現在女孩結婚在幾歲時算晚婚,假期是多少天

2022-02-11 02:37:57 字數 5441 閱讀 8679

1樓:我拿菜刀向你笑

符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

「婚假一般有多少天」

2023年2月20日國家勞動總局、財政部釋出的《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》([80]勞總薪字29號[80]財企字41號)規定:

原勞動部一九五九年六月一日發出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規定,企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的,工資照發。這個辦法試行以來,有些單位和職工反映,職工結婚時雙方不在一地工作,職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的,由於沒有路程假,給職工帶來了一些實際困難。經研究,現對職工請婚喪假和路程假的問題,作如下通知:

一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。

三、在批准的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發。途中的車船費等,全部由職工自理。

四、以上規定從本通知下達之月起執行。

注:雙方晚婚的,婚假延長到15日。

該《通知》現在仍然在適用,所以正常情況下,婚假最長三天,晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的,全國各地的規定並不一致。所以晚婚的婚假具體時間請查閱你所在的省或者直轄市的《xx省(市)人口與計劃生育條例》。

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根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,職工結婚可享受以下待遇:

(一)婚假:

1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發。

2樓:優質乳酪

那現在結婚的人好歹都能是晚婚了

誰會那麼早結婚阿

3樓:

女的應該是30左右吧

4樓:匿名使用者

23歲就叫晚婚?那我豈不是大齡女青年?

國家法定晚婚年齡是多少?

5樓:柔情西瓜啊

男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。

根據《婚姻法》第六條 結婚年齡,男不得早於二十二周歲,女不得早於二十周歲。晚婚晚育應予鼓勵。

我國婚姻法沒有對晚婚年齡進行明確規定。實際生活中人們通常會覺得男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。晚婚年齡與法定婚齡不同,它不是強制性的,而只是鼓勵性、提倡性的結婚年齡。

晚婚假期:

符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,根據當地《人口與計劃生育條例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。各地晚婚假期實際不一。

擴充套件資料

根據《中華人民共和國婚姻法》

第八條 要求結婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機關進行結婚登記。符合本法規定的,予以登記,發給結婚證。取得結婚證,即確立夫妻關係。未辦理結婚登記的,應當補辦登記。

第九條 登記結婚後,根據男女雙方約定,女方可以成為男方家庭的成員,男方可以成為女方家庭的成員。

第十條 有下列情形之一的,婚姻無效:

(一)重婚的;

(二)有禁止結婚的親屬關係的;

(三)婚前患有醫學上認為不應當結婚的疾病,婚後尚未**的;

(四)未到法定婚齡的。

6樓:法妞問答律師**諮詢

國家法定晚婚年齡是:只要晚育法定年齡就是晚育年齡,即男生22歲以上,女生20歲以上。

1、《中華人民共和國婚姻法》第六條規定「結婚年齡,男不得早於二十二周歲,女不得早於二十周歲。」_

2、我國婚姻法沒有對晚婚年齡進行明確規定。實際生活中人們通常會覺得男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。晚婚年齡與法定婚齡不同,它不是強制性的,而只是鼓勵性、提倡性的結婚年齡。

7樓:東嶽

我國《婚姻法》規定,結婚年齡男方不得早於22周歲,女方不得早於20周歲。現行計劃生育政策鼓勵晚婚,男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦,可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一週。

雙方達到雙方享受,一方達到一方享受。增加的一週婚假.工資、獎金照發。

使用。晚育假期的工資、獎金照發,其獎金額由亨受者所在單位自行規定,但其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎。

《中華人民共和國婚姻法》沒有晚婚年齡的規定。晚婚年齡與法定婚齡不同,它不是強制性的,而只是鼓勵性、提倡性的結婚年齡。晚婚的概念很簡單,比法定日期晚了就是晚婚。

詳細如下:

(一) 晚婚

1、晚婚的定義。男年滿25周歲、女年滿23周歲的初婚為晚婚。

2、初婚年齡的計算方法,以結婚證書上批准的日期為準。計算公式:初婚年齡=結婚證書上批准的日期-本人的出生日期。

3、注意事項:

(1)晚婚的前提是男女雙方都必須為初婚。如果一方為再婚,另一方為初婚,初婚的一方即使已達到晚婚年齡,也不屬於晚婚。

(2)初婚年齡不能以舉辦婚禮的日期來計算。

(3)法定結婚年齡是《婚姻法》規定的最低結婚年齡。晚婚年齡是計劃生育法規所規定的提倡結婚年齡,在男女法定結婚年齡基礎上各往後推3年。

4、晚婚獎勵:

