普通二本生的我,如何斬獲年薪11W的世界500強offer

2021-05-11 09:44:06 字數 4274 閱讀 4963

1樓:ak_讉瀻

早在還沒有高考的時候,爸媽就常常教育我說「考個好學校,才能找個好工作」。但是,很抱歉,差了一本幾分的我,最後,被乙個普通的二本學校錄取了。從爸媽緊鎖著的眉頭,我似乎看出了他們對我未來的擔憂。

而在我大一大二的時候,也常常道聽途說了哪個以前在學校很厲害的師兄師姐,最後去了一家不怎麼好的公司,那時候,我開始思考,或許爸媽的言論也是有道理的,但心裡有點倔的我,根本不相信,好學校才能找到好工作這樣的不成文規律。

時過三年,不知是好運還是努力,我在今年九月下旬的時候,就收到了dream offer,來自廣汽集團網際網路板塊的產品運營崗,從前景,薪資待遇,我找不到拒絕它理由,所以我在三方寫上了個人資訊,籤了名。

雖然,我證明了乙個事,不怎麼好的學校,完全可以找到好工作。但是,如你們所知,在廣州,相比除了985和211名校,還有一眾一本的學校,從教育背景,我壓根談不上競爭力。那秋招中,企業到底會不會看學校?

答案是:「肯定會。」

但這也再正常不過,本身高考就是乙個你與別人不同的起點,重點大學絕對加分。那你問我,二本生在求職中會不會受到歧視?

答案是:「可能會。」

這種情況,只是部分相對沒有素質的招聘人員表現出來的。比如,今年一度鬧得不可開交的某寧hr在宣講會現場對於雙非生的言論,再比如我乙個朋友在群面時,自我介紹後,面試官輕蔑地笑了一聲,略帶質疑地問到「你來自xx學校啊?」

所以,二本生在秋招過程中,想去大企業,是相對苦逼的,因為首先從教育背景你就已經被甩了好幾條街。而心有不甘的我們,就只能比別人起步更早,做更多充分的準備和努力。

一、明確職業規劃,不要做秋招中的無頭蒼蠅。

從大一我們就開始上職業規劃課,老師甚至讓我們用swot對自己進行剖析,明確自己適合做什麼。然而,三年後,你還是不知道自己要幹嘛。

所以,在我身邊,有著部分這樣的同學,一看到乙個崗位稍微和自己有點匹配,第一想法就是「投了再說」,總是抱著先試一試的心態,張開雙手,一心想把網際網路行業,快消行業,金融行業通通攬入懷中,而崗位更是涵蓋了銷售,運營,人力等等。這就是典型的對自己定位不清晰,完全不知道自己適合做什麼,用了一大半的時間在秋招中嘗試。每個方向你都略懂,而不精。

再說,你真的有那麼多的精力,去做這樣沒有目的性的海投嗎?有那麼多的時間去嘗試嗎?我認為,在秋招之前就明確自己適合做什麼是非常重要的,一旦你明確自己想去的行業和崗位,之後你也會朝著那個行業和崗位做出所需要的有針對性的努力。

說說我自己,我是怎麼明確知道自己想去網際網路相關做運營的?其實在大一大二甚至到了大三第一學期,我也迷茫著,不知道自己適合做什麼。但是,我基本是通過實習經歷的嘗試,慢慢確定自己的方向和規劃。

我有過不少的實習經歷,在中國移動做新**運營,浦發銀行做營銷助理,百勝集團做hr,唯品會做電商平台運營。這幾段實習經歷,給我很大的幫助在於,一方面讓我對這些行業有了更深刻的認知,另一方面幫助我確定了職業規劃。新**運營是我擅長的,因為我知道,自己的文案功底,排版技術等各方面都不錯。

而銀行和百勝集團hr的實習經歷,純粹是在我迷茫的時候,把這兩個行業和崗位列為自己的可能性,選擇去嘗試,而實踐後的結果告訴我――不適合。

後來,我通過對自己的分析,從核心競爭力來看,我的文案能力,活動策劃能力以及我有過相關新**運營的經驗,以及結合性格,我給自己確定的方向是網際網路,崗位是產品運營。而我了解到,想從事網際網路運營,沒有一段網際網路相關實習經歷,是沒有競爭力的。所以我最後找了乙份唯品會的實習經歷,彌補了我網際網路實習經歷的空白。

這就是我認知自己的乙個過程,通過實踐,為自己做減法,確定規劃;同時也為自己做加法,彌補不足。

二、大學的經歷是你殺出重圍的鎧甲

經歷,有實習經歷,專案經歷和校園經歷。而這其中實習經歷應該是含金量最高的。其實,除了一些有教育背景等硬性門檻的企業,在網申過程中,篩選比重佔最大的還是相關經歷。

所以,作為普通二本生,在你教育背景拼不過別人的時候,經歷就成為你殺出重圍的鎧甲。

那很多同學就會問我:「你哪來那麼多時間實習?」

其實,說得文藝哲理一點就是「做自己的時間規劃師。」我們都明白了乙個亙古不變的道理―「時間要合理分配和利用,珍惜時間」,但是,這其中就涉及太多客觀主管因素了,比如你個人的毅力,你對自己的規劃等等。那其實,我們不用做那麼細化,我們完全可以明白,具體在哪乙個階段,我想做什麼事。

