1樓：方方正正
你2月份沒有上班，是因為疫情期間，按照國家的相關規定，單位是應該付工資的，這是沒有什麼爭議的。三月份的工資則是按照你當月出勤來計算工資的。
2樓：春的招呼
二月份沒有去上班，是因為疫情的原因，按照國家規定應該給予發放工資，三月份開工了是因為自己的原因半個月沒有上班，那按照單位的規章制度進行發放工資。
工資怎麼算才正確
3樓：湖人總冠軍
1、休假天數：月出勤
工資=月工資標準×（1-1/21.75×事假天數）。
2、新員工及休假天數大於出勤天數的員工：月出勤工資=月工資標準/21.75×出勤天數。
固定月薪屬於計時工作制，獎金的作用是獎勵與生產或工作直接相關的超額勞動，勞動者創造超出正常勞動定額的社會所需勞動成果時給予的物質補償，津貼是對勞動者在特殊情況下的額外勞動消耗或額外支出進行補償的一種工資形式。
4樓：匿名使用者
1、請假天數
少的在職職工：月出勤工資=月工資標準×（1-1/21.75×事假天數）。
2、新員工和請假天數大於出勤天數的員工：月出勤工資=月工資標準/21.75×出勤天數。
固定月薪屬於計時工作制，獎金作用是對生產或工作直接相關的超額勞動給予報酬。獎金對勞動者在創造超過正常勞動定額以外的社會所需要的勞動成果時，給予的物質補償。津貼則是對勞動者在太特殊條件下的額外勞動消耗或額外費用支出給予補償的一種工資形式。
5樓：法妞問答律師**諮詢
目前針對固定月薪制工資計算方法大致有以下三種方法：
a：(固定月薪/應出勤
天數)*實際出勤天數+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*週末加班工時；
b：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天數)+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*週末加班工時；
c：固定月薪/20.92*實際出勤天數+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*週末加班工時；
按照a方法：其工資為：600/23*19+600/20.92/8*1.5*21=608.58
按照b方法：其工資為：600-600/20.92*4+600/20.92/8*1.5*21=598.21
按照c方法：其工資為：600/20.92*19+600/20.92/8*1.5*21=657.86
可以看出同樣的乙個案例如果採取不同的薪資計算方法其工資金額相關很大。
6樓：夏一陣風
根據原勞動部釋出的《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》精神，
月工資＝月工資收入÷月基薪天數
小時工資＝月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
顯然，我們的應出勤天數其實就應該是上面所說的「月計薪天數」，但已經剔除了法定節假日，這是不妥的；而且實際出勤天數也應該加上法定節假日的天數，這樣才符合通知精神。
必須明確的是，標準工資是在員工滿勤的情況下才能全額享受。滿勤包括應該出勤的天數（剔除節假日、公休日）和有資格享受的節假日天數。這裡有個小的細節，如果員工是節後首次上班的，顯然不享受節假日工資。
這幾天在網上看到很多計算工資的方法，而且有很大的分歧，計算的結果也差別很大。其根本原因還是有相當多的單位沒有把節假日計算在內，犯了和我一樣的錯誤。
總結如下：
1、應發工資總額＝工資標準×（實際出勤天數+可享受的節假日天數）÷（應出勤天數+可享受的節假日天數）+加班工資
2、加班工資＝加班工資計發基數÷21.75×加班天數×法定倍數
值得注意的是，法定節假日的加班工資實際上是三倍，因為在應發工資中已經計發了1倍，總數是三倍。如果對此有不同意見的，可以仔細研究相關的法律法規，也可參考各地區的解釋。
3、帶薪的公司額外放假的休息日上班的，另外再計發一倍的加班工資就可以了，這和勞動法無關，是為了內部的平衡。
示例及注意事項：
1、如滿勤且未加班的發放標準的約定工資（如5000元）。
2、有缺勤未有加班則發標準工資×實際出勤天數÷應出勤天數。（如2月份應出勤20天，節假日2天，缺勤5天，應發工資=5000×（15+2）÷（20+2）＝3864元）。
3、有缺勤也有加班的，則缺勤與加班相抵，剩餘仍有多餘天數的才計發加班工資，如不過相抵的則算缺勤。
4、滿勤且有加班的，5000元外再計發加班工資。
7樓：匿名使用者
公司有基本工資有福利有補助。然後宋柯在一起扣取你的個人所得稅就是到手的工資。
8樓：匿名使用者
老年人真的需要零花錢
1月3日是什麼星座的，1月3日什麼星座
摩羯座 陽曆12月22日 1月19日。摩羯座是出現在秋天夜空西南方的星座，其象徵符號是摩羯的頭部與尾部。摩羯座的守護星是土星，守護神是牧神。摩羯座常給人一種嚴肅無趣的刻板印象，摩羯通常以事業為主的，一切都從最現實的觀點出發，腳踏實地的從零做起，並追求實實在在的結果。如同攀登山峰一樣，摩羯的光輝前程，...
3月1號扣分新規是真的嗎,3月1日駕照扣分新規是真的嗎
繫結注意事項 非常重要！1 一次繫結非本人機動車不超過3輛 2 累計繫結非本人機動車不得超過5輛 3 同一機動車最多同時被3個使用者繫結 3月1日前 如果要處理他人車輛的電子眼違法，可以直接在交管大廳 各便民服務點的交通違法自助處理機上進行繳罰。3月1日後 如果還想使用上述方法處理他人車輛的電子眼違...
3月1日駕照扣分新規是真的嗎,3月1號扣分新規是真的嗎
從3月1日起，幫他人處理電子 眼扣分必須提前面籤！為進一步規範交通違法行為處理工作，嚴厲打擊買分賣分行為，公安部交管局統一對全國的電子眼處理系統進行了公升級，並定於3月1日起正式調整便民渠道處理他人車輛電子眼記分的相關流程。屆時，市民如需通過便民渠道處理他人車輛的電子眼記分，需提前至各分局 交警大隊...