杭鋼集團新任總經理是誰,杭州鋼鐵集團公司的經營情況

2025-04-25 05:17:47 字數 5265 閱讀 4433

1樓:網友

杭鋼集團新任總經塵侍理是童雲芳,男,1948年出生,籍貫杭州,任職浙江冶金集團肆孝杭鋼集派雹吵團公司董事長、總經理。上一任是林亮。

2樓:網友

林亮。4月3日,浙江省委組薯御織部、浙江省國資委黨委在杭鋼集團召開幹部大會,宣佈杭鋼集團領數唯巖導班子調整的決定:浙江冶金山如集團(杭州鋼鐵集團****)黨委書記、董事長張利明同志不再兼任浙江冶金集團(杭州鋼鐵集團****)總經理職務;

林亮同志任浙江冶金集團(杭州鋼鐵集團****)黨委副書記、董事、總經理。

3樓:我與大家**分享

杭州鋼鐵集團公司是一家以鋼鐵為主業,多元發展的大型企業集談伏團,有職工萬人,總資產億元,全資及控股子公司41家。其中杭州鋼鐵股份****為上市公司。杭鋼大力實鋒侍凱施「鋼鐵主導、適度多元、創新應變、做大做強」的發展戰銀喚略,目前已形成以鋼鐵為主業,房地產、**流通、酒店餐飲、環境保護、科研設計、高等職業教育等產業並舉的發展格局。

杭鋼集團新任總經理是林亮。

杭鋼新廠址

4樓:

摘要。自2009年10月開始,杭鋼集團著手進行整體搬遷準備工作,並確定整體搬遷選址在浙江省海鹽經濟開發區杭州灣大橋新區(港區),目前,杭鋼搬遷的前期工作已著手進行。根據初步規劃,按照「等量搬遷」的原則,在海鹽將建設「工藝先進、佈局科學、技術領先、節能環保」的具有國際先進水平的400萬噸鋼鐵精品基地,專案用地6000畝,總投資約175億元。

自2009年10月開始,杭鋼集團著手進行整體搬遷準備工作,並確定整體搬遷選址在浙江省海鹽經濟開發區杭州灣大橋新區(港區),目前,杭鋼搬遷的前期工作已著手進行。根據初步規劃,按照「等量搬遷」的原則,在海鹽將建設「工藝先進、佈局科學、技術領先、節能環保」的具有國際先進水平的400萬噸鋼鐵精品基地,專案用地6000畝,總投資約175億元。

自2009年10月開始,杭鋼集團著手進行整體搬遷準備工作,並確定整體搬遷選址在浙江省海鹽經濟開發區杭州灣大橋新區(港區),目前,杭鋼搬遷的前期工作已著手進行。根據初步規劃,按照「等量搬遷」的原則,在海鹽將建設「工藝先進、佈局科學、技術領先、節能環保」的具有國際先進水平的400萬噸鋼鐵精品基地,專案用地6000畝,總投資約175億元。

杭鋼董事長什麼級別

5樓:1利利利利

杭鋼董事長正廳級級別。

企業總經理如果是央企可以最高到正部級,如中信,也可以是副部級,如中石化等大多數國資委管轄的央企。省屬企業最高可以到正廳級,如浙江的物產中大,杭鋼,巨化集團。地級市屬企業一般最高到正處級。

縣屬企業一般最高到正科級,民企不講級別。

編者按:2018年8月24日,浙江省委組織部、浙江省國資委黨委在杭鋼集團召開幹部大會,宣佈杭州鋼鐵集團****主要領導職務調整的決定。根據省委省**的決定,張利明姿皮任杭州鋼鐵檔冊凳集團****黨委書記、董事長;陳月亮任浙江省國資委黨委副書記、副主行旅任(正廳長級),不再擔任杭州鋼鐵集團****黨委書記、董事長職務。

杭鋼股份如何重組

6樓:娛樂這個feel倍爽兒

杭鋼股份(,,日釋出重大資產重組預案,包括資產置換、發行股份購買資產和募集配套資金三部分,其中,公司將置出半山基地的主要鋼鐵資產並與杭鋼集團持有的寧波鋼鐵股權和紫光環保股份中的等值部分進行置換,然後,杭鋼股份將向杭鋼集團及其他交易對方以元/股的**發行股份,購買其各自持有的寧波鋼鐵、紫光環保、再生資源和再生科技的相應股權;同時,杭鋼股份將向包括杭鋼集團在內的8位投資者募集配套資金28億元,用於金屬**電商平臺、idc建設專案、紫光環保汙水處理專案、寧波鋼鐵節能環保專案等。

