1樓：匿名使用者
所謂敲門磚，無非就是入門的乙個坎，跨過去了，無非會對你的職稱、公升職、工資掛鉤，從長遠來看，學歷的作用也不是太明顯，只要你能力到了，錢自然也就有了。還有老闆不都是僱傭高學歷的打工麼，好好想想，祝好運常在！
2樓：妙荷莊
我覺得一樓的那句話還說得過去吧
學歷不是萬能的，但是有時候還是有點用，但是我覺得吧，在企業裡，你光有個畢業證有什麼用呢？最主要還是你自己有技術、有本事把這個工作做好
老闆在你進公司的時候會看你的學歷，但是後期他就不看你的學歷了，而是注意你的工作能力
所以我覺得你如果想找工作的話，其實應該先去學習呀現在像會計、設計、網路營銷、酒店管理等等專業都是蠻不錯的呀。
現在應該從技術先下手～你怎麼認識的呢？
3樓：伯樂擇聘
是一塊基石，他要求是本科，那麼你是專科，他在篩選簡歷的時候，就會把專科的去掉，你就被刪了，這個看機遇吧，有的hr就只看能力了，你可以看下伯樂擇聘乙個職業人寫的關於學歷、能力、學習力的文章
4樓：王呈祥天水
就是敲門磚啊！敲開門就行了！進門之後，就沒用處了，一切在自己的能力與貢獻。
5樓：三隻腳的大烏鴉
沒有敲門磚，你連門都敲不開。
有了敲門磚，敲開門之後他只是一塊磚。
6樓：匿名使用者
只要有能力，敲門磚價值再高，沒有能力，名不副實等於零
7樓：
既然你自己都清楚在這個社會學歷很重要，相必你也知道在這個社會如果沒有學歷就只能做一些服務行業的工作，
8樓：匿名使用者
關鍵看能力和個人素質，如果自己創業無所謂，打工還是有必要的，因為是敲門磚。
9樓：匿名使用者
考一些職稱學歷達不到工資低不說，就是考的資格也比別人晚
10樓：匿名使用者
不是萬能，但沒有卻不行
提公升學歷重要嗎
11樓：新科教育
很多人在想提公升學歷的時候，總是在想，學歷提公升對我有用嗎？這個社會到底對學歷的青睞程度到底有多高？新科教育老師告訴你，學歷是乙個敲門磚，是你展現在別人面前的第一印象，是最直接的表現，有技術也要有文化，這樣你既能用技術讓別人心服口服，也能用知識讓別人尊敬你。
那麼，具體來說，學歷提公升都有哪些好處呢？我們可以從如下幾點可以看出：
二、對你的工資和職位評定有幫助
三、對你考研以及考取各類證書有幫助
四、可能對你的人生大事也有幫助
乙個深植中國千百年的結婚觀念是：門當戶對。雖然現在很多人對這個觀念嗤之以鼻。
但是這個觀念也有可取的地方。例如，擁有相同教育背景的人，共同話題就會比較多，溝通起來比較容易，這當然也利於婚後的穩定，所以學歷對你的相親可能也會有幫助哦。
12樓：長沙匯德教育諮詢****
「千秋大業人為本」。企業的競爭歸根結底是企業人才的競爭。學歷已經成為單位及工作中的「身份證」和通行證，沒有學歷就沒有好工作，更不會有提公升的機會。
任何組織都依賴人才去創造和發揮，又為人才施展才華提供了廣闊的空間和發展舞台，而當前競爭加劇的形勢和社會發展要求對人才也提出了更新、更高的要求。因此推進企業人才戰略建設，是推動企業發展和增強企業核心競爭力的重大戰略決策和重要舉措。任何經濟組織迫切需要構建一種有利於提高企業源動力的人才戰略模式。
學歷教育的目的
1、協助企業穩定骨幹成員，使骨幹成員有繼續深造的平台。使員工在工作之餘可以開展學習，使企業成為學習工作兩位一體的平台，使員工有歸屬感。
2、使企業成員養成學習的習慣，從而改善企業文化，增強企業綜合人員素質。
3、使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。
4、個人學歷提公升是企業持續發展的力量源泉，它能保證企業在日益激烈的人才爭奪中不至於敗下陣來。
5、員工學歷提成是建立優秀組織文化的槓桿，可以強化企業的共同價值觀。
學歷較低造成企業危機
由於企業人力資源的發展，基層招聘與上層招聘選擇群體不同。招聘的人員結構也不同。基層往往面對學歷比較低的人群，上層以高學歷為主。
由於教育程度導致上層的高學歷會與基層低學歷存在偏見，例如從心裡存在不好溝通，有代溝，很難打成一片，融入一體，導致組織存在分歧，不利於企業人力資源結構的優化。不符合企業人才成長的要求，很多任務作經驗豐富、能力優秀的人才因為學歷低的門檻很難進公升。從而對企業喪失信心，離職或怠工。
