1樓：白河夜船
我們都知道在社會上混都不是一件很容易的事情，要面對許許多多的場面和困難。在職場也是，都是要從最底層的職位做起，總是要對上面的領導畢恭畢敬的，唯恐**做的不好讓上司不高興了，所以說這底層的員工還真的不是那麼好做的。我們今天要說的就是辦公室文員面臨的問題了，作為乙個辦公室文員的話，自己部門領導的碗用不用自己幫忙洗一洗呢？
這個問題有點意思。我自己的看法就是不需要的。我覺得你自己身為乙個辦公室文員雖然職位不是很高，但是也是乙個有正經職位的人，只要做好自己該做的事情就好。
把自己分內的事情做好了，是金子總是會發光的，把自己的事情做好了有眼光的上司總是會發現你的。洗碗這個事情還是自己洗自己的碗就好了，不必多去獻殷勤，有些領導就不是很喜歡這一些很是喜歡拍馬屁的人了。
第二個呢我覺得還是要視情況而定的，本來的話就是自己洗自己的碗筷就好了，但是也可能會出現特殊情況，比如領導受傷了，不方便碰水的時候你就可以上前去幫助他一下，這時候就會給領導留下好的印象的，說不定就會記住你哦，給你公升職也是有可能的，所以在適當場合上拋頭露面也是很好的，不會顯得很諂媚，反而顯得你很細心，善於觀察。凡事是不會一概而論的，都是要具體情況具體分析的，人不能死腦筋哦。
2樓：指南針指北針
說句真心話，沒有這個責任，如果你願意的話，也可以幫他們洗。
3樓：匿名使用者
一般情況不用，各人洗各人的碗。但如果領導手受傷了呢，你幫忙洗一下也未嘗不可。看情況靈活掌握，有些事情本來就沒有標準答案，不必太死板教條。
4樓：匿名使用者
這不是用不用的問題吧，而是為什麼用吧？至少工作職責裡面是沒有洗碗這項的，那給領導洗碗是為了啥，巴結，照顧還是領導要求？跟你同級別的員工也是這樣的？
如果只是你要這樣，周圍的人會帶著什麼眼光看待這件事情。領導如果有潔癖，介意這件事情，領導又該怎麼看這個員工呢？
5樓：書文瑤
看你自己想不想在這個公司長期發展。從理論上來說，辦公室文員是工作上的事情，沒有必要幫領導處理這些私人的小麻煩。但是人人都知道在社會上混是有很多看不見摸不著的潛規則。
這個潛規則不是讓你去出賣一些什麼東西。但勢必要你懂得低下頭彎下腰。幫老闆洗碗這樣的小事情可以讓老闆對你留下比較深刻的印象，覺得你是乙個很有眼色的機靈鬼，必然會在以後的工作中給你更多的機會。
對你長期的事業發展肯定是有幫助的。
6樓：就叫你貓小喵
不用，做好自己就行了。
7樓：百葉度專
這樣的事情可以不用幫忙，但是領導開口的話可以幫忙一兩次。
8樓：冰淇淋
一般各自洗各自的，又不是食堂阿姨之類的才有責任
9樓：匿名使用者
其實可以洗呀，如果人家確實非常忙的話。
10樓：匿名使用者
跟領導打交道 你做一百件好事都沒用 不如和領導一起做一件壞事就夠了 我相信你從此一定會飛黃騰達的
求職就業和自僱人士和創業公司有什麼區別
11樓：匿名使用者
求職就業就是通常所說的打工。好處是穩定的工資收入，缺點是被人使喚
自僱人士，就是些能力很強不願被人使喚的人自立門戶，缺點是超級忙！人財物產供銷存乙個人或者一家人忙活，他們不太相信別人的能力！能顧及個人幫忙打點，基本不能擴大經營
創業公司，絕大多數和自僱人士一樣，少數能摸索出一套運營系統可滿足不斷擴張又不失自己的特色，最後成為企業。lips，通常創業公司能成為企業的概率大概為1:10000，剩下的基本和自僱一樣
12樓：匿名使用者
自由職業者指的是不需要一直在崗工作的職業人士，他們可以自己安排工作的時間，主要包括自由撰稿人、藝術家、設計師、律師、經紀人、會計師等等。
自謀職業者指的是原企事業單位職工置換身份後自己想辦法就業的人員。
剛步入職場的求職者當然更想去大公司，因為對於這些人來說，他們沒有什麼職業經驗，視野受限，大公司的高福利、高薪資、「面子」等吸引力對他們來說更加直觀。而優秀的管理者和有一定的工作經驗的人會發現，在大公司機會相對有限，如果有更好的機會，他們會選擇去有前景的創業公司。
求職就業
13樓：火雲匪
各地的就業形勢及薪資水平都不太一樣，最好是多到招聘**和招聘會去看一看，了解一下，不要太盲目，要把心態放好·
14樓：匿名使用者
