1樓：將心比心
退休工資和養老金是不同的，退休金（也即退休工資）是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據職工對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2樓：北京世紀精圖教育
公務員退休養老金領取計算方法是，
基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計儲存額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算儲存額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構諮詢，以當地政策為準。
3樓：匿名使用者
目前國家規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女幹部55歲
4樓：世元勳
公務員沒有取得首次晉升到退休的當月可晉升嗎
公務員的退休金和養老金是多少？
5樓：負灬忄卩
1、繳費方式不同
退休金和養老金最大區別就是繳費問題。
退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。
而社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養老保險的繳費標準往往遵循統一的繳費準則。
2、資金渠道不同
退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。
養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
6樓：
公務員退休之後的退休金都是國家發放的，這些工資是他們在退休之前工資的百分之九十，而且公務員在上班時不用交養老金，在退休前能領到工資在退休後也能領到高額的退休金，而普通員工就不一樣，他們在上班期間需要自行繳納一部分未來的養老金，不過他們所在的單位也會幫助交一些，分量不多，就跟單位幫自己存一些錢，準備自己養老一樣，在他們退休之後就能領到相應養老金了，這些養老金包括自己上班時繳納的一部分，還有那些費用所積蓄的利息，當然還有國家資助的一部分。
公務員養老金是多少怎麼不說，公務員的退休金和養老金是多少？
社保法 第十條規定 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由 規定。就是說公務員或機關不參加全國統一的社保制度，將為他們單獨制定另一套相關的 規定 公務員無須參加社會養老保險，只要到了國家法定的退休年齡，就可以領取在職期間工資一定比例的退休金。但以前是實行雙軌制，所謂 退休養老金雙軌制 是...
全額撥款的事業單位和公務員退休工資相差何處
事業單位是比對社會養老保險的，公務員走的是退休金。兩者有差距，一般來說，級別較低的公務員退休和事業單位人員差別不大，不過處級以上退休，差別就很大了。簡單來說，事業單位退休人員只領取乙份養老金，尤其現在併軌，之後和社會企業職工一模一樣了。而公務員退休後不僅有退休金，而且在其他方面都有補助，比如醫療 書...
女的50歲退休和55歲退休養老金一樣嗎？
1.對同乙個人來說，女的50歲退休和55歲退休養老金肯定不一樣，因為養老保險和個人繳費年限，帳戶餘額有直接關係 2.知道現在的養老保險政策，就會大致清楚以後的待遇了。看看最新的養老保險政策會更清楚些 2005年12月3日釋出的 關於完善企業職工基本養老保險制度的決定 國發 2005 38號 檔案規定...