比如大一,初來乍到的我,作為一名小鮮肉,我也被校園豐富多彩的社團吸引,所以我把很多精力放在了社團,暑假參加了一些志願者活動;大二的寒假,我開始了我的第乙份實習;相同的,暑假開始了第二份實習;大三,在沒有課的時候,我會擠出一些時間,去做第三份的實習嘗試,而在大三的寒假,我決定沉澱學習,所以我報了乙個半個多月的微軟線下課程;而最後乙份實習,則是在大三的暑假。所以,你會發現,我基本都是利用寒暑假的時間,去給自己充電,無論是實習,參加活動,或者學習也好,每個寒暑假,我都沒有選擇在家舒適的房間裡,睡到自然醒,然後盯著電腦,玩著遊戲,當然我也會騰出一些時間,去旅行。

所以,在我的大學生涯裡,實習經歷,專案經歷,校園經歷裡面,我和網際網路運營的匹配度是比較高的,它們在我的秋招求職路上,不僅是我的盔甲,更是鋒利的**,帶領我披荊斬棘。

三、不要在秋招中說你是在嘗試,積累經驗。

我一直認為,秋招就好比你正式上了戰場。所謂的嘗試和積累面試的經驗應該是在你前幾年做的事,而不應該等到關鍵時刻,你還說,你是在積累經驗。如果是這樣的話,可能在這場戰爭中,你就要比別人花更長的時間去奪得屬於你的旗幟。

所以,在秋招之前,你應該就把所有該準備的充分準備好。

1.首先,準備好看,漂亮的簡歷兩份。

乙份是我們所熟知的一頁紙簡歷。我從大二就開始寫簡歷,簡歷也經歷了好幾次更迭,不斷修改,從1.0、2.

0到3.0。從模板到描述,到挖掘資料,每一次投遞,崗位要求的差別我都會做細微地修改,為的是和崗位相關性更大。

然後,投遞不同的公司,不同的崗位後,我會把簡歷歸類起來,建立自己的簡歷庫。另乙份簡歷可以是乙份涵蓋你大學所有經歷的詳細word文件。這乙份簡歷的作用在於,在網申的時候,我們需要填寫的資訊遠遠比一頁紙簡歷多得多,所以你可以直接在這份簡歷上,找到相關或者補充的,直接複製貼上。

2.崗位相關知識的儲備,深化自身的行業融入感。

這就是在知識的儲備和深化行業的融入感上我所做出的努力,當然,前面所說的都是知識上,認知上的儲備,那我認為我最深化行業融入感的是,找乙份相關的實習。

3.每個人都要準備自身的乙份寶潔八大問。

4.秋招前,你應該有過若干次單面,和至少兩次群面。

我常聽到身邊的同學在秋招的時候說:「怎麼辦,這是我第一次面試」。我還是蠻震驚的,畢竟面試考察的是你個人的綜合素質,如果你是在秋招中第一次面試,那成功率又會降低很多。

我在秋招之前,有過若干次單面,有時候我在看到一些招聘資訊後,我會試著投簡歷,然後爭取乙個面試鍛鍊的機會,去不去實習另說。因為只有在公司那種環境和專業的面試人員下,你才能體驗到面試的感覺,鍛鍊自己和積攢經驗。

秋招之前我也僅有過兩次群面的經驗。一次是參加了校的比賽,也是企業的面試官來到學校,一次是去華工參加唯品會的實習生面試,雖然兩次群面我都通過了,但是群面之前我都非常緊張,在前一晚幾乎把所有群面的面經都看了一遍。但是,卻真的學到了很多,而我也總結得出,群面那些所謂的角色以及套路都只是很小的一點幫助,只能幫助你不踩雷區,而真正想學會群面的,真的只有親自體驗感受才能獲得相應方法和技巧。

以上,就是我這個普通二本生為秋招所做的努力,以及一些經驗,從你對自己有清晰的定位和方向之後,開始有針對性的努力,比如從理論知識的儲備,實習經歷的填充,到秋招該完成的準備。雖然每年,都在喊就業壓力大,但是還是有不少的畢業生找到好工作,其實,只要你有規劃,前三年不偷懶,在秋招中也可以快、準、狠地斬下屬於自己的秋招offer。

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2樓:山水看教育

我挺適合回答這個問題,因為我是普通大學的二本生畢業。學校位於偏於地區,可以說去面試的話,這間學校是不會成為加分項。不過以我目前薪資的話,已經超過了11w。

下面就來分析下如何獲得這種offer:

1.選城市

城市很關鍵,如果是四五線城市,要想拿到過萬的月薪,基本很困難。因為城市的平均薪資已經限制住了薪資空間。如果要想快速達到11w,就要盯著一二線城市,比如北上廣深。

2.選行業

行業不同也會影響著薪資的多與少。比如同樣是銷售,賣房的銷售就會比賣課程的銷售賺得多。因為單價,提成已經不一樣了。

要想有高新,行業很重要。

3.選崗位

每個崗位為公司創造的價值是有大小之分,與之對應的是薪資也有高低之分。行政類的崗位,能拿到高薪資的概率很小,即便有也需要較長時間的積澱,而如果碰上了崗位處於上公升期,拿高薪就很容易,比如前些年產品經理爆火,那時候擔任產品經理月薪基本都是八千以上。

另外,如果崗位很稀缺,那麼薪資也容易高,比如現在大資料技術類的崗位,薪資高到離譜。乙個應屆畢業生,可以達到30-40萬年薪。

4.資歷的積澱

雖然學校沒有辦法給你加分,但是可以從履歷上進行提分。比如你曾獲得xx獎項,有個xx響噹噹的名頭等等。不過要有這些資歷,通常需要較長時間的積澱。

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