1樓：跟***混
我現在也是在這樣的情況下工作,而且碰上勢力小人,我唯一能做的,只有認真工作,少說多做,當然心情肯定會有時不痛快,但是只要想到"大長今"說的"不管喜不喜歡這個人,只要把自己的事情、工作幹好就好。"祝你工作順利!天天開心！
2樓：匿名使用者
這樣的人心胸很狹窄.沒素質.沒水平,
要和這樣人處好關係就別在乎他所說的或做的.
也要在適當情況下提醒他 ,讓他糾正雖然著不算什麼大的錯誤,但這種習慣是不利於他本人的...也是對他好
3樓：虎言巒語
同事就應該在工作上的一種關係，在同事的基礎上能友好的工作稱為工作夥伴，遇到這種情況，要盡量避免和她的正面談話或相似的活動，工作以外，有自己的夥伴。
4樓：匿名使用者
要適應社會有時也要學得奸詐狡猾一點。學會「功於心計、表裡不一」你就做什麼都順手了。
5樓：
應當眾給他點顏色看看.讓他知道你不是好惹的!!!!!
同事之間這樣算是曖昧的嗎,同事之間這樣算是曖昧的嗎？
只想找個比朋友親的人，找個傾訴物件，找個藍顏知己。估計就是想保持曖昧的關係而已。想保持曖昧的關係而已 只是想做乙個藍顏知己的好朋友 算是同事之間的曖昧關係嗎？以女人直覺bai和第六感來說 du估計你只是在一廂情願zhi而已，也dao許就只是你喜歡她未回必她是喜答歡你的，而她只是把你當成是工作上的夥伴...
怎麼對待這種同事，如何對待這樣的同事？
哎，你有這樣的同事，真是不幸啊。你太好心了，居然幫了乙個白眼狼，現在成東郭先生了吧？以後要提防他了，他已經眼睛發綠了，吃一塹長一智吧，什麼叫知人知面不知心，要提高警惕，處處設防，很顯然他在你老闆面前說你的壞話了，他想把你攆走，好保住他的地位，陰險啊。等下次老闆再提出該同志的去留問題時，你該知道怎樣做...
這樣的同事如何相處？這種同事如何相處？
職場太多這種人了。我們要了解，這些人不一定都是自大。我們基於少量資訊，大腦很容易做出判斷，給別人貼上標籤，在別人身上發現很多缺點。但是，我們對他了解多少？真實情況到底是怎麼樣的？我們要把事實和我們附加的價值判斷加以區分，中立描述情況，不施加任何情緒。我們自己的錯誤受自己控制，別人的錯誤是不受我們控制...