1樓：李建成律師
在公司裡做私活受傷，不是工傷。自己承擔醫藥費。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2樓：丁誌忠律師
因工作原因的話，單位負責。但是你是私活，只能你自己負責
在公司工作期間受工傷公司現在不管了，我可以找哪個單位說理啊？當地部門說要起訴可是我連起訴費都沒
正確的維權方式是通過法律途徑。建議你找當地專門做勞動案件的律師諮詢。如果你生活困難，可以到當地的法律援助中心接收法律援助，那裡找的律師，你不需要支付律師費，律師費由 幫你買單。1 你有工傷保險或意外險嗎？有的話要給相關部分報案。2 如果你要起訴，可以向法院申請暫緩交納起訴費。工傷沒人管找不到說理的地...
上班時間,但沒有在公司裡摔倒受傷算工傷嗎
你好。新的勞動法這個是算工傷的，但是要證明是在為公司從事相關工作，以後上下班途中也是工傷範圍內。上班期間不小心摔傷算工傷嗎 在工作時間前後在工作場所內摔傷屬於工傷，可以提出工傷申請認定。但最終是否為工傷需要進行工傷認定確定。法律依據 工傷保險條例 第十四條。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 ...
我在一家金融投資公司，做文員主要負責外匯
不用那麼擔心 來的你做的是文員又自不是業務 外匯這bai 方面的文員工du作其實就是 影印一下客戶的zhi身份證和銀行卡dao 接客戶傳真過來的東西 掃瞄和列印一些證件和檔案 在做做經理老總叫你做的 還有就是打 問問其他的一些東西 如果是前台文員的話就是還要多一些工作 如接待到訪客戶，通知應聘人員面...