨大地。你將在這廣闊的世界中，自由旅行、結識同伴、尋找掌控塵世元素的七神，直到與分離的血親重聚。
小保底出了大保底還有嗎？
3樓：老王女兒
小保底繼承，大保底不繼承。
官方對保底的語言描述：在本期'杯裝之詩'活動祈願中，5星角色祈願的基礎概率為，綜合概率(含保底)為，最多90次祈願內必定能通過保底獲取5星角色。這個就是90次必出5星，以下簡稱小保底。
當祈願獲取到5星角色時，有50%的寬祥概率為本期up角色'風色詩人溫迪。
風)'。如果本次祈願本期up角色，下次祈願獲取的5星角色必定為本期up角色。這個就是第乙個五星50%為up，第二個五星必然up，簡稱大保底。
需知：
然後看繼承機制：本祈願屬於角色活動祈願，其祈願次數保底會一直累積在角色活動新願中，與其他新願的祈願次數保底相互獨立計算，互不影響。這裡的語言描述是次數保底，用詞與小保底一致，與大保底不吻合。
玩家這次90抽，最後歪了乙個五星。下個池子。
90抽可磨世能也會歪。為下個池子墊刀的最好可能是89抽不出五星，下個池子首抽是50%五星慎遊搏up，然後總計91抽井，就是為下個池子墊89刀。
小保底沒歪還有大保底嗎？
4樓：寶我想去看看
《原神》小保底沒歪還有大保底，小保底在沒歪出了當期up的情況下，就相當於重置了大保底的累計次數。即下一次大保底還是80抽，90抽是小保底。
只有在小保底歪了其他角色的情況下，下一次90抽才是大保底。如果小保底不管有沒有歪，下一次90抽都是大保底。那相當於每次都是大保底了，設悄扒定小保底毫無意義。
原神》是由上海公尺哈遊。
製作發行的一款開放世界。
冒險遊戲，於2017年1月底立項，原初測試於2019年6月21日開啟 ，再臨測試於2020年派漏3月19日開啟 ，啟程測試於2020年6月11日開啟，pc版技術性開放測試於9月15日開啟，公測於2020年9月28日開啟。
在資料方面，同在官方伺服器的情況下，ios、pc、android平臺之間的資料互通，玩家可以在同一下切換裝置。
遊戲發生在乙個被稱作「提瓦特。
的幻想世界，在這裡，被神選中的人將被授予「神之眼，導引元素之力。玩家將扮演一位名為「旅行者。
的神秘角色，在自由的旅行中邂逅性格各異、能力獨特的同伴們，和他們一起擊敗強敵，找回失散的親人——同時，逐步發掘「原神」的真相啟羨昌。
保底是什麼意思
5樓：網友
保底指保住原有基礎，保證不低於最低額。
保底：
1、這個詞屬於漢語詞彙。
拼音為bǎo dǐ，多用於日常的口語中。主要釋義為保住原有基礎，保證不低於最低額。比如，保底工資是指最低、原始、不計入任何其他因素的工資，以維持員工正常生活的工薪制度。
假如保底工資2000元，就是指不論業績怎樣，每個月最少有2000元等等。
2、例句：我們每個季度還要根據表現評級，共有4級，級別越高保底工資就會越高。
保底的近義詞：近義詞：1、保值。
指使貨幣或財產不受物價變動影響而保持原有價值，如保值儲蓄。
例句：採取多種方式充實社會保障**。
加強**監管，實現保值增值。
2、保本。指保住本錢。多指賭博時不賠不輸或做買賣。
例句：針對部分出現風險的信託產品。
逐步由信託公司。
丟擲了類似「保本不保息」的最終兌付方案。
6樓：存手檬他
祈願次數的乙個界限。
大保底和小保底都是祈願次數的乙個界限，其中小保底的祈願次數上限為90抽，大保底的祈願次數上限為180抽。90發保底和180發保底都是可以繼承在同乙個型別的池子裡的，且是永久繼承。
大保底意思：同乙個池子連續抽取180抽，必中當期up五星角色。小保底意思：在池子中連續抽取90抽，必中隨機五星角色。
7樓：
摘要。您好，很榮幸能您的問題。首先大保底意思同乙個池子連續抽取180抽，必中當期up五星角色。
小保底意思在池子中連續抽取90抽，必中隨機五星角色。在up池中，90發為一次保底，而且第一次沒有抽到當期up的角色時，下一次保底必定為當期up角色，也就是180發就能畢業角色up池。
您好，很榮幸能您的問題答皮。首先大保底意思同乙個池子連續抽取180抽，必中當期做舉肢up五星角色。小保底意思在池子中連續抽取純世90抽，必中隨機五星角色。
