班級散亂怎麼辦,班級太亂班長要怎麼辦?

2023-03-26 00:35:05 字數 3310 閱讀 3182

1樓:

1、開座談會,讓大家坐在一起交流一下感情,說說自己的心裡話,可以表揚誰也可以批評誰,但是說的時候大家不要記恨那個人,只是相互評論一下。同時也討論一下班級應該怎麼團結。

2、一起郊遊,大家可以相互照顧一下,增進感情。

3、聚餐,有什麼事就在餐桌上說,吃飯喝酒也是增進感情的方式。然後大家一起去唱唱歌。

4、參加學校集體活動的時候可以提醒大家,別的班怎麼怎麼樣,怎麼怎麼看待自己班,所以讓大家想到我們不能輸,輸了丟人。

5、找一些同學和你有同樣想法的一起討論一下,如何調節氣氛,讓大家改變一下,適當的可以讓你們班主任參與。

2樓:匿名使用者

需要乙個帶頭的 沒有氣氛就製造氣氛 大家學習懶散的時候 那你就努力給大家看 漸漸的 可能大家就會跟著你走了。

3樓:純血魔少

跟我們班一樣,建議你找老師用反方法,把你們班裡人最想幹的事,全順著他們的意。

讓他們瘋狂幾天,然後差不多就好了。

ps:班主任如果有本事班級就不會這樣。

4樓:環月靈

這種事真的沒辦法改變。

人真的很自私。

只能勸你 別想那麼多。

看開一點吧。

別太在意了 只能給自己添麻煩。

5樓:匿名使用者

跟我們班一樣!別管他們,你也太天真了吧!你想當雷鋒?

乙個特別混亂的班級怎麼治理? 20

6樓:匿名使用者

作為同行,你的苦惱我感同身受,說句實在話,辦法很難想,你再有心也很無力,不是你不能下決心治他們,而是目前中國學校的政策就是這樣。對於嚴重違紀的學生你唯一能做的就是說教,但是學生最煩老師的說教,你稍微說重一些,學生說你不尊重他們,你處理他們,政策不支援你,你找學生家長,但是能教出這樣的孩子,家長一般也幫不上你什麼忙,說不定家長自己還有一堆問題,說用愛心感動他們,那你就必須對他的各種現象先放寬政策,但你面對的畢竟是乙個班而不是乙個學生,你對他的政策放寬,其他的學生你還怎麼管理。這些問題單靠乙個教師,乙個班主任是很難解決的,頂多你費盡心思,可以讓班級的情況好轉一點。

班級太亂班長要怎麼辦?

班級渙散怎麼辦

7樓:匿名使用者

乙個班級,如果紀律渙散,教育活動搞不好,課也上不好,影響學生健康成長。解決班級紀律渙散的問題,不是簡單的事情,班主任要花一番很大的功夫。

(1)通過多種方式,讓學生認識紀律的重要性。

提高學生的思想認識,不能光靠老師講道理,要通過開展活動的方法,通過具體、形象的手段使學生真正受到教育。比如,與當地駐軍聯絡,參觀軍營、軍事訓練;請解放軍指戰員講嚴守鐵的紀律的故事;請解放軍給同學進行佇列訓練;暑假搞軍事夏令營等。要讓學生在具有嚴密紀律的環境中,耳聞、目睹、實踐,認識紀律對於事業、對於集體的重要,認識不遵守紀律、破壞紀律給事業、給集體帶來的損失。

