什麼是傷殘津貼,什麼是工傷傷殘津貼

2022-01-13 07:00:17 字數 2323 閱讀 4437

1樓:簡簡單單

按你受傷前的工資標準,結合工傷保險條例的比例支付。

《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

什麼是工傷傷殘津貼

2樓:韓飛律師

1、傷殘津貼計算方法是按照職工傷殘鑑定等級,以本人工資的一定比例確定,由社會保險經辦機構按月支付。

2、傷殘津貼計算方法是按照職工傷殘鑑定等級,以本人工資的一定比例確定,由社會保險經辦機構按月支付。其中本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資的300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

傷殘津貼是工資還是補償?

3樓:匿名使用者

傷殘津貼是工傷津貼賠償。

傷殘津貼是指工傷職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘,與單位保留勞動關係,退出工作崗位的,以及工傷職工因工致殘被鑑定為

五、六級傷殘,保留與用人單位的勞動關係,本應由用人單位安排適當工作,但難以安排的,分別由工傷保險**或用人單位對其按月支付的津貼。

傷殘津貼計算方法是按照職工傷殘鑑定等級,以本人工資的一定比例確定,由社會保險經辦機構按月支付。其中本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

本人工資高於統籌地區職工平均工資的300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

4樓:宜靖

傷殘津貼是經勞動能力鑑定按照職工傷殘鑑定等級所享受的傷殘待遇,可以理解為工資。

工傷職工產生勞動能力障礙,喪失勞動就業機會,自身的行為能力被削弱,與工傷事故存在直接的因果關係,自然應該享受相關的津貼賠償。

傷殘津貼是指工傷職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘,與單位保留勞動關係,退出工作崗位的,以及工傷職工因工致殘被鑑定為

五、六級傷殘,保留與用人單位的勞動關係,本應由用人單位安排適當工作,但難以安排的,分別由工傷保險**或用人單位對其按月支付的津貼。

傷殘津貼計算方法是按照職工傷殘鑑定等級,以本人工資的一定比例確定,由社會保險經辦機構按月支付。

擴充套件資料

各省市區

山東省2023年8月,山東對一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫卹金標準進行調整。這是山東自2023年起,連續15年提高工傷保險相關待遇標準。

此次調整,一級至四級工傷職工傷殘津貼月人均分別增加190元、180元、170元、160元。供養親屬撫卹金方面,山東規定,配偶每人每月增加65元,其他供養親屬每人每月增加48元,孤寡老人或者孤兒在上述標準的基礎上每人每月再增加18元。

生活護理費方面,按《工傷保險條例》(修訂)有關規定確定,全省月人均增加137.7元。

此次調整的範圍為2023年12月31日前,領取傷殘津貼的一級至四級工傷職工、經批准領取生活護理費的工傷職工和領取供養親屬撫卹金的工亡職工(含一級至四級傷殘職工退休後領取基本養老金期間死亡人員)供養親屬

傷殘津貼發放

其中本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資的300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

5樓:匿名使用者

你是2級工傷的

拿本人工資的85%,也就是3400作為津貼你拿了津貼,就不能再拿工資的

比你原來的是少

但是工傷保險法,就是如此規定

工傷員工很多時候是不公平的

中國的工傷保險法確實有很多改進的地方,

人大已經提了幾次的

我是公益律師

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