1樓：瘋狂小骨頭
看你去的哪家公司了
不過，保險公司的確，有底薪的少
2樓：匿名使用者
對的。對於銷售相關工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這麼一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，肯定會有收穫的，以後也會在這個社會越來越值錢。另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關係。
在這裡，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
3樓：匿名使用者
上海地區的嗎,可以和我詳聊.
這個事情,不是一兩句就可以說清楚的
4樓：
底薪兩千，我覺得不可能。
5樓：人可言
底薪是試用期才有的，只要本月開單，就有底薪，沒有開單就沒有底薪，也就說你要拿底薪就必須有單子。試用期一過，底薪就沒了，單子再多也沒有。
6樓：黑瑪瑙手鐲
有業績要求的。不然他們花那麼多錢養你怎麼可能呢
我是保險公司的，想招聘可以做保險的人才，需要一些特別好的廣告語，急求 5
7樓：魚鉤行者
你可以參考下賽斯招聘，都是招銷售的內容。
另外，他們開通的銷售管理者招聘，你也能發招聘資訊。
希望可以幫到你。
8樓：友邦精靈
給你們乙個忠告:千萬別連哄帶騙的招人,什麼職位就是什麼職位,不然以後他不做了,會到處講,**保險公司是騙人的,為了維護我們這個行業的形象.切記!
我增員的時候就是公開的講:保險銷售是有難度的,因為高收入一定就有高難度!所以我們要有能力的人,如果有打工的心態最好不要來,保險就是在做自己的事業!
9樓：書彭勃
認同！增員也像經營客戶般得用心！實事求事！
10樓：匿名使用者
我當時進去的時候看到招聘廣告上寫著，理財顧問，沒多想就進去了。
結果一進來才知道還是賣保險，什麼狗屁顧問。上了賊船就不那麼容易下來了。
所以增員的時候一定要如實告知應聘者，你將來進來是幹什麼的，現在外面很多人對保險行業基本不懂，還有很多人存在很大的認識偏差。
望同行們努力維護本行業的職業形象！
11樓：閃爍是金
幫助別人就是幫助自己！！
12樓：
恩，說的好,一定要說明要從銷售做起的,沒做好這個準備的人別來
關於武漢新華人壽保險公司的招聘問題。急求！
13樓：匿名使用者
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打**給找工作的人來面試，拉來乙個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險**人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說乙個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和乙個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有乙個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的佣金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂**合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的範疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關係，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（乙個營業部，乙個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費**費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險**人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
保險公司及他們的託都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險**人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的**騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能麼？
那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠佣金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
14樓：大童北分黃雪梅
正規招聘都不會交培訓費；
保險公司缺的永遠是銷售人員；
15樓：匿名使用者
保險公司都不靠譜的，有時候說是招文員或者儲備幹部，去要先進行培訓，培訓的是什麼上崗證，藉口是所有從事保險行業的人都要的，其實只是賣保險的要的，培訓結束後會告訴你不管做什麼工作，都得從業務員做起的，所以你進去之後還是要出去跑業務的，不要相信
16樓：
進去是跑業務的，至於內勤，若是你的表現出眾，有人保你的話，或許有可能，但是至少1年之內不會有機會，另外50元培訓，應該是押金吧，保證你在培訓後，若是突然離職，不許在同行業別家就職，若是違反，錢就不退了。也不一定要西裝，有領子有袖子的正裝就行。
17樓：匿名使用者
你好！後來你去新華了嗎？我現在跟你當初一樣的處境，我也在猶豫要不要交那50元錢。
18樓：己水丹
看是不是總經理面試！內勤要總經理、分管總、人事總同時面試！自己比較！
19樓：匿名使用者
要看你應聘的是什麼職業，職業描述寫的什麼，所以從你的描述裡無法判斷，所謂的人事職位是否保險**人，至於50元的培訓費，可能是公司內部的乙個政策，如果是考**人資格證，費用是60
培訓的時候著西裝一說，是因為保險公司對於人員的著裝要求比較嚴格，尤其是在培訓的時候。
看你的介紹，你並不想從事**人職位，所以你一定要弄清楚是不是內勤，但是提醒一句，內勤薪酬不高
20樓：匿名使用者
保險公司的話，您哭著喊著去信？
要你交錢的事情，您哭著喊著去掏兜？
21樓：匿名使用者
你現在在那裡嗎
我想尋求幫助
用保險公司的保險貸款，在保險公司買的保險可以貸款嗎？具體能貸多少？
當然可以了，就是說退保把錢還給保險公司是吧，其實可以先取出一部分現金價值還上貸款的，應該還有剩餘的，那樣保單還是能生效的 你好，你這個貸款的金額是你的保單金額的80 左右 每個公司不一樣的 而且您的繳費期間已經滿了，現在是享受利益的時候了，所以不建議退保，你可以選擇減保。就是按退保處理 現金價值理論...
哪家保險公司的重大疾病保險好，哪個保險公司的重大疾病比較好
這位朋友你好，重疾險保費比其他的險種都還要昂貴，一年的保費幾千甚至上萬，所以我們更加要慎重選擇。我們不能拿保險公司作為我們投保的標準，而是要以每一款產品的內容並結合自身情況來選擇。重疾險，即重大疾病險，是指發生特定重大疾病，如惡性腫瘤 心肌梗死 腦溢血等，當被保人達到保險條款所約定的狀態後，由保險公...
中國保險公司排名要商業保險的，中國保險公司排名 要商業保險的
您好！目前隨著交流的進步，其實大部分的保險公司都是沒有什麼差異的，這裡給您2015年出來的最新的保險公司排名，您可以作為一個參考，您不妨參考保險公司排名劃分 http tieba.baidu.com p 3851919003 對保險市場做出了詳細的介紹！當然購買適合自己的保險產品，是要根據個人的實際...