如何應對善變又情緒化的上司,如何與情緒化的上級溝通

2023-01-02 12:45:04 字數 3318 閱讀 3828

1樓:匿名使用者

方法一 提案需要更周密 首先,領導在事後提的意見,有時是他對下屬的事前方案中所體現的一些潛在問題的敏感反應。因此,我們在設計提案之前不妨考慮得更周密一下,與現實條件結合得更緊密一點,反覆推敲各種可能發生的情況,然後把提案所涉及的發生條件、行動步驟、預備方案等解決辦法描述清楚,最後次序羅列,讓領導在這當中看到我們的全心投入和我們足以完成方案的實際能力。有可能的話,把提案形成文字,在領導審閱後讓他給出書面批示,以便減少反覆變化的情況。

方法二 重點放在「求同」方面 如果你的領導喜歡就具體情況在事後提各種意見,那麼,我們提案時的重點應當先放在跟領導確認乙個共同的方向和領域上,細節內容暫時從略。如果他因此提出來要具體內容,我們可以有準備地趁此跟他商議具體事項,並要求他確定下來。在確定共同方向的基礎上,當開始具體執行的時候,我們要多向具有這種風格的領導主動請示、及時請示,獲得他的當前意見。

這樣局面就完全改變過來了,不是你的領導在此時喜歡「羅唆」,而是你能在具體工作上借重你的領導的經驗優勢和指導優勢,經你的長期引導,或許可以形成乙個上下級之間和諧互動、默契配合的工作局面。 方法三 注意與上級的溝通語言 如果領導真的很喜歡反覆說「好好好」而沒有具體意見,那麼要注意此時我們與上級的溝通語言,我們要避免全篇都是陳述式的語句,我們要多用問句,用尋求請示的方式跟你的領導溝通,來確認他的具體意見。同時我們要放慢溝通的節奏,多注意領導的表情。

2樓:匿名使用者

他讓你幹嘛你就幹嘛被 讓你整理檔案 有叫你弄統計表 那他最後說哪你就先弄哪個 速度弄完在完成前面他說的那些 這就是你的工作 你的工作就是服從 沒有理由。

人際關係:男上司善變多疑如何應對

3樓:匿名使用者

堅持自己的真誠,時間長了就會獲得他的信任。

4樓:蘇弦輕語

這、、元芳你怎麼看?

元芳:「嗯,看來此主備受男上司欣賞關懷,不是一般關係,所以善變多疑。不是一兩句話能說的清楚的。」

如何與情緒化的上級溝通

5樓:我是大角度

首先自己要了解自己領導的乙個思維習慣嗎?還是從他的方面最好能說服他的方面能和他溝通。

怎麼面對乙個情緒化的老闆?

6樓:miaomiao愛你

忍字當頭,把自己的情緒都隱藏起來,埋頭苦幹啊。

7樓:一芥草夫

離他遠點。做你該做的事……少說話。

8樓:匿名使用者

盡量忍受和溝通吧。

實在不行。就換乙份工作算了。

9樓:網友

那就讓自己做到沒有情緒化。

10樓:匿名使用者

乙個耳朵進乙個耳朵出。

當遇到情緒化很嚴重的下屬是該怎麼對待?

11樓:監控_媇抁

可以用建議的口吻去和他談事情啊。

其實不單單是這種情緒化的下屬,如果你對所有下屬都是這樣做,而不是強硬的命令口氣,相信你一定是最受愛戴的上司。

怎樣才能跟情緒化的上司相處,以及配合工作???謝謝!

如何應對情緒多變、朝夕令改的女上司?

12樓:新世紀老頑童

之前和他同學兩年,在現實和qq上都幾乎沒有交流,這學期開始,他開始主動在qq上找我通知班級裡的事,有時他會找個話題然後和我聊起來,比如問我個性簽名裡的男生名字是誰,..

