1樓：匿名使用者
第十一條 雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
屬於《工傷保險條例》調整的勞動關係和工傷保險範圍的，不適用本條規定。
第十二條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。
因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支援。
2樓：山野柴胡
【工傷認定】《工傷保險條例》規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
3樓：司令小周
你不用承擔責任，該工友的賠償按照工傷保險待遇來處理
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excel如果在不同工作表中使用資料有效性，直接用單元格引用是不行的，必須對引用的單元格命名，資料有效性中以名稱引用單元格。比如,sheet1中a1 上海 a2 北京 a3 廣州 sheet2中單元格b2要以以上單元格設定資料有效性時，不能用sheet1 a1 a3,而要在sheet1中選中a1 a...
犯人在監獄服刑期間受意外傷害如何維權
報告管教嘍。他們會給你治好的。因為還在人家手底下幹活兒，所以最好別鬧。在監獄服刑期間受傷應由誰來賠償 10 犯人也同樣享有平等的人權，可以通過正常的法律手段獲取賠償，就如一般的民事訴訟就行 要注意的是馬某手的上是否屬於工傷，或是要判斷出他和監獄兩者之間在事故原因裡誰的責任更大，就是說是由哪些原因造成...
員工在工作期間受傷該怎麼處理
工作中受傷了，應當按照以下流程處理 1 將受傷職工送醫 2 進行工傷認定，由其用人單位自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障行政部門申請工傷認定 3 認定為工傷的，按照認定結論辦理工傷賠付。可由該部門 單位主管代為處理，並送傷者前往醫院就醫，有關醫藥費單據 證明由經辦人交於管理部辦理報銷事宜。工傷...