收銀員發展目標怎樣寫,收銀員的目標及要求

2021-06-07 13:09:11 字數 3015 閱讀 2781

1樓:啦啦呀魚

一、1、工作效率提高方法;2、服務態度提高方法;3、工作的精神狀態提高方法;4、同事間的交流學習,互保互助,建立一個和諧美滿的超市小家庭;5、自己加深 財務知識 的學習,如真假人民幣的辨認方法等;6、超越自己,給自己定目標。

二、個人發展目標10原則:1、從現在開始:從今天就開始自己的個人發展計劃。要實現真正的改變是需要一定時間的,需要從現在就開始。個人計劃可以基於你今天或者明天的所做所為。

2、最小的步驟:制定一個計劃必須要包括具體的步驟。要將一個大的目標分成最小的步驟。當專注於最小的步驟的時候要牢記自己的最終目標。

3、向他人學習:從他人的成功和錯誤中學習,會受益匪淺。自己失敗的經歷總是太嚴酷,所以還是從他人的錯誤中學習經驗。

收銀員工作日常形象需注意:

收銀作業是超市銷售的一個重要環節收銀員的禮儀規範。保持頭髮清潔整齊,不得散發上崗。劉海不得遮及眉毛,髮型不得過於。

誇張,怪異,不得將頭髮染成誇張。顏色,頭髮應整理得體,過肩長髮。束扎盤結,頭飾造型不得過於誇張,顏色不得過於鮮豔服飾妝容。

收銀員上班可以化淡妝,口紅、眉毛需塗描得體,不得濃妝。指甲需短而乾淨,不得留長指甲,不得塗色彩鮮豔的指甲油。不得佩戴首飾,不得佩戴大圈或者帶墜耳環?

**需乾淨、整齊,發現破損及時修補。**需為公司統一服裝,黑褲子、黑鞋子服飾妝容。工裝拉鍊必須拉上,長袖襯衣需扣緊袖口,襯衣下襬需紮在褲、裙內。

胸卡需整潔、無破損、汙漬、無其他掛物。胸卡一律佩戴於外衣的左胸,不得佩戴無**或經塗改的胸卡。不得穿拖鞋、涼鞋、及白顏色的鞋子工作手勢。

2樓:飄零下線

一、收銀員發展目標寫作技巧包括以下幾方面:

1、工作效率提高方法;

2、服務態度提高方法;

3、工作的精神狀態提高方法;

4、同事間的交流學習,互保互助,建立一個和諧美滿的超市小家庭;

5、自己加深財務知識的學習,如真假人民幣的辨認方法等;

6、超越自己,給自己定目標。

二、個人發展目標10原則:

1、從現在開始:

從今天就開始自己的個人發展計劃。要實現真正的改變是需要一定時間的,需要從現在就開始。個人計劃可以基於你今天或者明天的所做所為。

2、最小的步驟:

制定一個計劃必須要包括具體的步驟。要將一個大的目標分成最小的步驟。當專注於最小的步驟的時候要牢記自己的最終目標。

3、向他人學習:

從他人的成功和錯誤中學習,會受益匪淺。自己失敗的經歷總是太嚴酷,所以還是從他人的錯誤中學習經驗。如果有良師益友的話,任務將會變得簡單許多。

儘可能多閱讀。如果不願意花錢買書的話,可以從圖書館借閱。

4、積極改變:

世界處於不斷變換之中。即使自己什麼也不做,也會隨著世界的變化而變化,無一例外。個人發展計劃應該包括自己打算怎樣變化,以及打算採取什麼行動,只有行動才會導致結果。

5、承擔責任:

應該為自己的發展負責,應該為今天的自己和自己所處的位置負責。這意味著,開始自己的個人發展計劃相關的步驟是自己的責任,如果自己不做,別人也不會去做。這也意味著後果仍由自己來承擔,而與他人無關。

6、心存感激,認清自我價值:

關注自己已經擁有的一切,想想別人將會從自己的所作所為中得到多少益處。而自己若能完善自己,別人就會更加受益。個人的發展是為了自己,同時也是為了別人。

7、認清你的意圖:

無論自己想做什麼最終都會成為現實,當自己決定作某件事之前要認清自己的真實意圖,如果自己的目標和意圖不一致的話,就會找出各種各樣的藉口和境況來阻礙息的發展。

8、挑戰自我:

目標應該是剛剛超出自己的能力所及,如果自己要到達一個無法實現的目標,將註定會失敗。如果自己的目標太容易,那就會喪失成功的滿足感,生活也不會因此而發生什麼大的變化。

9、做你喜歡之事:

做不喜歡的事情是不會帶來什麼好處的。選擇自己喜歡的方式,確定按照自己的意願。但絕不能避重就輕,因為那是自己遲早要面對的。

10、堅持向前,永不放棄:

生命是不斷迴圈並以一定的週期前進的。自己的生活會有起起落落。當處於人生低谷或者當一切看起來停滯不前的時候,不要放棄,繼續努力。

世上沒有持續快速發展的事情,個人計劃應該是能夠平穩實現的。找到自己的規律並去遵循。自我發展是永無止境的。

自己的一生中,應該堅持學習,不斷改變,並且讓它時時保持煥然一新的感覺。

3樓:

超市收銀員個人工作總結 一年來,在領導的正確領導下,在同事們的積極支援和大力幫助下 , 我能夠嚴格要求自己, 較好的履行一名領班的職責, 圓滿完成工作任務, 得到領導肯定和同事們的好評, 總結起來 收穫很多。 一、在收銀工作中學習,不斷提高自己的業務水平 作為一名收銀員領班, 首先是一名收銀員, 只有自己的業務水平高了, 才能贏得同事們的支 持,也才能夠帶好、 管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經三年,且取得一了定的成 績,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發展,對我們收銀員的工作提出了新的要求, 通過 學習,我總能最先掌握電腦操作技術,總能為下面的同志做指導。

二、做好了員工的管理、指導工作 領班雖然不算什麼大領導.

收銀員的目標及要求

4樓:匿名使用者

超市收銀員個人工作總結 一年來,在領導的正確領導下,在同事們的積極支援和大力幫助下 , 我能夠嚴格要求自己, 較好的履行一名領班的職責, 圓滿完成工作任務, 得到領導肯定和同事們的好評, 總結起來 收穫很多。 一、在收銀工作中學習,不斷提高自己的業務水平 作為一名收銀員領班, 首先是一名收銀員, 只有自己的業務水平高了, 才能贏得同事們的支 持,也才能夠帶好、 管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經三年,且取得一了定的成 績,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發展,對我們收銀員的工作提出了新的要求, 通過 學習,我總能最先掌握電腦操作技術,總能為下面的同志做指導。

二、做好了員工的管理、指導工作 領班雖然不算什麼大領導.

5樓:匿名使用者

座位某公司的收銀員,最大的教要求是,錢款,物品,票據,對著上沒有差錯,這就是收銀員的目標,對於收銀員的要求,就是掌握一些財會知識,運算知識,一對商品的瞭解,有的公司對收銀員也有一些銷售要求,比如比優特,收銀員就是也有介紹商品的要求。

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