物流部人員的職責是什麼具體點,物流的主要工作職責是什麼

2022-02-03 23:44:27 字數 6720 閱讀 5487

1樓:簡道悟生

物流部人員及崗位職責:

一、 物流部部長崗位職責

(一) 負責物流部整體日常工作安排,合理調整本部門人力資源;

(二) 物流部的工作籌劃與進度控制;

(三) 對倉庫工作的全面監控,保證物資安全;

(四) 負責與公司各部門溝通協調;

(五) 負責對所有配送物資的複核,確保配送物資的正確性;

(六) 負責及時安排門店所有物資配送及配送車輛;

(七) 審訂和合理修改本部門的工作流程及管理制度;

(八) 負責簽發配送物流部各級檔案和單據;

(九) 對下屬員工進行業務培訓和考核,提高員工素質和工作效率;

(十) 負責所有報銷品的銷毀工作;

(十一) 負責組織並監督倉庫盤點;

(十二) 負責組織協助公司各部門工作。

二、倉庫主管崗位職責

(一) 協助部長對倉庫工作的全面監控,保證物資安全;

(二) 負責倉庫日常產品維護事務;

(三) 負責冷庫和貴重產品庫的管理,對有溫度要求的產品,要根據季節溫度變化採取必要的保溫或冷藏存放措施;

(四) 按規定工作流程進行產品的收發清點,按倉庫管理制度查驗數量;

(五) 負責按指定位置存放驗收完畢的物料;

(六) 負責每日配送單進出明細記錄與定期盤存的審核;

(七) 不良產品的定期上報處理;

(八) 物資入倉倉儲位置的籌劃與擺放;

(九) 負責跟進監督由質管部下發的所有不良產品的退貨通知;

(十) 協助所有報銷產品的銷毀工作;

(十一) 協助安排門店所有物資配送及配送車輛;

三、驗收員崗位職責

(一) 堅持質量原則,把好產品入庫質量第一關;

(二) 負責按法定標準和合同規定的質量條款對購進產品逐批進行驗收,有效行使否決權;

(三) 質量不合格的產品不得入庫;

(四) 驗收產品應在符合規定的待驗區進行,普通產品應在到貨後乙個工作日內完成驗收,特殊管理產品和需冷藏產品應在到貨後2個小時內完成驗收;

(五) 應按照「產品驗收抽樣程式」的規定,保證驗收抽取的樣品具有質量代表性,驗收完畢,應將抽樣產品包裝復原,並標明抽樣標記;

(六) 驗收時應對產品的包裝、標籤、說明書以及有關要求的證明檔案進行逐一檢查,整件產品包裝中應有產品合格證;

(七) 驗收特殊管理產品,其包裝的標籤或說明書上要有規定的標識和警告說明。

(八) 驗收進口產品,其包裝的標籤應以中文註明產品的名稱、主要成份以及註冊證號,並有中文說明書,以及合法的相關證明檔案;

(九) 驗收首營品種,應有首批到貨產品同批號的產品出廠檢驗報告書;

(十) 規範填寫驗收記錄,做到字跡清楚、內容真實、專案齊全、批號及數量準確、結論明確、簽章規範,驗收記錄儲存至超過產品有效期一年,但不得少於三年;

(十一) 完成上級臨時安排的其他工作。

四、退貨員崗位職責

(一) 負責辦理所有貨品退回驗收,逐一核對產品名稱、劑型、規格、數量等。

(二) 檢查退回產品是否封箱完整;

(三) 負責核對退回貨品和退貨清單;

(四) 負責退回貨品登記錄入;

(五) 協助跟進不良產品的退貨通知,並驗收登記;

(六) 完成上級臨時安排的其他工作。

五、庫管員崗位職責

(一) 按收到的配送單逐一核對購進單位、產品名稱、劑型、規格、數量、生產企業並檢查包裝是否完好;

(二) 對配送單開具的產品遵循「先進先出」原則發貨,並且嚴格查核,如有不符及時更正;

(三) 對有溫度要求的產品,要根據季節溫度變化採取必要的保溫或冷藏配送措施;

(四) 複核合格在配送單上簽字處出庫;

(五) 完成上級領導安交付的其他工作。

六、駕駛員崗位職責

(一) 負責將貨物運送到相應的門店,且將對應的周轉筐運回倉庫;

(二) 若門店有退貨發生,必須在門店封箱完成的前提下與門店核對件數後 運回倉庫連貨帶單據一併交付庫房退貨員;

(三) 在負責因日期或質量等問題未驗收入庫的退貨時,必須一星期進行一次退貨清理;

(四) 完成公司臨時安排的一切運輸任務;

