這些事情辦妥了應該很有成就感,苦和累也都值得了 要怎么回答

2022-09-29 06:20:02 字數 5100 閱讀 3386

1樓:騎豬散步

你好,對方回覆。事情辦妥了,應該很有成就感,苦和累也值了,可以回覆他,付出終於沒有。白付出終於有了結果,皆大歡喜,感謝你的關心。

你好,對方回覆。事情辦妥了,應該很有成就感,苦和累也值了,可以回覆他,付出終於沒有。白付出終於有了結果,皆大歡喜,感謝你的關心。

你好,對方回覆。事情辦妥了,應該很有成就感,苦和累也值了,可以回覆他,付出終於沒有。白付出終於有了結果,皆大歡喜,感謝你的關心。

你好,對方回覆。事情辦妥了,應該很有成就感,苦和累也值了,可以回覆他,付出終於沒有。白付出終於有了結果,皆大歡喜,感謝你的關心。

望採納,謝謝

2樓:感謝愛我的人

想不到啊,這些事情都能辦妥,既然辦妥了,苦和累也都值得,很有成就感啊!人這一輩子,就要辦妥幾件這樣的事,讓你讓我有點炫耀的資本,在和別人的比拚中,才能不落下風。什麼時候有空,為你辦妥了這些事情,我們慶祝一下?

3樓:魚兒

可以這樣回答,乙份付出一分收穫,這是你應得的,真為你高興

4樓:匿名使用者

做事情結果不重要重要的是做事情的過程,在過程中充實快樂,有成就感,滿足感,幸福感就可以,至於結果如何不重要。自由這樣的人生才奮發向上,積極進取努力奮鬥。

5樓:匿名使用者

建議你可以這樣回答:

是啊,付出了,肯定會有回報的。堅持到底肯定會成功的。你這麼努力,付出了這麼多,肯定能把事情做好。

6樓:回憶藏了憂傷

所有付出都有收穫,功夫不負有心人。

7樓:

不管做什麼事情?都應該盡量去做,不管苦和累,那就要堅持下去,不能半途而廢。

8樓:青津

任何辛勞,有了期許回報,最是讓人欣慰幸福的。

9樓:動漫小阿軍

付出總有回報的,累並快樂著,恭喜你你啊。

10樓:魯步陽陽

付出總會有回報,努力一定會有結果。

別人說我:辛苦了,我該怎麼回應呢?

11樓:love戀

上司說辛苦了,應該說應該的(因為上司對你說辛苦了是看到了你的努力,說句應該的會讓上司覺得你是實實在在為公司在做事)

朋友說辛苦了,應該說沒事,或者沒問題,小意思(朋友對你說辛苦了可能你幫了他的幫,那時候朋友會對你很感激才會跟你說辛苦了,既然是找你幫忙那肯定是朋友自己解決不了的困難,不管怎樣,沒問題,小意思會很好)

關係親密的朋友若是這麼說,那就說「滾邊去。。。。」*(關係親密的朋友這麼說,都這麼熟了還特麼這麼說?揍他丫的)

家人說辛苦了,那應該說不辛苦。(家人既然對你這麼說,很憐惜你,怕你累著,然而乙個男人不管走到哪都要撐住那一片天就算是累死也要逞強,這就是男人)

12樓:匿名使用者

見面道辛苦,必定是江湖。說多了都是沒用的,

13樓:xj愛讀書

不客氣,這是我應該做的,或者沒事,不辛苦都行

14樓:狗帶吧的青春

沒打算,我不辛苦,辛苦的是你和大家

15樓:zhaofuxian雙子

你可以說。不辛苦,為了將來能夠更好的生活,能提高生活質量,在辛苦也是值得的

16樓:pbt挑戰極限

可以對他說:謝謝你的認同

領導說辛苦了應該怎麼回覆?

17樓:生活類答題小能手

1、普通的加班,領導一句辛苦了,那就微微笑點個頭就好。

2、在完成難度有點大的任務之後,可以回應「謝謝領導認同」或者「謝謝領導肯定」。切不可說「沒事,有加班費就行。」或者「沒事,不辛苦,有獎金就行。

」這樣容易讓領導認為你太斤斤計較,最後反而得不償失。

3、但是在完成強度和難度都非常大的專案的時候,這時候可以暗示酬勞或者資源支援的問題。

4、沒事,大家都挺辛苦的!

如果這個領導不是公司的領導,那麼可以這樣回應。這一句話雖然簡單直接,但是包含的資訊量卻是比較大的,既肯定了自己的勞動,也沒有忘記團隊和領導的付出,還不顯得自己自大。

5、謝謝領導的肯定。這個工作確實不容易,我們也是付出了很大的努力才有這樣的成果。

這是乙個高階的回答,順著領導的話接下去。首先感謝領導的認可,接著肯定自己的付出。切記不可把功勞全往身上攬,如果上面的回答換成「我也是付出了很大的努力才有這樣的成果」,咋一聽會讓老闆覺得你太過於自我,哪怕這個專案是你個人獨自完成的,也不要忘了提及團隊的幫助。

6、謝謝領導的肯定,我們也是付出了很大的努力才有今天的成果。主要是公司轉型方向好,不然我們也接不到這麼好的專案。

更高階的回答是在肯定自己的功勞同時,對老闆進行感謝,如果可能,甚至可以力捧老闆一把。不過這個回答的尺寸,還是需要做好把握。此話一出,領導心中肯定大為讚許。

7、我們做的一切都是為了服務市場和客戶,客戶滿意了,只要最後的結果是好的,過程辛苦點,也是值得的。

每個人都需要別人的讚美與認可,領導也不例外。用領導平時說的話來回答,無形之中表明自己是認可老闆的,暗地裡誇了老闆一把。比如,可以這樣回答讓領導感念你的敬業精神和對公司的忠誠。