13樓:匿名使用者

以不變應萬變,找到解決問題的關鍵,私下和她交流一下,注意場合和語氣。如果你自認有風度,不妨泡了她,把她變成你的人就無往而不利了。

14樓:匿名使用者

保持自我良好的心態!只要你知道情緒是他的,而不是你的,就可以了,你不能控制他的情緒,但是你能掌控自己的情緒,過分關注上司的情緒是因為對自己不是很自信,如果自己充滿自信,那麼上司情緒在怎麼多變,都知道他是他,你是你,不會因為他的情緒不好而影響到你!

15樓:匿名使用者

保持好的心態,她是我們的領導,很多事情能忍一忍就過了,但是如果實在是忍不了,建議你換工作,跟對乙個好的boss,比拿高工資都要強百倍。

16樓:泣淚丶花似謝

順從,裝可憐,裝了一段時間後 狠狠的發洩一下,然後辭職。

17樓:go麥牙

對女上司給到的任務,要求以郵件或者書面方式下達,最起碼也能避免一些責任。

18樓:匿名使用者

盡快做好女上司安排的工作,而且嘴巴甜一點,儘管你的工作能力比她強,還要謙虛一點,尊重她一些就可以了。

19樓:匿名使用者

最好的辦法就是炒了她!如果實在是捨不得公司,就把她當小孩看吧 ,只要有耐心,有恆心,不要有什麼懼怕的心理,把她朋友,也就成朋友了。

20樓:匿名使用者

控制自己的情緒,盡量做好她交代的工作,是在不行時就只能自我調節排壓了。

21樓:匿名使用者

想要順著她的話,你就要比她更善變,一切順著她最好,有句古話,順毛驢是最乖的,不想順著她那就隨便了。

22樓:匿名使用者

多在平常輕鬆愉快的環境接觸,溝通,了解她的內心,從而隨機應變。

23樓:匿名使用者

保持淡定,然後領導說什麼就是什麼,從不反駁,但是做每一件事情時備用2-3套方案或者方法。

24樓:匿名使用者

同她談談她這樣子對工作精度和進度的影響。(要好言好語,說話婉轉動聽。)

25樓:雨霧

她是女上司,也就是個女人,女人在某些時候就是會情緒多變,可是度過這個階段就會好了,所以最好就是乙個字,忍。

26樓:邵慶配

把滑鼠放在我的使用者名稱處兩秒,你會有乙個今生中最大的驚喜。。

當遇到情緒化很嚴重的下屬是該怎麼對待?

27樓:匿名使用者

其實也沒什麼 在一起不講什麼面字的事 每個人都要做自己的本性 不要虛偽 其實他這樣還是看的起你。

如何應對四種情緒化寶寶

28樓:爵帝倵士

首先自己調整好心態,每次發火前先冷靜幾分鐘,想下如何正確教育。

孩子小容易情緒化是很正常的現象,作為父母切可不能隨便動手發火。

情緒化的女孩子是不是很讓人討厭

如果我愛上了乙個情緒化的女孩我就繼續追求,因為這種女生可以增添生活的快樂 有的人會討厭有的人也不討人 不通的人的看法會不通 不過我個人認為太過於情緒化不是很好 可以改掉就改吧!每個人的想法都不一樣,有的人可能覺得這樣的女孩子太敏感,無理取鬧,但也有人覺得這樣的才可愛 不會很讓人討厭,這些都是個人意見...

怎樣避免情緒化,尤其是情感豐富的男人

首先我覺得我們應當要學會深呼吸。不管遇到什麼事,在情緒要爆發的時候,在感覺到不快的時候,深呼吸是很重要的。在深呼吸的同時,還可以適當的握緊自己的拳頭,是會有幫助作用的。其次我覺得我們應該要好好的給自己做乙個反思。思考自己為什麼容易發脾氣,常常是為了什麼樣的事情讓自己不高興?然後自己給出答案,往往會發...

由於自己的情緒化惹的女朋友生氣,現在不想談了,我該怎麼辦

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