(五) 完成上級領導交付的其他任務。

七、製單員崗位職責

(一)負責每天將門店的配送申請單及時生效且轉成配送單。

(二)嚴格按照產品的先進先出、近期先出、效期先出的原則進行配送。

(三)認真審核配送數量,嚴格按照產品的月銷量進行配送。

(四)負責將公司採購的新品及時配送到門店。

(五)完成門店臨時急需產品的配送任務。

(六)負責贈品的入庫及配送。

2樓:是機器的

工作要點:

1、做好物料的收、發、存工作 。

2、倉庫物料與帳目的清點和核查 。

3、對物料倉全體員工工作的考核 。

4、部門之間的協調 。

工作要求:對工作認真負責

工作責任:

1、在分管副總經理的指導下,對物料倉的管理制度進行不斷完善。

2、負責所有物料的收、發、存的規範管理 。

3、協調處理好與其它部門的聯絡工作。

4、對物控部全體員工的工作進行監管並對倉庫的安全、衛生負責 。

5、倉庫物品與帳目情況的核查 。

6、做好生產常用品的倉儲計畫和跟進申購活動 。

7、各類憑證的歸檔工作 。

8、各種生產原材料購進及時的跟進工作。

9、宣導並執行iso系列和haccp標準。

10、完成上級臨時交辦的任務 。

衡量標準:

1、物料工作能有條不紊的進行(帳、物、卡三者吻合)。

2、物料堆放有序符合質量要求(符合企業防火要求、通道暢通、物品存放高度不能超過產品本身的要求、衛生良好)。

3、做到物帳相符資料準確(各類產品分類存放,標識清楚,無物品混放現象,在每種產品的面上要有產品的品名、規格、數量、負責人)。

4、倉庫無積壓產品和浪費(每月26日對倉儲物進行盤點分析,對到保質期的產品及時上報分管副總經理處理)。

5、與相關部門的聯絡暢通無阻(協調好關係,確保原材料的及時到貨,做好收貨工作,不能因本部門的事影響其它部門的正常運作)。

6、本部人員無違反公司的規章制度

7本部門有對員工進行培訓的記錄 。

8、各類憑證存檔分類清楚、齊全。

3樓:匿名使用者

統計內容:出貨量,出車量,時間程序

物流的主要工作職責是什麼?

4樓:匿名使用者

開展國內物流配載業務,提供服務配套的物流配載園區,建設物流資訊配載中心。

**國際貨運業務,為進出口企業提供報關、報檢、租船訂艙、貨櫃運輸等的國際物流服務,開展好海關監管場站業務開展好保稅倉庫業務,為進出口企業提供公用型的倉儲服務。

經營加油、修理、餐飲、停車業務,為物流配載園區提供配套服務。

物流專員崗位職責是什麼? 5

5樓:匿名使用者

職位名稱

物流專員

職 級

★ 部 門

採購**部

部門性質

非生產性

隸屬關係

直屬上級:採購**部長

直屬下級:無

職權範圍

公司的物資流通工作

職 責

第一條 嚴格遵守公司關於物資流通的各項規定;

第二條 建立、健全、貫徹落實公司的物流管理制度及相關工作 流程;

第三條 對公司物流、**鏈運作模式及物流配送網路進行規劃 和設計;

第四條 制定物流渠道建設和考評的指導政策;

第五條 根據產品的開發進度,組織評審、制定產品開發各階 段物料需求計畫並對其監控實施;

第六條 組織制定產品開發專案的整體物料預算,監控實際開發 過程中的物料使用,並進行物料預算符合度分析;

第七條 負責貨物的收發、配送、搬運等物流工作;

第八條 協助庫管整理好庫房,清點貨物等;

第九條 聯絡運輸公司,每天將銷售的產品及時、準確、安全的發出;

第十條 銷售人員開拓了乙個新的客戶,物流應立刻尋找乙個運

費合理安全可靠的運輸公司;

第十一條 協助客服做好返修壞件的打包發貨與收貨工作;

第十二條 跟蹤貨運的情況,每天查詢前一天發給客戶的貨物是否

到達;第十三條 配合做好與庫房安全工作,保證消防通道的暢通,以防萬一;

第十四條 認真及時完成公司領導安排的其他臨時性工作。

6樓:匿名使用者

那要看是哪個方面的,比如倉管員,資訊錄入員,裝卸搬運,物流業務人員等等

7樓:宗誠莊申

物流專員的崗位職責:

物流方面的監控與協調,貨物庫存及相關資訊的管理與跟蹤,運費的核算、統計;本部門的資料管理,能為公司尋找最優秀、最理想的合作單位。

物流工作的職責?

