1樓：匿名使用者
湖北周黑鴨食品****這個公司還不錯， 1、營業員薪資待遇：試用期1200元/月，轉正1500元/月—3500元/月。工作地點：
本市內各直營門店。2、生產工人包食宿。薪資待遇：
試用期1200元/月，轉正1500元/月—3500元/月。工作地點：公司總部（武漢市諶家磯72號）。
2樓：網友
來周黑鴨上班自己先把交行卡辦好，因為這邊人資效率低的很，這邊住交200押金，住扣100塊，水電均攤，每月10號發工資，
包吃，伙食自選型別，基本上好吃，
加班的話就是義務加班沒有加班費
公積金交142
試用期後有孝心100塊給父母
6人一間上下鋪
宿舍在廠房之間，噪音非常大，只有關窗睡覺
床品是發的，離職交上去然後退押金
一般月休4天，辦公室是雙休
車間工資稍高4000到7000核心崗你是進不去的！
3樓：正坡話
周黑鴨靠得是壓榨年輕人勞工工資來發展的，首先試用期3個月無五險一金（剋扣成本近千元/人），入職店員培訓期間不核算工資（一般1-3天又剋扣工資約2-300元左右/人），實際上普通店員不包吃住，卻按當地最低工資核算人員工資，可以說，這點上就完全沒有意義了，當員工工作幾個月後發現自己吃不消（一天工作時長12個鐘，必須站立，長期肯定落下腿腳血管職業病，後期給從業醫療造成一定損傷和收入完全不成正比），有員工一旦離職就按自動離職處理，最後沒收掉員工工資，長此以往的剋扣底層人員，利用自身品牌來忽悠底層弱勢勞工群體，加上流動性大的屬性，這樣的公司不是管理有問題就是老闆本身良心有問題，賺這種剋扣一分一文錢，即便再大的品牌，再上市又有何牛逼可吹，先照顧好底層員工吧，老老實實的為員工某福利，品牌也不是靠這個剋扣忽悠來玩的。
武漢周黑鴨工資待遇？
4樓：曉生探花
人事說定了除去社保公積金後到手工資，入職的時候告訴我那個數字還要扣掉社保公積金，這是在欺騙內部員工嗎？
乙個企業如果連對內部員工的基本誠信都不講，還能屹立於大品牌之林多少年？
虧了老夫還打包好東西千里迢迢從光谷趕過去，沒想到是這麼個逗比企業，坑！
5樓：職場新人小奧
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回答不好，周黑鴨靠得是壓榨年輕人勞工工資來發展的，首先試用期3個月無五險一金（剋扣成本近千元/人），入職店員培訓期間不核算工資（一般1-3天又剋扣工資約2-300元左右/人），實際上普通店員不包吃住，卻按當地最低工資核算人員工資，可以說，這點上就完全沒有意義了，當員工工作幾個月後發現自己吃不消（一天工作時長12個鐘，必須站立，長期肯定落下腿腳血管職業病，後期給從業醫療造成一定損傷和收入完全不成正比），有員工一旦離職就按自動離職處理，最後沒收掉員工工資，長此以往的剋扣底層人員，利用自身品牌來忽悠底層弱勢勞工群體，加上流動性大的屬性，這樣的公司不是管理有問題就是老闆本身良心有問題，賺這種剋扣一分一文錢，即便再大的品牌，再上市又有何牛逼可吹，先照顧好底層員工吧，老老實實的為員工某福利。
武漢周黑鴨工廠裡面上班怎麼樣子 聽說需要12個小時
6樓：府今藺心
我是沒去過但是我進過工廠，國家規定的的確是八個小時，這個就是在底薪裡面的；不過工廠基本都會加班，拿一天十二個小時來說，除了正常的八小時後面的都算是加班有加班費的。不過樓主真的想進去的話直接到廠門口找個員工請教下不就搞定了。
7樓：陸小小
呵呵,怎麼會了,一般的都不會這麼長時間啊,國家都是有法律的,他們這樣的還算比較有名更不會了!
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