1樓：歲月裡的陽光
三大傳統**:電視，報紙，戶外，你可以分析下，沭陽電視台基本沒人看，沭陽的報紙都感覺是小報和廣告傳單定在一起的一樣，沒有可讀性，大部分被當垃圾人掉了，戶外的可以分很多，電子大屏或者三面翻什麼的，被很多廣告公司當副業，有些還不是廣告公司弄的，缺少記憶性，而且很多位置掛的太高了，最中心地帶道路本身就不寬，所有效果很是一般。其次是**了，**類的做最好的就是沭陽吧論壇了，其他的基本上沒有關注度，這是大環境決定的，上網的人是很多，但人家大部分關注的是**之類的，不過有幾家廣告公司算做的不錯，分眾傳媒形式的樓宇電視廣告，好像叫創聯世達廣告傳媒，在大賣場、超市、醫院、娛樂場所、還有酒店都可以看到他們的終端媒介，受眾人群都是屬於中高階人士，在沭陽應該屬於新型媒介了，還有98.
5電台也可以。針對汽車使用者。隨著咱們沭陽的發展，新型**應該會越來越多。
2樓：匿名使用者
沭陽都市網：www.shuyang.1414.cn
3樓：簡福
現在的人啊，太現實了無語
廣告公司提成是怎麼算的啊 設計和業務員的區別是多少啊 求助啊 急需啊
4樓：匿名使用者
一般看你是多大公司
設計的話
想4a公司有的是乙個資歷比較高的人，接手乙個案子，然後就自己找幾個人做，做出來案子的固定百分之幾，幾個參加的人分。
也有不算分錢，按你做了多少案子算多少獎金的。
小公司的話。。。設計人員想要提成？開什麼玩笑！！
業務員的話如果你是拉來在公司的戶外廣告牌之類上面做廣告的話10%吧。
如果是拉過來做廣告的話，就沒有那麼高了。
5樓：匿名使用者
這個範圍真大的,現在做業務不容易!
6樓：緣
這些都是公司 內部定的 沒有具體的 方案 可以自己到一家廣告公司 談
7樓：森林馬設計
這人沒有統一的標準的
大家好，關於廣告公司業務員提成的問題？？~~~
8樓：二少爺的微笑
都別扯淡了……
一般來講，廣告公司的提成比例，跟自身所處的層次有密切關係。
優秀的/上規模的/科學化的/廣告公司業績提成辦法，一般重視與員工的長遠合作與發展，業務不僅是找單子，更要進行客戶維護和策略溝通，這點，業內稱為ae。他們的待遇構成，往往是底薪+年度獎金（薪金方面沒有其他多餘的了，但獎勵上可能會有整個公司的團體旅遊、福利等。），說白了，這樣的公司這樣的ae，要求很專業，學歷自然要要求，最重要的是，在這樣的公司，創作部門裡沒有「策劃」這個崗位，策略上的方案都由ae來出。
而小規模的/新起步的/業務能力不強的廣告公司，一般來講，都採用所謂的「低底薪高提成」的業績獎勵辦法，提成幅度一般在20%-30%，底薪嘛，自然有點低了，在東三省大連/瀋陽的話，估計也就是600-800這樣子。另外，提成一般按交易金額來提成，比如，你拿下3000的單子，提成30%，你直接提成900元就是了，不扣除什麼水電、營業、人力等成本
（要是扣的話，誰他嗎能算清楚公司營運費用和這張單子該有多少折扣比例？我想，沒有哪個做業務的願意跟這樣的公司合作的。）
中國·承諾，你的回答不具有代表性，只是部分公司的個別做法，大多數公司裡，同一崗位的月底薪是不變的，不會隨著你的簽單數量而高漲，因為提成已經可以滿足你的薪金要求了。
另外，廣告行業對學歷要求並不嚴格，必須大專學歷？大專並不代表在業務能力上就能比高中/中專優秀。
還有，我雖沒從事過廣告營銷的工作，但我從事過廣告公司的管理工作。
9樓：城市更新與城鎮化
分情況來看，不同的公司真的很不一樣
摳門的老闆成本算的太多了
計入成本的專案也太多
一般來說
業務員有底薪
在這一塊上，底薪從 400到1200不等，不排除還有更高的在提成這一塊上，一般提成按照5% -- 30%最高了但是不同的**成本計算不一樣，我不知道你從事什麼**比如影視廣告、車體廣告、戶外廣告、報紙廣告等計算成本都不一樣
剩下的就看老闆的良心和會計的計算了
有時候和會計搞好關係也是有用的
你說的3000元的單子，按照我的經驗，最後你的提成部分（不包括工資），也就能拿個四五百塊前的樣子，但是如果成本不高的廣告形式，可能會高一點。
10樓：於瑪利
朋友,你好!我是李承諾
我相信樓上肯定沒有從事過廣告營銷的工作.