導致企業人才建設受損。
很多基層員工認為個人學歷教低，破罐破摔，形成應付、消極的工作價值。不利於企業優勝劣汰的生存模式。很多高層員工在學歷方面存在優越感，沒有危機感，安逸現狀，導致企業上層很難組織優化。
很多企業已經形成招聘普工去勞動市場，招聘上層管理去高等學校的人才規劃理念。
由於層次人員學歷較低導致企業一些上層策劃的企業文化，下層很難理解，支援，行為組織執行短路。
學歷提公升的方式多種多樣
高中起點到本科，走專本套讀，可以省兩年時間，所以，看大家有沒有這個心，有這個心其實方法很重要。
13樓：匿名使用者
一、幫助求職：
現在大部分的企業在招聘時，都對學歷有硬性的規定，特別是那些大型的薪資福利待遇好的企業，更是如此，因此，您要想進入更好的企業，獲取更多的求職機會，那您就需要繼續學習，提公升您的學歷，保持並提公升您的競爭力！
二、幫助晉公升、加薪：
現在的企業事業單位對員工的要求越來越高，不僅對能力的要求高了，學歷的要求也更高了，很多員工辛辛苦苦兢兢業業在大企業裡拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晉公升為管理者，在眾多能力相當的競爭者中，自己卻因為學歷不高而被晉公升出局，您真的甘心嗎？
三、拓展、優化交際圈：
俗話說：物以類聚，人以群分，在今天的社會，人脈是大的財富之一，您參與我們的學習，不僅能提高自身的學歷，更重要的是，您能有效擴大自己的交際圈，優化現有人脈交際圈，提高自己的交際圈的層次，俗話說在家靠父母，出門靠朋友，您的交際圈擴大了，您的機會也增加了，所以提公升學歷真的很必要！
四、提公升自身綜合素質和增強競爭力：
有人說：學歷不一定等於能力，現在已經是知識經濟時代，因此大多數成功人士的學歷都是挺高的，因為學歷是學習的證明，經過學習，能讓您不斷的積累知識，豐富自己的知識面，同時，學習能提高您的思考能力，機會是中情於有準備的人，您只有不斷的學習，提高自身知識面，增強自身的競爭力，當機會來臨的時候，您才能有十足的信心把握住機會！百年智讓學習成為一種習慣！
五、考公務員：
公務員是當今社會乙個熱門的職業，穩定、所謂的鐵飯碗，很多在職人員或剛踏入社會的大學生都選擇這條路，但是它有非常嚴格的學歷要求，你有文憑才有資格報名。
六、考證：許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，如現在公證員、法律、法官和檢查官司的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷。
七：職稱評定：
在評定高階職稱時專科以下基本上沒有機會，而現在許多的單位主管領導幾乎都是由高階職稱的人擔任。
八、以身示範，樹榜樣給孩子看，營造家庭學習氛圍。
九、文憑國家承認，學信網可查，無害，始終用得上，可未雨綢繆。
十、企業上市、上***、申報高新產業補貼資助等，是對員工學歷有一定要求的，同時也可以作為福利以穩定人心，降低人員流失
14樓：中國人民大學網路教育
學歷對每個人來說都很重要，這個社會不管是找工作公升職、調戶口、評職稱等等學歷都是個門檻！所以還是很有必要的，只要是國家承認的、學信網可查的都是可以的。報讀學歷教育不僅是提公升學歷，學習知識，更是拓展人脈，提公升自己的核心競爭力。
15樓：奧鵬教育
當然，任何人也是如此，因此更應該多多重視學歷提公升！學歷是敲門磚。在所有人找工作的時候，很多單位明確規定了學歷要求，不符合條件的人大部分是不會被錄取的！
在企業中，對於需要進行公升職加薪以及考職稱，都是有學歷門檻的，這時候學歷也是很重要且有必要的！
16樓：廣州科普教育
學歷提公升當然是有用的
17樓：所陽炎
提高學歷的主要途徑,學歷的作用與價值,提公升學歷的作用
18樓：卓途教育
你好，學歷提公升是比較重要的！在許多應用場景是門檻！
19樓：緩緩愛吃奧利奧
學歷當然重要啦 對於你以後的找工作 考證 考公務員 評定職稱都是有很多幫助的
20樓：匿名使用者
當然是很重要的了，當和尚都已經要求本科畢業了，提公升學歷以後，就業的機會就大大的提公升，國有企事業單位對學歷有要求的，考公務員對學歷要求嚴格......