我一直在這個行業多年的人才，尤其是求職者了解難的問題。教育是乙個敲門磚塊，但小磚可以敲破產，企業招聘的目的不是教育，而是需要能夠盡快上手，給誰創造價值的公司。現在就業競爭很激烈的形式，找乙份合適的工作並不容易，所以首先你必須擁有乙個合適的位置，方向是你的工作和你的預期（參見你的薪水要求，文化推廣的機會，福利等） ，那麼要注意考生的技能，第乙個測試是非常重要的，因此，只有第一次測試，當有人對你感興趣，你有機會重新審視，當然，可能跟更嚴格的測試等著你如果第乙個測試是看那麼重考，面試或筆試的外觀真的是你唯一的真材實料。
如果你仍然是乙個小青年要多學習，多的社會知識和工作積累經驗，你未來的生活會有很大的幫助。祝你成功！
求職很嚴肅 職場新人怎樣才能從咆哮變淡定
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15樓：實心果老頭兒
一般只要把握好幾點:
語言表達能力強但不應滔滔不絕;穩重而不能顯得太內向;有條件但不能顯得太張揚;對提問盡量不要答非所問;對敏感話題最好點到為止等等.....
16樓：91破壁
製作乙份好的簡歷，面試時不緊張，工資要求不要太高。
在求職就業找工作的時候，用一句話來概括自己，應該怎麼說？
17樓：查沛山姬語
你好！不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
18樓：匿名使用者
生活中，我是乙個個性豪爽善於觀察、果斷的人。
工作中，我是乙個能吃苦耐勞、珍惜時間、有自信心、不斷進取和善於學習總結的人。
19樓：小柔荑
不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
20樓：
這個要按自己應聘的工作來概括了，主要先介紹下自己的一些基本情況，然後再點到應聘的崗位上突出自己在這個崗位上的優勢吧
21樓：日固醇高
工作入職體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心體檢都是常規的體檢專案，一般都能順利通過
真遇到體檢專案不合格，專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到乙份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
列舉求職就業的途徑4個即可
22樓：匿名使用者
網路（智聯招聘，獵聘等各個**）
中介朋友介紹，或者獵聘
郵箱投遞簡歷，當地求職門戶**
去寫字樓辦公大廳資訊欄看下相關企業招聘
人才市場
就業形勢嚴峻，求職就業應該怎樣做。怎樣考慮。求教
23樓：匿名使用者
關於職業生涯規劃，建議你從以下幾個方向考慮一下這個問題：
1、你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？
如果不知道自己的興趣，你可以去第一職場論壇職業測評版塊做一下免費的霍蘭德職業傾向測評，對自己的興趣有乙個大致的了解。
2、你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同樣可以去第一職場論壇做一下disc性格測評，了解下自己的性格特質再做決定。
3、你的優勢和特長是什麼？有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去做？
4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。
5、第一職場論壇置頂的帖子中有乙個《追隨自己的心——設立職業生涯目標的14步練習法》，你可以看一下，照此方法規劃下自己的職業生涯。
6、暢銷書《職場救贖——寫給迷茫中的草根族》一書第一章也提供了比較細緻具體的方法，對你非常有幫助，你也可以去書中尋找答案。
如有問題，歡迎隨時溝通！
24樓：匿名使用者
只要積極主動，能力突出找到好工作是沒有問題的，有時候態度決定的比能力決定的還要多
25樓：匿名使用者
關鍵是心態要放好，要能有吃苦的精神，首先應該把學習放在第一位，薪水放在第二位，這樣的心態肯定可以很好的就業。
26樓：三森廣告傳媒
有志不如趁勢~ 實力固然重要，機遇更加重要，祝你成功！
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