這樣老闆就會記住你。

18樓:佴竹悅

當你真的很辛苦時,比如你已經連續加班了乙個星期,這真的是非常辛苦;或者你做出了什麼不同凡響的業績,背後必然是付出了很大的努力。領導說一句「辛苦了」,既是對你的肯定,又是對你的慰問。這時你可以回答「只要結果是好的,過程再辛苦也無所謂」。

2.給你安排任務時,有時候領導說的「辛苦了」只是他的習慣用語,覺得這樣會讓員工覺得領導還是關心員工的。比如說在他分配你任務的時候說這話就是純屬客套話,這時候你可以隨意回答,或是開玩笑說「為領導服務」,或是說「這是我應該的」都無傷大雅。

3.你比較閒時,如果你最近太閒或者做事不認真、老出錯,領導還對你說「辛苦了」,你一定要注意,領導這是在提示你應該辛苦一下了。這時候你可以回答「還要繼續努力」表示自己會好好工作、不負所托。

19樓:人類情感觀察者

回答如何回覆,有三種情景:

第一種,你完成了一件任務、做出了一點成績,或者加了乙個班,領導對你說「辛苦啦」。如果對基層領導,回答「沒事。」這是因為在基層,隨意一點比較好,不要把辛苦當回事兒。

如果對中層領導,「應該的,謝謝領導關心。」對中層領導,要加一點表態的意思,表示你認識到位,再辛苦也不抱怨。如果對高層領導,「謝謝領導關心」。

啥也別說了,自己做出這點小事,大領導都看在眼裡,只有感謝領導關心,同時也滿足領導問候你的意圖,就是想讓員工知道,你付出的辛苦,領導看在眼裡。

第二種,你與領導相遇,比如,在走廊、電梯、會議室裡,領導對你說「辛苦啦」。這種情況下,多是客套話。領導也是凡人,匆匆與你相遇,也想不起說什麼好,乾脆一招鮮吃遍天,說一句辛苦啦。

雖然是客套話,但透著領導對員工的關心和體貼。你可以這麼回答,「還行,領導更辛苦。」前半句就是表態了,後半句也是對領導的客套。

第三種,你完成任務不太理想、最近工作表現不佳,比如領導翻看你的文案,不給予肯定,只說一句「辛苦啦」。這是領導用關心的語氣批評你、鞭策你。這個時候,別傻乎乎地回答,「不辛苦,應該的」,這暴露出你看不懂事兒,看不懂領導的意圖。

更不能回答「領導更辛苦」,在領導心裡,你這是不長眼神,油嘴滑舌。也不能回答太直接,「對不起,工作沒做好」,與領導「關心」的氛圍不搭。應該這樣回答「繼續努力」,別解釋,也不延伸,表明你懂領導的意圖,也進行了表態,還回應了領導說話的語境狀態。

最後補充一句,如果與領導關係非常親近,也可以適當開句玩笑,「辛苦是辛苦,有領導這句話就值了」。如果團隊也在場,可以隨便為團隊邀邀功,「他們比我還累,領導啥時候請我們撮一頓?」如果你把握不准領導和你的關係,也摸不透領導的脾氣性格,還有乙個萬能回答話術,就簡簡單單回答一句「謝謝」,越短越好,沒任何毛病。

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領導微信說辛苦了怎麼回答?

20樓:天際識歸舟

從領導性格和領導關係角度來說:

第一種、和領導關係好,領導性格不錯。

你可以說,有領導這句話,再苦再累的都是值得的。

第二種、和領導關係好,領導平時比較嚴肅。

你可以說,你要能完成領導安排的工作,再辛苦都是值得的。

第三種、和領導關係一般,領導性格不錯。

你可以說,謝謝領導關心,雖然工作辛苦,但是能夠學到很多東西,這點辛苦沒什麼。

第四種、和領導關係一般,領導性格比較嚴肅。

你可以說,謝謝領導關係,這是我應該做的!

標準答案——

1、如果是科級領導,回覆「沒事」;

2、如果是處級領導,回覆「謝謝,應該的」;

3、如果是廳級領導,回覆「不辛苦,領導更辛苦」;

4、如果是部級領導,回覆「感謝首長鼓勵」;

5、如果是**領導,直接說:「為人民服務」。

如果實在不知道怎麼回答,還有一招通用的,那就是微笑,一笑而過,也是很好的回應。

21樓:漫斐斐

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回答從領導性格和領導關係角度來說:

第一種,和領導關係好,領導性格不錯

你可以說,有領導這句話,再苦再累的都是值得的。

第二種,和領導關係好,領導平時比較嚴肅

你可以說,你要能完成領導安排的工作,再辛苦都是值得的。

第三種,和領導關係一般,領導性格不錯

你可以說,謝謝領導關心,雖然工作辛苦,但是能夠學到很多東西,這點辛苦沒什麼。

第四種,和領導關係一般,領導性格比較嚴肅

你可以說

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老闆說辛苦了,員工怎麼高情商回覆

22樓:林叔談移民

領導說「辛苦了」這句話容易,員工回覆卻不簡單,回答得好,可以為你在領導面前加分不少,回答得不好,會影響你在領導心中的印象,嚴重的甚至會導致「穿小鞋」。

23樓:輕語微笑

就是應該的,老闆付薪水,員工付出勞動。老闆是希望人盡其用的。

24樓:匿名使用者

老闆說辛苦了,員工可以回覆老闆你才真的辛苦。

25樓:sfj凡人

員工應該回為了有更好的生活不辛苦。

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