按新老工人說,保底在800至1600元左右.前提是至少大專以上畢業.
抽成大約在純利潤率的10%至30%.
還有樓上有個錯誤的觀點.其實保底越高的,抽成就越高.比如你這個月從外面只拿到乙個單子.那麼你這個月的工資大約是:800元+10%的抽成;
如你這個月從外面拿到了四個單子,那麼你這個月的工資大約是:1600+30%的純利潤抽成.
現在是市場經濟,所以營銷人員的工作和工資分配永遠是最殘酷的...希望朋友好好努力.
祝您工作愉快!
樓下我不知您是從事哪個行業的.但是我想您必須要知道!不能脫離主題!
廣告公司的業務員很難做嗎？都該怎麼做呢？
11樓：慄闌改凌青
廣告行業是乙個很好的產品，而且可持續發展的行業！任何乙個行業的銷售剛開始都很難做，但是堅持下來以後，你就會有一定得老客戶。而且會主動打**找你做生意！重要的是堅持！
剛開始，多向老業務員學習他們的銷售技巧，記住那些話可以說，那些話不能說！多學習溝通能力、語言組織能力、應變能力等等！不要想我怎麼可以快一點把產品賣出去，而要多去為你的客戶著想！
為什麼要買你的產品，而不是別人的！一定要把你的誠信放在第一位！
12樓：
小縣城的廣告業務員基本收入也就2000左右，都不高。
13樓：開姿
你好我想做個廣告你可以過來嗎
14樓：政企顧問
專業知識、溝通技巧、良好**資源
15樓：匿名使用者
相信自己
堅持到底就是勝利
廣告公司業務員提成的辦法
16樓：校增嶽花水
我們主要是設計方面的提成比較高
跑到ci
vi....
有底薪就是15點、
無底薪就是20點
別的就沒那麼搞裡
17樓：匿名使用者
那就按責任底薪，比如：規定一千但要完成一定的業務量假設是五千吧，完成五千給一千底薪，完成三千給八百。依此類推
18樓：匿名使用者
工程總金額的百分之2
19樓：正午視覺設計
底薪是1200-1500
加20%的提成
正午品牌設計——重視品牌設計前期的調研、分析和定位正午品牌設計機構 杭州廣告公司, 始創於2023年初，位處設計之都杭州,擁有一群經驗豐富、眼光獨特、自信盡職、熱愛設計的資深設計團隊。本著"務實有效"的設計思想，堅持"原創設計"，站在最終客戶的角度，通過細緻的調研和嚴謹的分析，為客戶創作出準確的、極具商業價值的形象設計。
正午是一家專注於品牌形象的建立、改造和推廣〔標誌設計、vis設計、樣本設計、畫冊設計、包裝設計、商業空間設計、**設計〕於一體的專業設計公司
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瀋陽哪家廣告公司比較好？信譽好,瀋陽的廣告公司哪家比較好？
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