資產重組是指企業改組時將原企業的資產和負債進行合理劃分和結構調整,經過合併、分立等方式,將企業資產和組織重新組合和設定。狹義的資產重組僅僅指對企業的資產和負債的劃分和重組,廣義的資產重組還包括企業機構和人員的設定與重組、業務機構和管理體制的調整。目前所指的資產重組一般都是指廣義的資產重組。

資產重組分為內部重組和外部重組。

內部重組,是指企業(或資產所有者)將其內部資產按優化組合的原則,進行的重新調整和配置,以期充分發揮現有資產的部分和整體效益,從而為經營者或所有者帶來最大的經濟效益。在這一重組過程中,僅是企業內部管理機制和資產配置發生變化,資產的所有權不發生轉移,屬於企業內部經營和管理行為,因此,不與他人產生任何法律關係上的權利義務關係。

外部重組,使企業或企業之間通過資產的買賣(收購、兼併)、互換等形式,剝離不良資產、配置優良資產,使現有資產的效益得以充分發揮,從而獲取最大的經濟效益。這種形式的資產重組,企業買進或賣出部分資產、或者企業喪失獨立主體資格,其實只是資產的所有權在不同的法律主體之間發生轉移,因此,此種形式的資產轉移的法律實質就是資產買賣。

7樓:文件類共創空間

您好兼併的一般程式為:

1.雙方董事會各自通過有關的兼併收購協議。

這些決議的內容應包括:

1)被兼併公司的名稱;

2)兼併的條款和條件;

3)把每個公司股份轉換為續存公司或任何其它公司的股份、債務或其它**,全部的或部分的轉換為現款或其它資產的方式和基礎;

4)關於因兼併而引起續存公司的公司章程的任何修改和宣告;

5)有關兼併所必需的或合適的其它條款。

有關新設(合併)決議,必須載明:

1)擬進行聯合的諸公司的名稱及擬聯合成立的公司名稱,即以後被稱為新設公司的名稱;

2)聯合的條款和條件;

3)把每個公司的股份轉為新設公司的股份、債務或其它政權,全部的或部分的轉換為現款或其它財產的方式及基礎;

4)就新設公司而言,依本法令設立的各公司的公司章程所必須載明的所有宣告;

5)被認為對擬進行的聯合所必須的或合適的其它條款。

2.董事會將通過的決議提交股東大會討論,並由股東大會予以批准。

美國公司法一般規定,在獲得有表決權的多數股份持有者的贊成票後,決議應被通過。德國的公司法規定,凡股份****的兼併決議,需要全部有表決權的股東的75%多數通過方為有效。

3.兼併各方簽訂兼併合同。

兼併合同也必須經各方董事會及股東大會的批准。兼併收購合同應包括如下內容:

1) 續存公司增加股份的數量、種類;

2) 續存公司對被併入公司的股東分配新股的規定;

3) 續存公司應增加的資本額和關於公積金的事項;

4) 續存公司應支付現金給併入公司股東的條款;

5) 兼併各方召開股東大會批准該合同的日期;

如是新設合併公司,合同應包括如下內容:

1) 新設公司發行**的種類和數量;

2) 新設公司的總部所在地;

3) 新設公司對合並各公司的股東分配股份或現金的規定;

4) 新設公司的資本額、公積金的數額及規定;

5) 合併各公司召開股東大會批准該公司的時間和進行合併的具體時間。

4.在規定的期限內到**部門登記。

在上述決議被批准以後,續存公司應當進行變更登記,新設公司應進行登記註冊,被解散的公司進行解散登記。只有在**有關部門進行這些登記之後,兼併才正式有效。兼併一經登記,因兼併合同而解散的公司的一切資產和債務,都由續存公司或新設公司承擔。

另外**下行壓力一樣巨大,謹慎為上。

杭州鋼鐵集團公司的經營情況

8樓:土豆系列

2002年,集團公司實現銷售收入億元,利稅億元、利潤億元,其中鋼鐵主業全年實現銷售收入億元,稅億元、利潤億元;產銷率和貨款回籠率連續6年保持兩個100%。公司實現國有資產保值增值,到2002年底,公司擁有總資產億元,資產負債率為,其中鋼鐵主業擁有總資產億元,資產負債率為。「抗鋼股份」入選上海證交所180指數。

