能否要求幾年前的公司補繳社會保險謝謝了,大神幫忙啊

2021-08-03 01:15:49 字數 344 閱讀 6892

1樓:猶悟由欣美

2006-2023年並未繳納,2023年底,從該單位辭職。現申請勞動仲裁,已經過了勞動仲裁的申請期限?另外你是從該單位辭職的。

當時辭職怎麼不得呢,你現在只能先到勞動仲裁委去諮詢一下,你也可找位律師問問。你說呢。

上班6年,前2年公司才做社保,現在能要求公司補繳前6年的社保費嗎?謝謝!

2樓:匿名使用者

你可以要求這是你的合法權利,但單位就是有心補繳也補繳不上,社保只能以你參保之日算起,不允許往前補繳。 通過法律途徑可以追訴,但社保追訴有時效,時效期為二年,你已經過了時效若干年了,追訴不回了。

幾年前做的噩夢,昨天做的好像跟幾年前的噩夢差不多一樣,這是怎

我猜,你有重要的事要解決但是邁不出第一步 你下次如果再夢到她你就告訴她老娘要老死 給我滾蛋少在這裡bb.什麼是健康?5 健康是指乙個人在身體 精神和社會等方面都處於良好的狀態。健康包括兩個方面的內容 一是主要臟器無疾病,身體形態發育良好,體形均勻,人體各系統具有良好的生理功能,有較強的身體活動能力和...

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公司未交社蓖卓公積金可否要求補繳或補償

公司不給員工交社保,處罰如下 1 責令限期繳納。即由勞動保障行政部門責令用人單位在一定期限內全部繳清費用 2 逾期不繳的,可以加收滯納金的數額為每逾期一日加收所欠款額的2 3 對欠繳單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。公司7年來未給我繳納住房公積金,我...