用技能的分類來分析你對“學問好不如做事好,做事好不如做人好”的理解

2021-08-03 13:32:08 字數 600 閱讀 6748

1樓:於小英子

一般認為,技能可以分為知識性技能、可遷移技能、自我管理技能三大類。做學問也就相當於對知識型技能的培養和提升,但是在當今高等教育進入大眾化的時代,知識性技能競爭日益加大,擁有一門學問並不代表勝任一份工作,而此時更需要具備的的可遷移僅能,事實上知識性技能的運用是建立在可遷移技能的基礎上的;可技能是指在多個崗位、個用人單位都可以使用的技能,可以理解為專業技能之外的通用技能,隨著資訊、科技時代的到來,終身學習、努力跟上社會經濟技術發展的步伐越來越重要,各種知識相互關聯,需要我們不斷提升可遷移技能來適應社會的發展,從而做事好比學問好要更重要了;自我管理技能經常被看做個性品質而非技能,良好的自我管理技能能夠幫助個體更好地適應周圍的環境、應對工作中出現的問題,進而獲得晉升加薪的機會,不斷取得成就,事實上很多人被解僱或離職更多的時候是因為缺乏管理技能,在處理工作問題和人際關係上往往顯得不成熟,所以說做人好比做事好是更為重要。

2樓:一豆一丁

老家人經常說學問好就好。但是不做好事,做犯法的事就不好了吧。。。做好事只做一次。。

不然就是做的很圓滑。。但也有許多忽略的因素也不行,只是一個角度做好了。。。。。不如做人天天向善心。

天天做好事的好吧。。。

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