全年鋼鐵主業共生產鐵萬噸、鋼萬噸、鋼材萬噸、焦炭萬噸,均創歷史最高紀錄。按照建立學習型企業的要求,對標挖潛找差距,訂措施,抓落實,學先進活動繼續深化,全年共降低成本億元。繼續貫徹精料方針,高爐入爐品位比上年提高個百分點;鍊鐵廠優化爐料結構,強化冶煉,高爐平均利用係數比上年上公升,放心鐵消耗比上年下降;轉爐廠優化生產組織管理,以控制轉爐噴濺為突破口,合理調整爐料結構,轉爐鋼鐵料消耗比上年下降;電爐鐵水熱裝效益明顯,噸鋼冶煉電耗比上年下降,電爐鋼鐵料消耗比上年下降。

軋鋼系統自產鋼綜合成材率比上年提高個百分點。

在發展鋼鐵主業的同時,非鋼產業的發展步入了嶄新階段,房地產、環保、國內外**等重點產業發展勢頭強勁。浙江國際嘉業房地產開發****和深圳富春東方****找準市場定位,把握開發節奏,已有土地儲備17178畝,正在開發的土地面積1309畝,逐步形成「嘉業陽光」和「富春東方」兩大房地產品牌,富人東方開發的錢江灣花園專案榮獲「中國環境設計大賽」綜合金獎。浙江紫光環保****積極介入中小城市汙水處理市場和區域性供水市場,在眾多環保中脫穎而出,全年實現利潤644萬元。

**產業不但有效地營造了鋼鐵主業的營銷優勢,而且已經形成以內貿為主、外貿為輔、內外貿互補的發展新格局。

杭州鋼鐵集團公司的簡介

9樓:漫步聯盟

杭州鋼鐵集團公司,建立於1957年。經過57年的發展,已經成為一家以鋼鐵為主業,房地產、**流通、環境保護、酒店餐飲、高等職業教育、科研設計等多元產業協調發展的大型企業集團,現由浙江省人民**國有資產監督管理委員會管理。其中杭州鋼鐵股份****為上市公司。

鋼鐵業是杭鋼集團的主業。杭鋼集團根據我省先進製造業基地建設要求,高度重視高技術含量、高附加值產品開發工作,「十五」以來已累計開發新產品 200餘個,優鋼比達到80%以上,已成為我省乃至長三角地區鋼鐵深加工企業重要的原材料**商和優特鋼精品基地,同時依託鋼鐵主業發展非鋼產業,優勢產業不斷凸現,規模優勢和品牌影響力日益增強,形成了鋼與非鋼共生共榮、互為促進的良好發展局面。

十二五」時期,是杭鋼集團加快轉變發展方式,努力打造千億企業集團,進一步做強做優做大的攻堅時期。我們將深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞「創新發展、和諧發展」的總要求,加快發展核心業務和優勢產業,積極培育特色產業和戰略性新興產業,力爭到「十二五」末實現銷售收入超1000億元,努力把杭鋼集團建設成為核心競爭力強、創新應變力強、企業凝聚力強、社會影響力強、持續發展力強,國內知名、省內一流的大型現代企業集團。

杭鋼集團鋼鐵主業主要是杭州半山鋼鐵基地,已具備400萬噸鋼的年生產能力。「十五」以來,杭鋼集團根據區域市場的需求,高度重視高技術含量、高附加值的鋼鐵產品研發工作,已累計開發新產品200餘個,優特鋼比超過80%。在鋼鐵主業加快發展的基礎上,杭鋼集團大力發展非鋼產業,使非鋼產業成為杭鋼集團快速發展的重要一翼, 銷售收入和利潤連續五年雙雙超過鋼鐵主業,形成了鋼與非鋼共生共榮、互為促進的良好發展局面。

在新的發展階段,杭鋼集團將全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞「創新發展、和諧發展」的總要求,堅持「鋼鐵主導、適度多元、創新應變、做大做強」的發展戰略,努力把杭鋼集團建設成為核心競爭力強,創新應變力強,企業凝聚力強,社會影響力強,持續發展力強,在國內具有一流競爭力的大型現代企業集團。

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