8樓:簡道悟生

物流部人員及崗位職責:

一、 物流部部長崗位職責

(一) 負責物流部整體日常工作安排,合理調整本部門人力資源;

(二) 物流部的工作籌劃與進度控制;

(三) 對倉庫工作的全面監控,保證物資安全;

(四) 負責與公司各部門溝通協調;

(五) 負責對所有配送物資的複核,確保配送物資的正確性;

(六) 負責及時安排門店所有物資配送及配送車輛;

(七) 審訂和合理修改本部門的工作流程及管理制度;

(八) 負責簽發配送物流部各級檔案和單據;

(九) 對下屬員工進行業務培訓和考核,提高員工素質和工作效率;

(十) 負責所有報銷品的銷毀工作;

(十一) 負責組織並監督倉庫盤點;

(十二) 負責組織協助公司各部門工作。

二、倉庫主管崗位職責

(一) 協助部長對倉庫工作的全面監控,保證物資安全;

(二) 負責倉庫日常產品維護事務;

(三) 負責冷庫和貴重產品庫的管理,對有溫度要求的產品,要根據季節溫度變化採取必要的保溫或冷藏存放措施;

(四) 按規定工作流程進行產品的收發清點,按倉庫管理制度查驗數量;

(五) 負責按指定位置存放驗收完畢的物料;

(六) 負責每日配送單進出明細記錄與定期盤存的審核;

(七) 不良產品的定期上報處理;

(八) 物資入倉倉儲位置的籌劃與擺放;

(九) 負責跟進監督由質管部下發的所有不良產品的退貨通知;

(十) 協助所有報銷產品的銷毀工作;

(十一) 協助安排門店所有物資配送及配送車輛;

三、驗收員崗位職責

(一) 堅持質量原則,把好產品入庫質量第一關;

(二) 負責按法定標準和合同規定的質量條款對購進產品逐批進行驗收,有效行使否決權;

(三) 質量不合格的產品不得入庫;

(四) 驗收產品應在符合規定的待驗區進行,普通產品應在到貨後乙個工作日內完成驗收,特殊管理產品和需冷藏產品應在到貨後2個小時內完成驗收;

(五) 應按照「產品驗收抽樣程式」的規定,保證驗收抽取的樣品具有質量代表性,驗收完畢,應將抽樣產品包裝復原,並標明抽樣標記;

(六) 驗收時應對產品的包裝、標籤、說明書以及有關要求的證明檔案進行逐一檢查,整件產品包裝中應有產品合格證;

(七) 驗收特殊管理產品,其包裝的標籤或說明書上要有規定的標識和警告說明。

(八) 驗收進口產品,其包裝的標籤應以中文註明產品的名稱、主要成份以及註冊證號,並有中文說明書,以及合法的相關證明檔案;

(九) 驗收首營品種,應有首批到貨產品同批號的產品出廠檢驗報告書;

(十) 規範填寫驗收記錄,做到字跡清楚、內容真實、專案齊全、批號及數量準確、結論明確、簽章規範,驗收記錄儲存至超過產品有效期一年,但不得少於三年;

(十一) 完成上級臨時安排的其他工作。

四、退貨員崗位職責

(一) 負責辦理所有貨品退回驗收,逐一核對產品名稱、劑型、規格、數量等。

(二) 檢查退回產品是否封箱完整;

(三) 負責核對退回貨品和退貨清單;

(四) 負責退回貨品登記錄入;

(五) 協助跟進不良產品的退貨通知,並驗收登記;

(六) 完成上級臨時安排的其他工作。

五、庫管員崗位職責

(一) 按收到的配送單逐一核對購進單位、產品名稱、劑型、規格、數量、生產企業並檢查包裝是否完好;

(二) 對配送單開具的產品遵循「先進先出」原則發貨,並且嚴格查核,如有不符及時更正;

(三) 對有溫度要求的產品,要根據季節溫度變化採取必要的保溫或冷藏配送措施;

(四) 複核合格在配送單上簽字處出庫;

(五) 完成上級領導安交付的其他工作。

六、駕駛員崗位職責

(一) 負責將貨物運送到相應的門店,且將對應的周轉筐運回倉庫;

(二) 若門店有退貨發生,必須在門店封箱完成的前提下與門店核對件數後 運回倉庫連貨帶單據一併交付庫房退貨員;

(三) 在負責因日期或質量等問題未驗收入庫的退貨時,必須一星期進行一次退貨清理;

(四) 完成公司臨時安排的一切運輸任務;

(五) 完成上級領導交付的其他任務。

七、製單員崗位職責

(一)負責每天將門店的配送申請單及時生效且轉成配送單。

(二)嚴格按照產品的先進先出、近期先出、效期先出的原則進行配送。

(三)認真審核配送數量,嚴格按照產品的月銷量進行配送。

(四)負責將公司採購的新品及時配送到門店。

(五)完成門店臨時急需產品的配送任務。

(六)負責贈品的入庫及配送。

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