(1)符合晚婚年齡的初婚夫妻,除國家規定的婚假三天外增加婚假十五天;雙方達到雙方享受,一方達到一方享受;晚婚假應當在婚假後連續使用。

(2)所享受的休假視為出勤,工資照發,其獎金額由享受者所在單位自行規定。

8樓:濟南_韓律師

婚姻法沒有規定晚婚年齡,只是規定結婚年齡男方不得早於22周歲,女方不得早於20周歲。現行計劃生育政策鼓勵晚婚,男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。

9樓:哈哈阿哈哈

現在國家並沒有提倡什麼晚育年齡,所以也沒有什麼法定的晚育年齡是多少?已經沒有這樣的說法了

10樓:金星百合

法定婚假是3天,但是晚會的婚假法律沒有規定,看企業或單位內部的規定了,一般都會延長的。

11樓:

婚姻法規定,結婚年齡男方不早於22周歲,女方不早於20周歲。根據計劃生育政策規定,男滿二十五周歲、女滿二十三周歲的結婚屬於晚婚。符合晚婚年齡的夫婦,可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一週。

12樓:趙戰武律師

男滿二十五周歲、女滿二十三周歲的結婚屬於晚婚

13樓:茜拉密

男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦,可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一週。雙方達到雙方享受,一方達到一方享受。

增加的一週婚假.工資、獎金照發。使用。晚育假期的工資、獎金照發,其獎金額由亨受者所在單位自行規定,但其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎。

14樓:有無生滅

早婚女方21吧20可以懷孕了21拿證

15樓:撒哈拉的流沙

我國法律中沒有規定晚婚的年齡,但一般來說24歲已經算是晚婚了

16樓:淮安浙江人

根據原來的《人口與計劃生育法》第二十五條的規定, 公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。

全國人大常委會第十八次會議審議通過新的《人口與計劃生育法修正案》中。刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。也就是說從2023年1月1日起,晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。

法律修改後,自願只生乙個孩子的父母也不再享受獨生子女父母的相關獎勵(原來已經享有的獎勵則不變)。

17樓:匿名使用者

《中華人民共和國婚姻法》規定男不得早於二十二周歲,女不得早於二十周歲結婚。這是法定結婚年齡。而晚於這個規定的年齡,便算晚婚年齡。一般認為男滿25,女滿23即為晚婚年齡。

晚婚假期已經取消。

國家規定女性多少歲是晚婚

18樓:

我國《婚姻法》規定,結婚年齡男方不得早於22周歲,女方不得早於20周歲。現行計劃生育政策鼓勵晚婚,男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦,可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一週,合計十天,(一次性連續享受,遇國定假日順延,含雙休日) 雙方達到雙方享受,一方達到一方享受。

增加的一週婚假.工資、獎金照發。使用。晚育假期的工資、獎金照發,其獎金額由亨受者所在單位自行規定,但其獎金額不得少於同時期同類人員的平均獎。

至於超過10天的,是根據每個單位不同的待遇給的!

19樓:

廣東胡律師:

女性滿了23歲以後就是晚婚了,假期各地的標準不同,要看各地《人口與計劃生育條例》上面對於晚婚假期的延長是幾天。

20樓:匿名使用者

沒有具體規定晚婚年齡,產假一般是90天!

21樓:綠豆毛桃糯公尺團

女20 男22為法定結婚年齡,晚3年就是晚婚,即 :女23男25周歲就是晚婚。

假期不晚婚是3天,晚婚7天。

國家規定晚婚帶薪假期多少天

22樓:匿名使用者

晚婚的具體婚假時間一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的,一般在《xx省(市)人口與計劃生育條例》有規定,軍隊的在《中國人民解放軍計劃生育條例》中有規定,全國各地的規定並不一致:

北京:婚假3天+晚婚假7天=10天

《北京市人口與計劃生育條例》(2023年7月18日北京市第十二屆人民代表大會常務委員會第五次會議通過) 「第二十條」

機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的,除享受國家規定的婚假外,增加獎勵假7天。晚育的女職工,除享受國家規定的產假外,增加獎勵假30天,獎勵假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的,按照女方乙個月基本工資的標準給予獎勵。

個體工商戶的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本條前款規定獎勵。

農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的,由鄉鎮人民**、街道辦事處給予適當獎勵。」——北京市人口與計劃生育條例(2023年7月18日北京市第十二屆人民代表大會常務委員會第五次會議通過)

上海:婚假3天+晚婚假7天=10天

「第三十三條 晚婚的公民,除享受國家規定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女,除享受國家規定的產假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。

」——上海市人口與計劃生育條例(2023年12月31日上海市第十二屆人大常委會第九次會議審議通過)

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