工人下班回家路上騎電瓶車自己摔傷,工廠承擔多少責任,算不算工傷

2021-04-24 03:34:35 字數 5511 閱讀 8495

1樓:我愛小鶯鶯

下班時間屬於工作外時間,不能按工傷理賠。

2樓:勤勞的成長江

工廠沒有責任。只能申請工傷並按照工傷保險條例申請賠償。和醫療費。

3樓:啊稀爛

去諮詢下律師吧 看工廠的態度了 難說這個

員工在下班回家途中騎電動車自己摔傷算工傷嗎

4樓:幻影

不算工傷。只有在上下班的途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害,才符合工傷認定的標準。如果是自己不小心摔傷,是無法認定工傷的。上班途中只有機動車非主要責任才可以構成工傷。

根據《工傷保險條例》中規定:第十四條  職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

因此,上下班回家發生事故是否可以認定為工傷需要看是否滿足3個條件:

1、是在上下班途中,現在雖然不要求必經路線、合理時間,但是至少不能存在繞路、去幹別的事情後回家的情況;

2、本人承擔非主要責任,即交通事故責任認定書中載明受傷人承擔同等責任、次要責任或不承擔責任

3、是因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害。

5樓:木木木子丶李

在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故屬於工傷,騎電動車自己摔倒受傷不屬於工傷。

依據《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

擴充套件資料

《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》

第五條 社會保險行政部門認定下列情形為「因工外出期間」的,人民法院應予支援:

(一)職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責有關的活動期間;

(二)職工受用人單位指派外出學習或者開會期間;

(三)職工因工作需要的其他外出活動期間。

職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學習、開會無關的個人活動受到傷害,社會保險行政部門不認定為工傷的,人民法院應予支援。

第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的,人民法院應予支援:

(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

6樓:匿名使用者

不是工傷。

員工下班騎電動車回家途中摔傷,因為本人應當承擔主要責任乃至全部責任,不符合工傷認定條件,不能認定為工傷。

7樓:杭州律師四喬

上下班期間的交通事故並不一定是工傷,認定工傷的條件是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,如果本人是全責或主責,那麼,就不是工傷。

8樓:匿名使用者

算的,肯定是工傷!

根據《工傷保險條例》第十四條規定:「職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 」

據此,如果在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故,可以認定為工傷,如果是本人的主要責任事故,則不能認定為工傷。

9樓:匿名使用者

職工在下班途中騎電瓶車自己摔傷,單位負責任嗎

員工在下班回家途中自己騎電瓶車摔倒,是否屬於工傷?

10樓:匿名使用者

不能按照工傷辦理,工傷的條件是,因為上下班途中,因為交通事故,並且本人不負主要責任的,可以視同工傷,你不是屬於交通事故,並且責任是你的主要責任,

11樓:匿名使用者

那醫藥費怎麼辦?還有什麼廠家還可承擔的

12樓:會飛得山

算啊 ,下班後2小時都算的啊

13樓:匿名使用者

下班騎電瓶車摔傷是不是工傷

14樓:噯

我覺得應該不算吧,因為已經下班了,並不是因為工作受傷的,不過如果嚴重的話公司說不定會給一點撫卹。

員工上班途中騎電動車自己摔傷,這個算工傷嗎

15樓:法妞問答律師**諮詢

上班途中騎車意外摔傷

不算工傷。

根據勞動部關於釋出《企業職工工傷保險試行辦法》的通知,第八條 職工由於下列情形之一負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷:

(一)從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的;

(二)經本單位負責人安排或者同意,從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的;

(三)在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的;

(四)在生產工作的時間和區域內,由於不安全因素造成意外傷害的,或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的;

(五)因履行職責遭致人身傷害的;

(六)從事搶險、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的;

(七)因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷**的;

(八)因公外出期間,由於工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救**後全部喪失勞動能力的;

(九)在上下班的規定時間和必經路線上,發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的;

(十)法律、法規規定的其他情形。

16樓:嗨呀你爹臨死前

這要看責任的認定,如果非個人是主要責任的,是可以屬於工傷,否則不屬於工傷。

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

擴充套件資料

上下班途中的認定:

《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》

第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的,人民法院應予支援:

(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

員工上班途中騎電動車自己摔傷,這個算工傷嗎?

17樓:匿名使用者

根據《工傷保險條例》的規定:在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車交通事故的可以認定為因工受傷。

下班回家發生事故是否可以認定為工傷需要看是否滿足3個條件:

1、是在上下班途中,現在雖然不要求必經路線、合理時間,但是至少不能存在繞路、去幹別的事情後回家的情況;

2、本人承擔非主要責任,即交通事故責任認定書中載明受傷人承擔同等責任、次要責任或不承擔責任;

3、是因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害。

因為你所受到的傷害發生在單方事故中,即沒有事故相對方,一般情況下,你自己是要負全部責任的,不能認定為工傷。特殊情況下,例如道路正在施工,施工方沒有設定明顯警示標記的,可能會在交通事故中承擔責任,如果施工方承擔主要責任,則你的行為可以認定為工傷。

18樓:匿名使用者

員工在上下班的途中遭遇車禍,這都是屬於工傷的勞動法,有明確的規定

19樓:匿名使用者

員工在上班途中出現事故和摔傷。任何單位和工廠都應該算工傷。

20樓:匿名使用者

應該算的

因為你是在去上班的路上摔傷d按照勞動法

屬於工傷

21樓:喇叭花糖

這個算工傷,因為是在上下班途中摔的,不過你當時有沒有立即報警?應該要立即報警這樣才行。

22樓:匿名使用者

上班途中摔傷,公司是沒有責任的,因為沒有在上班時間和公司內摔傷。

23樓:匿名使用者

這個不算這是他個人騎車技術問題是他自身原因跟工作無關

24樓:

算,上下班途中受傷都算。

請問下班回家路上騎電動車摔傷算不算工傷??

25樓:法幫網知道

工傷傷殘鑑定程式

1.因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申版請傷殘等級評定權;  2.鑑定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明,如:

病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑑定審批表》於每週

一、二、

三、五來做鑑定。  3.鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後,交納200元鑑定費。

如材料不全,由我辦出據委託診斷後,再來鑑定。  4.鑑定辦於每週四定期召開鑑定會,做出等級或結論,並予以公布。

  5.自鑑定材料收下登記之日起15日後,由單位勞資人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。

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請問下班回家路上騎電動車摔傷算不算工傷

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