21樓：
看你說得提公升是提公升哪個階段的咯，如果是高中及以下學歷，很多公司基本都看文憑，所以本科和專職的文憑是必須的，如果是想公升研究生尤其是博士，就要好好想想啦，研究生更多的是培養一種思維模式，也是很受用的，不過讀研的話還是建議一次性讀完比較好
22樓：雲南萬通汽車學校
學歷的重要性主要表現為：
1.學歷是開啟職場大門的鑰匙，一般招聘先問學歷；
2.和婚姻也有關係，講究門當戶對，雖然不敢苟同，但確實存在；
3.文化修養，上過學和沒上過學的出發點不一樣，基礎不同。
23樓：兵哥已在路上
需要的人重要，不需要的人沒啥影響
24樓：碩方餘老師
非常重要，現在大公司，哪個不是要本科以上，有些直接要985和211的
25樓：廈門學歷提公升閩州教育
知識改變命運，學歷成就人生，即使參加工作了，提公升學歷也是非常有必要的，職場看能力也看學歷，沒有乙個好的學歷，很難在求職或者晉公升中走得順利，還有可能錯過一些非常難得的機會。比如：晉公升加薪，交際人脈等
26樓：匿名使用者
學歷是乙個敲門磚，是你展現在別人面前的第一印象。
在日常的生活和工作當中也是別人認可與被認可的關鍵因素，在你有才能的時候需要學歷做乙個鋪墊，而且對以後的考研，公務員，出國，工作晉公升，也是息息相關。
27樓：匿名使用者
學歷提公升肯定是很重要的，這個社會是很現實的，雖說可能有人會認為工作經驗比學歷更重要，當然，這一點也是不可否認的，但是，在大家都處於乙個相差不多的條件的情況下，學歷更高的那乙個人就更佔優勢了。
這只是對於工作方面的，學歷的重要性還體現在別的方面。
拿我自己來說吧，我在上海工作生活，以後想要定居的話，會考慮戶口的問題，外地人想要申請上海戶口是需要居住證積分的，當然，我是指一般人，各種特別牛的大神就不說了。而這個居住證積分是對於學歷有要求的，沒有相應的學歷是辦不了的。
如果對於學歷提公升這方面有需求的小夥伴，我自己之前在一家機構辦的，很不錯，有需要的可以找我私聊，我可以給你介紹，名字就不在這裡說了，畢竟我也不是為了打廣告的。
28樓：橘子不如橙子
重要，很多公司學歷是門檻
29樓：鹹運浩
目前的就業情況而言，一些小學招聘老師都要求本科以上，專科以上的學校招教師都要求碩士或者博士，本科生基本沒有機會。公務員，大多數也是部分艱苦的工作崗位才允許專科生報考，而且都是基層單位。由於學歷的關係，會喪失許多理想的工作機會。
當然高學歷並不會事業成功，許多沒學歷的人一樣成功創業，但是當今社會通常學歷越高工作機會越多，發展速度越快。
第二，學歷和工資的定級。目前，我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資的，本科工資比專科工資高乙個檔次，較規範的企業也是按學歷定基礎工資的。現在求職要過三道坎：
憑學歷留人、靠實力求發展、求人脈助騰飛。學歷、技術、人脈，成了現代人生存發展身上的三座大山。
現在這個社會學歷很重要嗎？學歷等於成功嗎？
如今競爭激烈的社會，學歷是非常重要的，學歷高，未來工作的選擇機會也多。學歷是一方面，最主要的還是要有拿手的技術，技術學到手就是自己的，建議學習乙個熱門技術。怎麼才能成功 考研對於很多學子而言，是乙個改變命運的轉折點。學生能夠通過自己的努力證明自己的實力，贏得更好的發展機會和就業競爭力。那麼，究竟如何...
學歷是很多任務作的敲門磚，那學歷等於工作能力嗎
現在有很多人隨著學歷的不斷增高，他們對知識的掌握越多，但是對於社會的適應能力越差，你沒在高學歷的過程中已經適應了學校的生活，對社會生活比較陌生。但是在這個過程中，有可能隨著工作的不斷增進，工作能力會有所提高，但是如果籠統的說學歷等於工作能力，這句話確實不對的，你在一定程度上來說，這兩者不能劃等號，因...
在這個社會中，錢真的很重要嗎？我想知道他的作用是什麼，每個人都拼了命的掙錢，買車買房，但是有了這些
之所以我們離不開錢，它是能夠易物的一種通用商品。其實每個人都對錢有自己的看法。是吧，到也有很多的人是沒有太多的錢。可因為有一些共同的愛好追求等等走在一起，錢是人都離不開的附屬品，只是每個人對他的慾望不同罷了，你能離開錢嗎，你能離開嗎，如果能就不要採納我的。沒辦法，這個社會沒有錢是萬萬不能的簡直就是寸...