還可在班級內組織主題教育活動。通過講故事、學英雄、辯論會等提高對遵守紀律重要意義的認識。

班上的黑板報、牆報配合宣傳,造成一種人人爭做遵守紀律好學生的良好氣氛。

(2)嚴格要求,強化訓練,開展評比活動。

自覺遵守紀律是一種習慣,必須在提高認識的基礎上,嚴格要求,強化訓練。向學生重申課堂常規,每個人都針對自己的情況,定出措施。自我管理與互相監督結合起來。

開始階段,要一節課、一節課的檢查遵守紀律的情況及時小結。堅持一段時間,可以一天一天檢查。直到自覺紀律逐步養成,也不放鬆檢查,時間間隔可放長些。

在嚴格要求的同時,適當開展評比活動,定期評選遵守紀律標兵,紀律嚴明小隊(小組),遵守紀律進步大的學生。向家長報喜。

(3)對個別學生採取特殊幫助措施。

班級紀律渙散,常常有"帶頭人",這些同學散漫慣了,嚴格要求,也往往堅持不了幾天。對這些同學應有特殊幫助措施。比如在教育活動中,給他們必須守時、守信、嚴格要求自己的任務去完成,運用"一幫一"結對於的方法安排專人提醒他們,建立紀律自查小組,等等。

對他們的進步,及時表揚,提出更高要求。絕不能歧視他們,鼓勵他們在"自律"中前進。

8樓:匿名使用者

那和你還有你們班主任的管理與教育有關聯。我是乙個班長,我們班不是實驗班,但是我們班確能與實驗班抗衡,無論是文化成績、體育成績或是**成績,甚至獲得的榮譽不次於實驗班,這是為什麼呢?那是因為我們班主任她無視無刻關注著我們,時刻了解我們的心理情況,而且要引發我們的學習興趣。

而你身為班委,則必須起帶頭作用,不要求你的成績多麼拔尖,只要有中上就可以,主要還是你從管理,紀律,甚至是勞動或者你不擅長的東西你都要搶頭個去做,因為只你有做了,他們才會心甘情願去做,這一點,身為班委,特別是班長必須具備的。這些東西沒必要去理論,他們如果有理性就不會導致班級渙散。對了,順便告訴你,班上的同學不可以管得太嚴,可適當跟他們開開玩笑,使他們有和你親近的意識,起碼之間不能有隔閡。

咱們管是該管,但不可因為管而失去友誼。記住,人際關係也是決定乙個人成功與失敗的關鍵……

9樓:匿名使用者

搞幾場籃球比賽,讓大家團結起來!!!

班級學生紀律差怎麼辦

10樓:學不進則退

班主任是任課老師與學生之間的橋梁,作為班主任老師有責任、有義務協助任課老師做好教學工作。如果任課教師和我反映同學上課紀律差,這一情況我會冷靜對待,調查了解原因,並積極採取措施。

(原因)我會在課餘時間及時與該位同學溝通交流,也可通過詢問其他同學,做家訪等形式,及時了解上課不遵守紀律的原因,如是否與任課教師存在矛盾、是否為了引起教師的注意等等。找到原因後再具體分原因對待。

(化解)如果是和任課老師之間存在矛盾,作為班主任,我要及時進行雙方的溝通交流,促進矛盾的化解。比如學生不太喜歡任課老師的授課方式,導致上課開小差,注意力不夠集中,我會向任課老師委婉轉達,希望任課老師能稍作調整,同時也會讓這位學生向任課老師道歉,取得任課老師的諒解,消除他們之間的誤會。 如果確實是大部分人不遵守紀律,我會通過召開主題班會的形式,引導同學們對這種現象的討論,從而認識到這種做法是不正確的,通過集體教育來影響個人。

同時也要表揚其他上課遵守紀律的人,引導大家向他學習,從而通過個人影響集體,促進班風的良好發展。

(避免)最後,我會對我們班級的班級制度進行反思,是不是我們班的班級制度不健全,沒有起到良好的監督與示範作用。在以後的教學中,要及時的觀察和了解本班的學生情況和班風建設,不斷完善本班的班級制度,避免類似情況的再次發生。

如何處理班級混亂問題

11樓:匿名使用者

就是以暴制暴`` 大概是這樣吧``

如果混亂再厲害`` 就全體去跑操場20圈``

純屬屬於我個人的想法`` ing```

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