在up池中，90發為一次保底，而且第一次沒有抽到當期up的角色時，下一次保底必定為當期up角色，也就是180發就能畢業角色up池。
當然這裡指的是角色池，滲塌如果是**池，那在你已定軌**的情況下，祈願次數達到240抽即為大保底橋喊爛，至於小保底，會敏漏在第80抽和第160抽時觸發。換言之，就是有兩個小保底。在這裡特別提醒一下，角色池沒有定軌，預設的大保底上限就是180抽，而**池，如果你沒有定軌的話，那就沒有上限，換言之，沒定軌就沒有大保底之說。
大保底和小保底是什麼意思
8樓：愛玩遊戲的小二呀
《原神》遊戲中大保底的意思是同乙個池子連續抽取180抽，必中當期up五星角色。小保底的意思是在池子中連續抽取90抽，必中隨機五星角色。
大保底和小保底都是可以繼承在同乙個型別的池子裡的，且是永久繼承。即標準池、**up池、角色up池的抽數分開計算，只能繼承相同型別的池子裡的抽數。之所以被冠以大、戚棗小之分，就是在於前者必出當期up五星，在結果上比必出五星的保底更加明確。
常駐池可獲得的角色包括刻晴、莫娜、迪盧克、琴、七七等，可獲得的**有天空之卷、天空之傲、阿莫斯之弓、四風原典等。這些角色和**被稱為常駐角色和**，常駐角色和**強度一般比up池角色和**強度一點。
《原神》遊戲評價
原神》整體的玩法架構可圈可點，基於行業成熟設計經驗打造的內容雖算不上太驚豔，但也多少有些自己的想法，玩起來不失樂趣。遊戲整體的可玩性非常值得認可，玩家永遠不必擔心，在《原神》的世界裡會無事可做，不必擔心內容更新的匱乏，在七大國的疆土上，永遠會有新的冒險在等待著玩家去發昌仔碧現。
原神》用無與倫比的畫面把一場場戰鬥變成了一次次視覺奇觀。無論你是在搜尋食材、飛越山峰，還是與其他玩家聯手對耐舉抗強大 boss，這片大陸的每一寸空間都精雕細琢，讓你感覺不虛此行。
小保底沒歪是不是還有大保底
9樓：小綿羊的情感日記
《原神》小保底沒有歪和螞是還有大保底的。
小保底在沒歪出了當期up的情況下，就相當於重置了大保底的累計次數，即下一次大保底還是180抽，90抽是小保底，小保底在沒歪出了當期up的情況下，就相當於重置了大保底的累計次數。
原神》是由公尺哈遊製作併發行的一款3d開放世界冒險遊戲，於2020年9月28日正式髮型，遊戲平臺為ios、android、pc、ps4，於2021年4月28日登陸ps5平臺，於2021年6月9日登陸epic平臺。
遊戲簡介
玩家在遊戲中根據扮演的角色的不同，將被賦予不同的自然元素之力，從而在遊戲中形成差異化的互動體驗。這也就要求玩家根據不同場景和環境中，結合自身掌握的自然元素之力進行創造性的操作衫棚團判斷，從而達到解謎、戰鬥、環境探索等多維度的目的。
在七種元素交匯的大陸提瓦特，每個人都可以成為神，你從世界之外漂流而來，降臨大地。在這廣闊的世界或橘中，你自由旅行、結識同伴、尋找掌控塵世元素的七神，直到與分離的血親重聚，在終點見證一切旅途的沉澱。
原神大保底會歪嗎，原神小保底歪了大概多久出金
不會。大保底是沒有歪這個說法的！大保底指的是你抽出了不是佔活動抽卡封面面積最大的角色時，下乙個出現的5星，就必然是這個佔據封面面積最大的角色。遊戲中的小保底繼承，大保底不繼承。就是當期up角色的90次沒抽滿，會保留到下期up角色中。而想要的up角色，第一次沒抽到的話，下期up角色90次保底也不會。原...
2500保底加提成是什麼意思，底薪2500加提成，怎麼算？
2500元是保底工資，就是你沒有業績，一個月可以發給你這些基本工資。加提成也就是加上提成，也就是你每個月要做出一點業績，給你百分之幾的提成。一般化的公司銷售等崗位都是這樣要求的。就是工資最少一個月不低於2500，哪怕是你一個月只上兩天班也最少有2500的工資，當然個人的問題請假是要扣除的，加提成就是...
保底工資和底薪有什麼區別
保底工資 工人在工廠工作時，一般採用工作底薪加獎勵。特殊情況下因一些非人為原因未能按時完成定量工作內容時，未能拿到全勤工時，且上班天時明顯不夠的情況下，公司採取的一種維持員工正常生活的工薪制度。工資標準 保底工資是勞動部門規定的，用人單位給勞動者工資的最低標準，這個最低標準工資是不得違反的。所謂保底...